病院の特徴

入院設備は315床で、重度認知症疾患療養体制加算を取得した介護医療院60床
を併設。病院機能は本館・中央棟にあり、急性期～慢性期の精神科全般の治療に
あたる「精神科ユニット（4病棟）」、認知症患者様のための「高齢者ケア
ユニット（1病棟・介護医療院）」、アルコール依存症に対する専門ケアを行う
「アルコールケアユニット（1病棟）」の3つに区分されています。

精神科ユニットには統合失調症の患者様が多く、治療抵抗性統合失調症の方
への効果が期待されるクロザピンによる薬物治療を実施。また、薬物療法が
効きにくい方への「m-ECT治療（修正型電気けいれん療法）」の実績も豊富で、
精神科急性期の専門治療の学びを通してスキルアップできます。

在宅サポートを担うデイケアも併設し、生活支援型のデイケア、就労を目指す
ステップアップ型のデイケア、アルコール専門治療のデイケア、
高齢者デイケアの4つに分かれて、外来や病棟と密に連携しています。

未経験から精神科看護のプロへ

看護部では、精神科が未経験の方でも安心して学んでいけるように、
手厚い新人教育制度を用意。精神科ならではの疾患や病状、
薬剤、適切な対応などについて幅広く学べる環境づくりを進め、
精神科看護のプロフェッショナルを育成しています。

入職後は、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、マンツーマンのOJTを
実施。eラーニングを導入し、病棟ごとの勉強会や院内研修も充実させていて、
近年では看護部倫理委員会による倫理的な教育にも力を注いでいます。

また、個々が興味のある領域を深めていけるように、外部研修・学会参加を
支援する制度を用意。キャリアサポートとして、資格取得支援制度や
奨学金制度も整えていて、精神科認定看護師やSST（ソーシャルスキル・
トレーニング）トレーナーの資格保持者や、看護補助者として入職して
准看護師・看護師の資格を取得した方も複数活躍しています。

さまざまな働きやすさを整えています

看護部には20～60代の幅広い年齢・キャリアのスタッフが在籍。
男女ともに子育てを大切にできる職場なので、女性だけでなく男性看護師の
育休取得率も高く、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも、
お互いさまの精神で支え合っています。

院内保育室の保育対象は生後6カ月～で、お子さんが小さいうちは
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もOK。非常勤スタッフにも常勤と
ほぼ同等の待遇・福利厚生を用意し、キャリアアップを推奨しているので、
パート勤務のママさんも外部研修・学会に積極的に参加しています。

福利厚生の独身寮は職場から徒歩圏内にあり、寮費は月2万円と
リーズナブル。独身寮の1階フロアは職員食堂で、
1食400円で美味しい手作りランチを食べることができます。