イムス富士見総合病院（埼玉県富士見市）の求人情報

病院の特徴

地域医療への貢献を目指して、今後も進化・成長を続けていく病院なので、
新しい変化に柔軟に対応できる方や、チャレンジ精神のある方を大歓迎。
救急医療から在宅支援まで、切れ目のない診療体制を確立しつつも、
高度急性期機能の強化を図り、救急応需率や手術件数を伸ばしています。

341床の入院設備は急性期病棟（小児科病棟45床含む）・回復期リハビリ
テーション病棟の構成。手術室を5室設けて緊急手術にも柔軟に対応し、
重症度の高い患者様のためのHCU・CCU・SCUなどのハイケアユニットも
充実させています。また、血管造影室におけるカテーテル検査・治療件数は
月100件前後と、地域の民間病院ではトップクラスの実績です。

外来・病棟・手術室以外にも、透析室や退院支援室など、さまざまな活躍の場
があり、スタッフ一人ひとりの希望と適性を考慮して配属先を決定。本人と相談
しながらのスキルアップに向けた部署異動や、管理職向け研修なども行っています。

新卒者にも中途入職者にも手厚い教育サポートを用意

看護部では、IMSグループの新人研修プログラムやキャリアラダーを活用し、
新卒者教育にも中途入職者教育にも力を注いでいます。新卒看護師は毎年30名
ほど入職していて、中途入職の看護師は子育て世代が多いのが特徴です。

入職後は、新卒者には1年間、中途入職者には業務に慣れるまでプリセプターの
先輩が付き、1対1の丁寧なOJTを実施。看護部教育委員会主催の研修だけで
なく、医師や各コメディカルが講師となる勉強会や、IMSグループの合同研修も
充実していて、看護協会などの外部研修にも積極的な参加を促しています。

また、IMSグループはキャリアサポートも充実していて、認定看護師や
専門看護師の資格取得や、特定行為研修を修了したい方などをバックアップ。
現在、感染管理・緩和ケア・脳卒中リハビリテーション看護の分野の
認定看護師と、特定行為研修修了者1名が在籍しています（2023年7月）。

妊娠や子育てに理解のある職場

保育室などの子育てサポートが充実しているので、これから妊娠・出産を
予定している方や、小さなお子さんを持つ方でも安心して働ける環境。
看護部長をはじめ、看護部の管理者には育児経験者が多いため、
妊娠中や子育て中の働き方についても相談に乗ってもらいやすく、
日勤中心勤務・時短勤務・パート勤務を選択している方も複数います。

近年、男性スタッフの育休取得実績が増えていて、ママさんもパパさんも、
お子さんの急な体調不良や行事によるお休みを取得しやすいことが魅力。
子育て中のスタッフの中には、職場の小児科外来をかかりつけにしている方も
たくさんいて、周産期棟のOPEN後は職場での出産も可能になります。

福利厚生として、最寄り駅からの無料送迎バスの運行、リーズナブルな単身寮、
グループ病院受診時の医療費減免制度などがあり、多くのスタッフに好評。
病院から徒歩5分の場所には大型ショッピングセンター「ららぽーと富士見」
があり、仕事帰りの食事やお買い物にとても便利です。