医療法人社団 協友会
埼玉回生病院
（ 療養型病院 ）
埼玉県 八潮市／八潮駅
看護師と看護補助者のチームワークが強み。
心にゆとりを持って働ける療養型病院です。
上尾中央医科グループ（AMG）の「埼玉回生病院」は、高齢者医療に特化した療養型病院です。看護師の負担軽減のために看護補助者・介護職を手厚く配置し、結婚・出産後も安心して仕事を続けられるように、子育て支援や休暇制度を充実させています。
- 残業ほぼゼロ
- 年間休日120日（＋有休）
- 院内保育室
- リーズナブルな独身寮
- AMGの診療費関係見舞金制度
病院の特徴
外来部門では認知症看護認定看護師が看護外来を開設。認定看護師はオレンジカフェなどの地域活動も増やしています。
看護師として働く魅力
ワークライフバランスを重視
看護部には、20～60代の幅広い年齢のスタッフが在籍。ワークライフバランスを大切に考え、どの病棟も「残業ほぼゼロ」なので、忙しい急性期病院が合わないと感じる方や、結婚・出産を控えて働き方を見直したい方にもぴったりです。
充実の教育体制
新人教育には「チューターシップ・チーム支援型」のOJTを採用し、部署全体で新人さんの成長をサポート。研修の機会も多く、同期との絆を深める「リフレッシュ研修」、看護師の先輩や多職種の先輩と意見交換を行う「グループワーク」の機会もつくり、eラーニングの活用も進めています。
仕事と子育ての両立も安心
子育て支援として院内保育室を用意しているほか、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能に。育児経験者が多い職場なので、お子さんの急な体調不良による勤務変更などに理解があり、女性だけでなく男性スタッフの育休取得実績も増えています。
高齢患者様とじっくり向き合い、長期にわたるサポートができる職場です。
介護職として働く魅力
働きながら資格取得を応援
介護職の実務者研修施設として資格取得を支援しているので、入職時は無資格・未経験でも、働きながら初任者研修・実務者研修の修了を目指せます。在籍する介護職の約半数は介護福祉士資格を有していて、介護のプロとして専門性を発揮しています。
充実の教育体制
入職後は、技術チェックリストと行動計画書をもとに、教育担当の先輩がマンツーマンのOJTを実施。定期的にさまざまなテーマの研修を開催しているほか、eラーニングや介護職向けのラダーシステムも導入しています。
働きやすい環境づくり
介護職は、異業種からの転職者や外国人スタッフなど、多様な人材が活躍中。介護職が主体となる季節のイベントにも力を注ぐなど、生活の場としての支援にも取り組んでいます。職員用駐車場・職員寮・院内保育室などの福利厚生は、介護職も利用可能です。
屋外リハビリにも取り組めるように、緑が豊かなリハビリ庭園を設けています。
外来部門では認知症看護認定看護師が看護外来を開設。認定看護師はオレンジカフェなどの地域活動も増やしています。
高齢患者様とじっくり向き合い、長期にわたるサポートができる職場です。
屋外リハビリにも取り組めるように、緑が豊かなリハビリ庭園を設けています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
突撃インタビュー
看護師 療養病棟勤務 入職3年目
- こちらの病院の看護の特徴を教えてください。
- 長期入院の患者様が多いため、お一人おひとりに時間をかけて向き合えることが大きな特徴です。少しでも快適な入院生活を送っていただけるように、患者様の意思や希望を尊重し、必要なケアについて看護師と介護職で相談しています。
- どんなところが働きやすいですか？
- 希望休がほぼ100％通るところです。リフレッシュのために連休や有休も積極的に取得できるため、プライベートを充実させることができています。
- 立地環境の魅力を教えてください。
- つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩圏内の便利な立地にあります。八潮駅構内には飲食店が多く、周辺には商業施設が充実しているため、仕事帰りに気軽にゴハンを食べたり、買い物ができたりします。
地域包括ケア病棟 看護師 主任 入職16年目
- こちらを選んだ決め手を教えてください。
- 結婚と出産を機に、前職の急性期病院からこちらへ転職しました。長年住んでいた八潮で地域医療に携われることや、出勤時間が短くなることが決め手でした。あとは、駐車場が無料で使えるところも魅力でしたね。
- 職場の好きなところを教えてください。
- 当院では急な入院対応がありません。そのため、日々の業務をスケジュール通りに進められるので、基本的に定時で帰ることができ、プライベートも充実しています。
- 院内保育室を利用していたそうですね。
- 出産後、約1年間利用していました。院内に保育室があるので、いつでも子どもの存在を身近に感じられたことや、通り過ぎるたびに我が子の姿を確認できたのは安心できるポイントでした。とても使いやすく、居心地のいい保育室です。
介護職 入職19年目
- 有料老人ホームで勤務したことがあるそうですね。
- 当院での長年の勤務の中で、1か月半だけ別母体の有料老人ホームで働いたことがあるのですが、当院の魅力を再発見して戻ってきました。その老人ホームでは看護師が常勤しておらず、看護師が24時間常駐している当院はとても安心できると感じています。
- 他職種との連携体制について教えてください。
- 私たち介護職は、おむつ交換や入浴介助など患者様と関わる時間が多いので、私たちにしか観察できない情報を常に看護部へ伝えるようにしています。看護部からは「患者様にとってより身近な立ち位置で、細やかな変化に気づけるのは介護職」と言ってもらえているので、しっかり連携できていると感じています。
- スキルアップの機会はありますか？
- 院内の研修制度が充実しているので、多くの専門知識を学ぶことができます。患者様は、自立度の高い方から重症度の高い方まで幅広いので、求められる介護の内容も多岐にわたります。さまざまな介護シーンを通して経験を積みたい方には最適な環境です。
介護支援専門員 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 月給21万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万7000円以上
生活支援手当／1万8000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日休暇 |
月平均10日（日曜・祝日・他）
有給休暇、特別休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 年間休日120日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 独身寮あり
○1K（冷暖房付き） ○費用／月3万円 ○場所／八潮駅 病院から徒歩7分 |
| 保育支援 | 保育室完備（日勤者対応）
○費用／月1万8000円～ おやつ代1日30円 ○預かり年齢／0歳～就学前 ○規模／保育士3名、園児10名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
|
| 名 称 | 埼玉回生病院
(さいたまかいせいびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 療養型病院 |
| 所在地 | 〒340-0825 埼玉県八潮市大原455 |
| 病床数 | 311床（医療療養病棟277床、地域包括ケア病棟34床） |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、神経内科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科 |
| 看護体制 | 20：1、13：1 |
| 特記事項 | 慢性期医療認定病院 |
| 関連施設 | （介護予防）通所リハビリテーション
（介護予防）訪問リハビリテーション 居宅介護支援事業所 八潮市南部地域包括支援センター |
| その他 | 職員数／338名（Ns常勤100名 非常勤21名）※2026年4月1日現在 |
| URL | https://www.saitamakaisei.com/ |
入院患者様の希望に寄り添うために
311床の入院設備は、地域包括ケア病棟が1つと、療養病棟が7つの構成。長期入院の患者様が大半ですが、地域での生活再開や在宅での看取りを希望される方のために退院支援を強化し、在宅支援を担う併設施設とも密に連携しています。
幅広い知識・技術が身に付く環境
複数の疾患を抱える高齢患者様が多いため、学べる看護・介護領域は幅広く、特に認知症や終末期のケア、ご家族の精神ケアについて深く学べる環境です。また、感染対策・医療安全管理・褥瘡予防・NST（栄養サポートチーム）・DCT（認知症ケアチーム）などの活動に多職種チームで取り組んでいます。
多職種で入院中のQOLを高めていく
入院中の生活の質を高めていけるように、院内歯科と連携した週1回の口腔ケアや、外部講師によるおむつ交換・移乗介助の研修を定期的に開催。近年では、認知症看護認定看護師が中心となって身体拘束の最小化に努め、身体拘束をやめる方法を病院全体で話し合っています。