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医療法人財団 明理会

新松戸中央総合病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました
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千葉県 松戸市/新松戸駅

主任ケアマネージャー 正職員

中途入職者へのオリジナル教育制度を確立。
多分野のスペシャリストが活躍しています。

IMS(イムス)グループが運営する「新松戸中央総合病院」は、
JR「新松戸駅」のほど近くに2013年に新築リニューアルオープンし、
333床の総合病院として、幅広い医療サービスを展開。

特に救急外来においては、ICUなどの集中治療部門と連携し、
市内広域の救急医療体制に貢献しています。

看護部では、中途入職者の離職防止とモチベーションアップを目指し、
スキルや経験に応じた教育サポートを実施。
新卒者と同じように、入職時研修、フォローアップ研修を行うほか、
現場教育では「スポンサーシップ」を採用し、個々の能力と個性を
しっかりと活かせる環境づくりに取り組んでいます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 入職3年目 桜井

入職したきっかけについて教えてください。
卒後2年目の転職だったので、中途入職者への教育体制がしっかりしているところに魅かれて入職しました。当院では、中途入職者にもオリエンテーション形式の入職時研修を開催しており、入職3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、しっかりと振り返りを行っています。
現場では、どのような教育サポートを受けましたか?
私は看護師としての経験が浅かったので、新卒と同じように相談係の先輩を付けていただき、一年かけてじっくり丁寧な指導を受けました。入職時に、今までの経験を伝える時間を作ってもらえるので、レベルに合った教育計画を立ててもらえます。
病院の特徴について教えてください。
各病棟のサテライト薬局には薬剤師が常駐していたり、病棟専従のソーシャルワーカーが配置されていたり、他職種とチームで働ける環境が整っています。チームカンファレンスでは、すべての職種が一堂に集まるので、専門知識の向上につながっています。

理学療法士 主任 入職10年目 花岡

リハビリテーション科について教えてください。
リハビリテーション科には、PT14名、OT6名、ST1名が在籍しており、ほとんどが20代の若いスタッフで構成されています(2015年12月現在)。同じ世代同士なので、スタッフ同士の関係がとてもフレンドリーで、職場のクラブ活動にも積極的に参加しているメンバーが多いです。
どんなクラブ活動があるんですか?
野球部、ゴルフ部、ヨガ部、マラソン部など、いろいろあります。職員なら誰でも参加できるので、違う部署のスタッフとも自然と交流が持て、業務上の連携も取りやすくなります。また、クラブ活動以外でも、バーベキュー大会、スポーツ大会、職員旅行など、職員間の親睦を深める場がたくさんあります。
スキルアップについての魅力を教えてください。
休日の希望が通りやすいので、外部の研修・学会に参加しやすく、年間1回(上限3万円)研修費が支給されます。リハビリテーション科では、外部で学んだ後は必ず「伝達講習」を開き、部署全体で知識・技術を共有するようにしています。

看護助手 入職4年目 大場

介護福祉士の資格取得を目指しているそうですね。
はい。来年チャレンジする予定です。当院の看護助手は、看護師や介護福祉士を目指しているスタッフが多く、病院もその夢をしっかりバックアップしてくれます。
教育・サポートの魅力について教えてください。
定期的に院内研修会が開催され、看護助手対象の内容も多く、とても勉強になります。先日も、食事介助される側の体験研修、片側麻痺を想定した車椅子への移乗体験研修、患者様やご家族への接遇マナー研修など、非常に実践的な内容を学ぶことができました。
看護助手の仕事内容について教えてください。
病院によっては、清掃・ベッドメイクといった裏方の業務が多いようですが、当院では患者様と接する業務が多く、とてもやりがいを感じています。ナースコールへの対応をはじめ、食事・入浴・排泄といった日常生活のお手伝いもするので、日々の触れ合いの中で私たちの名前や顔を覚えてもらえます。

ムービー

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり

主任ケアマネージャー 正職員

勤務補足 勤務地:付属の居宅介護支援事業所
応募条件 ○有資格者
○経験者歓迎
給与 月給21万6000円以上 ※一律手当含む



勤務時間 月~金8:30~17:30 土8:30~13:00
休日休暇

日曜日、祝日、指定休 ※月平均9日


有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日付与)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間公休110日(2015年度)
年間休日 日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給 (実距離2㎞以上)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

医療費減免制度あり


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○千代田線(常磐線)・武蔵野線「新松戸」駅 徒歩3分
○流鉄流山電鉄「幸谷」駅 徒歩3分

名 称 新松戸中央総合病院
(しんまつどちゅうおうそうごうびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸1-380
病床数 333床
診療科目 内科、腎臓内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、外科、小児科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科
看護体制 7:1
関連施設 新松戸地区包括支援センター
新松戸ロイヤル訪問看護支援センター
おとしよりセンター
その他 職員数/813名(Dr147名、Ns常勤270名 非常勤53名)
看護師年代別人数/20代135名 30代97名 40代58名 50代16名 60代2名
URL http://www.ims.gr.jp/shinmatsudo/
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