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医療法人社団 五十鈴会

坂本病院

( ケアミックス型病院 )

編集部が取材しました

東京都 葛飾区/新小岩駅

残業なしで希望休も取りやすいからプライベート充実。人間関係も抜群の家庭的な病院です。

坂本病院は、1982年の病院開業以来、地域ニーズに応え続け、現在は主に高齢者医療、地域包括医療に取り組む、地域密着型の病院です。上司や他部署との連携も取りやすく、風通しのよい職場環境も自慢。明るく親しみやすい院長は、地域の患者様はもちろん、スタッフからも大きな信頼を寄せられています。看護部は堅苦しい上下関係がなく、新しく入職した人もすぐに溶け込めるアットホームな雰囲気。スタッフ同士の絆も深く、その一体感が病院の原動力になっています。残業はほとんどなく、希望休も取りやすい環境で、プライベートを大切にしながら、ストレスなく働くことができます。


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○JR総武線「新小岩」駅 北口 徒歩6分
○JR・千代田線「綾瀬」駅 バス15分
○京成線「京成立石」駅 バス15分

名 称 医療法人社団 五十鈴会 坂本病院
(さかもとびょういん)
形 態 ケアミックス型病院
所在地 〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩4-39-20
病床数 97床 一般病棟37床(10:1) 療養型病棟60床(医療31床、介護29床)
診療科目 内科、リハビリテーション科、整形外科、呼吸器内科、循環器内科、 消化器内科、腎臓内科、糖尿病内科、脳神経内科、リウマチ科
看護体制 10:1
関連施設 訪問看護ステーション、歯科診療所
その他 常勤医師数:5名
職員:NS43名、介護員26名、薬剤師4名、理学療法士6名、作業療法士2名、言語聴覚士3名、放射線技師3名、管理栄養士3名
従業員数:約120名
外来数:約190人/日
訪問診療数:約70回/月
URL http://www.isuzukai.com/

残業なしで希望休も取りやすいからプライベート充実。人間関係も抜群の家庭的な病院です。

坂本病院は、1982年の病院開業以来、地域ニーズに応え続け、
現在は主に高齢者医療、地域包括医療に取り組む、地域密着型の病院です。

上司や他部署との連携も取りやすく、風通しのよい職場環境も自慢。
明るく親しみやすい院長は、地域の患者様はもちろん、
スタッフからも大きな信頼を寄せられています。

看護部は堅苦しい上下関係がなく、
新しく入職した人もすぐに溶け込めるアットホームな雰囲気。
スタッフ同士の絆も深く、その一体感が病院の原動力になっています。

残業はほとんどなく、希望休も取りやすい環境で、
プライベートを大切にしながら、ストレスなく働くことができます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師長 吉永

病院の特徴的なところを教えてください。
毎週月曜日は、全スタッフが集まって朝礼を行っています。全部で97床の病院なので、こうした全体ミーティングも可能なんですよ。部署間の壁も一切なく、コミュニケーションもとてもスムーズです。
朝礼ではどのようなことをしますか。
院長のお話や、院内スローガンの共有などを行っています。当院は現在、接遇に力を入れています。そのため朝礼の際には、笑顔、挨拶、身だしなみを、スタッフ同士でチェックし合っています。
働きやすさ実現のために、工夫していることはありますか。
休みの希望はできるだけ通すように心がけています。なかでも小さな子どもがいるスタッフが無理なく働けるよう、シフトには余裕を持たせています。

看護師

職場の雰囲気を教えてください。
とても明るくアットホームな雰囲気です。大きな病院ではないので、スタッフ全員が顔見知り。院長先生とも気軽に話せますよ。
働くスタッフの年齢層はどのくらいですか。
20代から50代まで、幅広い年代のスタッフがいます。年代やキャリアによって異なるさまざまな情報を知ることができるので、とても勉強になります。
休みは取りやすいですか。
はい。希望通りの休みがしっかり取れます。休みはきちんと取得してリフレッシュしよう、という気持ちをみんなが共有しているので、有休の消化率も高いですよ。

看護師

経歴を教えてください。
以前は大学病院の神経内科病棟に勤務していました。当院には脳梗塞を患った高齢の患者様も多く入院されているので、前職での知識も活かせます。
教育について教えてください。
プリセプター制度を導入しています。中途入職の場合も、最低1カ月は先輩スタッフが1対1で指導するので、安心して学べます。
内科系の勤務経験がないと難しいでしょうか。
内科単科の病院なので、中途の方ですと内科経験のあるスタッフが多いですが、経験がなくても大丈夫です。大切なのは、患者様やご家族への思いやりの気持ち。ご家族の方とは、在宅復帰なども含め、さまざまな話をする機会が多いので、人としっかり向き会うスキルを身につけることができる職場です。

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