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一般財団法人 博慈会

長寿リハビリセンター病院

( 慢性期医療・回復期リハビリテーション病院 )

編集部が取材しました

東京都 足立区/赤羽駅

看護師と介護職が連携するチームケアで、患者様の療養生活をサポートしています。

「長寿リハビリセンター病院」は、急性期を脱した患者様を受け入れる慢性期医療・回復期リハビリテーションの病院です。在宅復帰を目指す「回復期リハビリテーション病棟(35床)」と、医療ニーズが高く、在宅療養が困難な方を受け入れる「医療療養型病棟(104床)」「介護療養型病棟(52床)」があり、各病棟に介護スタッフを多めに配置し、看護と介護の連携によって個別性を重視したケア・サービスを実現しています。働く魅力は、職種の壁を感じないフラットな人間関係。病棟カンファレンス、症例検討会、全職種合同の勉強会など、多職種で話し合う・学び合う時間を大切にしながら、強いチームワークを育んでいます。

○JR「赤羽」駅、東京メトロ南北線「赤羽岩淵」駅、東武スカイツリーライン「西新井」駅、日暮里・舎人ライナー「西新井大師西」駅より、職員専用送迎バスあり
○東武スカイツリーライン「西新井」駅/日暮里・舎人ライナー「西新井大師西」駅より、東武バス「鹿浜都市農業公園行き」利用、もしくは国際興業バス「赤羽駅東口行き(荒川大橋経由)」利用、「鹿浜」バス停下車
○JR「赤羽」駅/東京メトロ南北線「赤羽岩淵」駅より、国際興業バス「西新井駅行き(荒川大橋経由)」利用、「鹿浜」バス停下車
○JR「川口」駅より、国際興業バス「鹿浜領家循環行き」利用、「鹿浜」バス停下車

名 称 一般財団法人 博慈会 長寿リハビリセンター病院
(ちょうじゅりはびりせんたーびょういん)
形 態 慢性期医療・回復期リハビリテーション病院
所在地 〒123-0864 東京都足立区鹿浜5-13-7
病床数 191床(医療療養104床、介護療養52床、回復期リハビリテーション35床)
診療科目 内科、リハビリテーション科、精神神経科、歯科・矯正歯科、口腔外科
関連施設 関連施設/博慈会記念総合病院、病理診断センター、健康管理センター、老人病研究所、博慈会腎クリニック、博慈会高等看護学院、居宅介護支援事業所
URL http://www.hakujikai.or.jp/

看護師と介護職が連携するチームケアで、
患者様の療養生活をサポートしています。

「長寿リハビリセンター病院」は、急性期を脱した患者様を
受け入れる慢性期医療・回復期リハビリテーションの病院です。

在宅復帰を目指す「回復期リハビリテーション病棟(35床)」と、
医療ニーズが高く、在宅療養が困難な方を受け入れる
「医療療養型病棟(104床)」「介護療養型病棟(52床)」があり、
各病棟に介護スタッフを多めに配置し、看護と介護の連携によって
個別性を重視したケア・サービスを実現しています。

働く魅力は、職種の壁を感じないフラットな人間関係。
病棟カンファレンス、症例検討会、全職種合同の勉強会など、
多職種で話し合う・学び合う時間を大切にしながら、
強いチームワークを育んでいます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前は急性期の病院に勤務していましたが、もっとじっくり患者様と向き合いたいと思い、慢性期の病院を探していました。いろいろな病院を見学しましたが、当院の温かい雰囲気に魅かれて入職を決めたんです。
職場の自慢できるところを教えてください。
優しい先輩が多いところです。わからないこと・困ったことはすぐに質問ができる雰囲気ですし、先輩の方からいろいろ教えてくれます。「先輩に話しかけにくいなぁ」と感じたことは、一度もないですね。
特徴的な取り組みについて教えてください。
定期的に介護スタッフとカンファレンスを行い、オムツのあて方など、一人ひとりの患者様に合ったケア方法を検討しています。お互いの専門性を活かし合い、看護師と介護スタッフがチームで働けていますよ。

准看護師 入職1年目

教育サポートの魅力について教えてください。
看護部には経験豊富なベテランスタッフが多く、丁寧な現場教育を受けることができます。私は年度の途中に入職したのですが、看護師として初めて働く職場であったため、新卒のような手厚いサポートを受けられました。
職場の自慢できるところを教えてください。
年間休日が120日以上あり、有休もしっかり消化できるところです。私は旅行が趣味なので、月に1回は2連休・3連休をいただき、国内の美味しいものを食べに行ったり、海外へショッピングに行ったりしています。
勤務時間の魅力について教えてください。
日勤は8:30~17:30で、残業はほとんどありません。仕事の後の予定も立てやすく、プライベートが充実しています。

介護リーダー 入職16年目

入職のきっかけについて教えてください。
専門学校の同期に、当院の清掃係をしている方がいて、職場を紹介していただきました。社会人経験を経て介護職に就き、入職当初はわからないことだらけでしたが、先輩方に支えられ、今ではリーダーとして現場をまとめています。
職場の自慢できるところを教えてください。
看護師と介護スタッフの仲が良いところが自慢です。各病棟に、看護師と同じくらい介護スタッフが配置されているので、連携を取りながらチームでケアに取り組んでいます。
どんなスキルが身に付く職場ですか?
要介護度の高い患者様が多いので、身体介助の知識・技術がしっかり身に付きますし、医師や看護師とチームで働くことで、医療知識も身に付きます。病気や障害の知識を得ると、ケアの質も高めることができますよ。

ムービー

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