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医療法人財団 明理会

新松戸中央総合病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

千葉県 松戸市/新松戸駅

中途入職者へのオリジナル教育制度を確立。多分野のスペシャリストが活躍しています。

IMS(イムス)グループが運営する「新松戸中央総合病院」は、JR「新松戸駅」のほど近くに2013年に新築リニューアルオープンし、333床の総合病院として、幅広い医療サービスを展開。特に救急外来においては、ICUなどの集中治療部門と連携し、市内広域の救急医療体制に貢献しています。看護部では、中途入職者の離職防止とモチベーションアップを目指し、スキルや経験に応じた教育サポートを実施。新卒者と同じように ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

看護師(病棟) 正職員

  • ブランクOK
  • 保育室
  • 寮完備
  • 駅近
応募条件
○有資格者 ○ブランクOK ○新卒OK(2017年卒業予定の方)
給与
月給29万1700円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00 ※月平均残業時間7時間
休日休暇
(シフト制) 4週8休制 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月) 交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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看護師(保育室) パート

  • 駅近
応募条件
○有資格者
給与
時給1500円
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
休日休暇
(シフト制) 週休2日制 年間休日 日+有休
待遇
交通費全額支給 (実距離2㎞以上)
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看護補助者(病棟) 嘱託

  • 駅近
応募条件
○資格・経験不問
給与
月給16万円 ※一律手当含む
勤務時間
日勤8:30~17:30 夜勤17:00~翌9:00 早番7:00~16:00 遅番12:00~21:00
休日休暇
(シフト制) 4週8休制 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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薬剤師 正職員

  • 保育室
  • 寮完備
  • 駅近
応募条件
○有資格者 ○病院未経験者歓迎
給与
月給23万4000円以上 ※一律手当含む
勤務時間
8:30~17:30 ※月2回程度の当直勤務あり
休日休暇
(シフト制) 4週8休制 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月) 交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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理学療法士 正職員

  • 寮完備
  • 駅近
応募条件
○有資格者
給与
月給23万5400円以上 ※一律手当含む
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
(シフト制) 4週8休制 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月) 交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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言語聴覚士 正職員

  • 寮完備
  • 駅近
応募条件
○有資格者
給与
月給23万5400円以上 ※一律手当含む
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
(シフト制) 4週8休制 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月) 交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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主任ケアマネージャー 正職員

  • 駅近
応募条件
○有資格者 ○経験者歓迎
給与
月給21万6000円以上 ※一律手当含む
勤務時間
月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇
日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月) 交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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ケアマネージャー 正職員

  • 駅近
応募条件
○有資格者 ○経験者歓迎
給与
月給21万1000円以上 ※一律手当含む
勤務時間
月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇
日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月) 交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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医療ソーシャルワーカー 正職員

  • 駅近
応募条件
○社会福祉士
給与
月給20万1000円以上 ※一律手当含む
勤務時間
月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇
日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月) 交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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保育士 嘱託

  • 駅近
応募条件
○有資格者
給与
月給17万3000円 ※一律手当含む
勤務時間
日勤8:00~17:00 夜勤17:00~翌9:00 早番7:30~16:30 遅番11:00~20:00
休日休暇
(シフト制) 4週8休制 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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保育士 パート

  • 駅近
応募条件
○有資格者
給与
時給1000円
勤務時間
8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます 年間休日 日+有休
待遇
交通費全額支給 (実距離2㎞以上)
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保育士補助 パート

  • 駅近
応募条件
○資格・経験不問 ○週3日以上勤務できる方 ○土日勤務できる方優遇
給与
時給820円
勤務時間
8:00~17:00
休日休暇
相談に応じます 年間休日 日+有休
待遇
交通費全額支給 (実距離2㎞以上)
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医師事務作業補助者 嘱託

  • 駅近
応募条件
○資格・経験不問
給与
月給17万3500円 ※一律手当含む
勤務時間
月曜日~金曜日8:30~17:30 土曜日8:30~13:00
休日休暇
日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日 有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間公休110日(2015年度) 年間休日 日+有休
待遇
交通費全額支給 (実距離2㎞以上) 社会保険完備
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○千代田線(常磐線)・武蔵野線「新松戸」駅 徒歩3分
○流鉄流山電鉄「幸谷」駅 徒歩3分

名 称 医療法人財団 明理会 新松戸中央総合病院
(しんまつどちゅうおうそうごうびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸1-380
病床数 333床
診療科目 内科、腎臓内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、外科、小児科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科
看護体制 7:1
関連施設 新松戸地区包括支援センター
新松戸ロイヤル訪問看護支援センター
おとしよりセンター
その他 職員数/813名(Dr147名、Ns常勤270名 非常勤53名)
看護師年代別人数/20代135名 30代97名 40代58名 50代16名 60代2名
URL http://www.ims.gr.jp/shinmatsudo/

▼下記は抜粋です。詳細ページで写真入りで読みやすく掲載しています。

看護部オリジナルの教育制度について
看護部では、2015年度より中途入職者向けの現場教育「スポンサーシップ」を導入。新卒向けのプリセプターシップのような技術指導が目的の制度ではなく、主任・副主任が専属の支援者(スポンサー)としてついて、現時点の臨床レベルを見極め、より成長できる環境を整えることを目的とした人材サポート制度です。中途で入職後、「キャパシティ以上の仕事を任されて辛い」、「簡単な仕事ばかりでやりがいがない」といった不満が生じないよう、一人ひとりの能力・個性を把握した上で、適材適所の配属をしています。また、全体の約1割を占める男性看護師のモチベーションを引き上げるため、副看護部長(男性)が中心となって、男性限定の研修会を開催。2ヶ月に1度、男性看護師が全員集合できる時間を確保し、男性ならではの悩みや課題、キャリアアップの選択肢について話し合っています。

個々に合ったキャリア開発をサポート
新松戸中央総合病院には、集中ケア、感染管理、がん化学療法、皮膚・排泄ケア、透析看護、訪問看護と、6分野の認定看護師が在籍(2015年12月現在)。それぞれの専門外来、委員会、チーム活動などで中心的な役割を担い、専門知識を活かして組織横断的に活躍しています。IMSグループには、グループ共通の「キャリア支援プログラム」が構築されており、レベル1〜5までの卒後教育課程を修了した後は、管理者、ジェネラリスト、スペシャリストなど、自分の進みたい道を選ぶことが可能。法人本部が主催する研修・学会をはじめ、外部研修の費用負担、専門・認定看護師の資格取得支援制度など、多様なキャリア支援が用意されています。また、病院では、看護助手から看護師、介護福祉士を目指す方への支援も行っており、毎年たくさんの看護助手が資格取得にチャレンジしています。

多職種によるチーム医療の実践
新松戸中央総合病院の自慢は、職種を越えた強いチームワーク。総合病院として、幅広い診療科を揃えているので、全ての病棟に専従の薬剤師、ソーシャルワーカーを配置し、多職種の視点から患者様を捉え、チームでケアを提案しています。定期的に開催されるチームカンファレンスでは、それぞれの職種が専門性を発揮しながら入院症例を検討。活発な意見交換を通して、お互いをリスペクトし合う対等な関係が保たれています。また、職員同士の親睦を深めるクラブ活動・イベントが盛んなので、仕事では接する機会が少ない部署のスタッフとも交流を深めることができます。


Q/入職したきっかけについて教えてください。
A/卒後2年目の転職だったので、中途入職者への教育体制がしっかりしているところに魅かれて入職しました。当院では、中途入職者にもオリエンテーション形式の入職時研修を開催しており、入職3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、しっかりと振り返りを行っています。
Q/現場では、どのような教育サポートを受けましたか?
A/私は看護師としての経験が浅かったので、新卒と同じように相談係の先輩を付けていただき、一年かけてじっくり丁寧な指導を受けました。入職時に、今までの経験を伝える時間を作ってもらえるので、レベルに合った教育計画を立ててもらえます。
Q/病院の特徴について教えてください。
A/各病棟のサテライト薬局には薬剤師が常駐していたり、病棟専従のソーシャルワーカーが配置されていたり、他職種とチームで働ける環境が整っています。チームカンファレンスでは、すべての職種が一堂に集まるので、専門知識の向上につながっています。
Q/リハビリテーション科について教えてください。
A/リハビリテーション科には、PT14名、OT6名、ST1名が在籍しており、ほとんどが20代の若いスタッフで構成されています(2015年12月現在)。同じ世代同士なので、スタッフ同士の関係がとてもフレンドリーで、職場のクラブ活動にも積極的に参加しているメンバーが多いです。
Q/どんなクラブ活動があるんですか?
A/野球部、ゴルフ部、ヨガ部、マラソン部など、いろいろあります。職員なら誰でも参加できるので、違う部署のスタッフとも自然と交流が持て、業務上の連携も取りやすくなります。また、クラブ活動以外でも、バーベキュー大会、スポーツ大会、職員旅行など、職員間の親睦を深める場がたくさんあります。
Q/スキルアップについての魅力を教えてください。
A/休日の希望が通りやすいので、外部の研修・学会に参加しやすく、年間1回(上限3万円)研修費が支給されます。リハビリテーション科では、外部で学んだ後は必ず「伝達講習」を開き、部署全体で知識・技術を共有するようにしています。
Q/介護福祉士の資格取得を目指しているそうですね。
A/はい。来年チャレンジする予定です。当院の看護助手は、看護師や介護福祉士を目指しているスタッフが多く、病院もその夢をしっかりバックアップしてくれます。
Q/教育・サポートの魅力について教えてください。
A/定期的に院内研修会が開催され、看護助手対象の内容も多く、とても勉強になります。先日も、食事介助される側の体験研修、片側麻痺を想定した車椅子への移乗体験研修、患者様やご家族への接遇マナー研修など、非常に実践的な内容を学ぶことができました。
Q/看護助手の仕事内容について教えてください。
A/病院によっては、清掃・ベッドメイクといった裏方の業務が多いようですが、当院では患者様と接する業務が多く、とてもやりがいを感じています。ナースコールへの対応をはじめ、食事・入浴・排泄といった日常生活のお手伝いもするので、日々の触れ合いの中で私たちの名前や顔を覚えてもらえます。


新松戸中央総合病院(千葉県松戸市)の介護求人・募集・転職情報は介護21

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