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霞ヶ関南病院 採用情報

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医療法人 真正会

霞ヶ関南病院

( リハビリテーション・療養病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 川越市/笠幡駅

看護師(病棟) 正職員

月給27万円~  ※一律夜勤手当4回分6万円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律・皆勤手当3000円含む

日勤8:45~17:00 夜勤16:30~翌9:00

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。
霞ヶ関南病院のメイン写真

リハビリテーションを原動力に地域を元気に。
働きやすく、スキルアップできる環境です。

「霞ヶ関南病院」は、リハビリテーションを通して、あらゆる世代の
住民の方々が元気に暮らせる地域社会を実現している病院です。
在宅復帰率80%以上を維持する回復期リハビリテーション病棟をはじめ、
一般病棟や療養病棟でも、可能な限り自宅退院へと導いています。

運営する「医療法人 真正会」では、通所、訪問看護、居宅介護支援など
幅広い事業を展開していて、法人の総合力で理想的な地域包括ケア
システムを構築。スタッフの希望に寄り添い、法人内の人事異動も行い、
リハビリ看護や社会復帰支援のスペシャリストを数多く育成しています。

法人の保育施設があるため、子育て中のママさんも多く在籍。看護部長
や管理職の多くが育児経験者なので、産休・育休からの復帰や、子育て
ブランクからの復職も応援していて、育児と仕事を両立できます。
時短勤務、パート勤務など、生活に合わせた働き方にも理解があります。

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。
 

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霞ヶ関南病院の看護師 外来勤務 入職2年目

看護師 外来勤務 入職2年目

入職のきっかけを教えてください。
以前は小さいクリニックに勤めていたのですが、集団予防接種のお手伝いで当院のスタッフと知り合い、指導の丁寧さや温かな人間性に惹かれ、転職してきました。ずっと小児科を担当してきていて、大人や高齢者の看護も経験したいと思っていたため、今はとても充実しています。
働きやすさについてはいかがですか?
わからないことを周囲に聞きやすく、指導も細やかに受けられるので、成長しやすいと思います。また、私は最初は親の介護と両立しながら働いていたのですが、親の通院時に休みが必要なときにも快く勤務調整をしてもらえましたし、介護についての相談もできて、本当に助かりました。
応募を考えている方へメッセージをお願いします。
私は年齢が高くなってからの転職だったので、最初のうちは馴染めるのか不安だったのですが、初日から皆さんが温かく迎えてくださり安心しました。「もう慣れた?大丈夫?」と声掛けしてくれる先輩ばかりなので、とても働きやすいです。転職は勇気のいることかと思いますが、安心して飛び込んできてください。
霞ヶ関南病院の介護福祉士 リーダー 入職14年目

介護福祉士 リーダー 入職14年目

職場の雰囲気を教えてください。
部署内だけでなく、部署を越えて、全体の人間関係がとてもいいと感じます。他職種と連携できる体制も整っていて、カンファレンスの時だけでなく、廊下ですれ違うちょっとしたタイミングでもすぐに相談できるような関係性が築けています。皆あたたかくて、頼れるスタッフばかりです。
育児と両立できる環境ですか?
はい。実際に、私も子育てをしながら働いています。保育園から突然呼び出されたり、急な体調不良などでお休みをいただくことも多いのですが、周囲に子育て経験者の先輩方が多いこともあり、理解の深い職場だと思います。また、定時で帰りやすい雰囲気が根づいているので、家で子どもと過ごせる時間も多いと感じています。
お仕事のやりがいについて教えてください。
病院における介護職というと、一般的には看護助手というイメージが強いかと思いますが、当法人では、介護福祉士が積極的にチーム内で情報を発信する役割を担っています。日常生活を一番近くで見ている人間として、病院から信頼されていると感じられるのが嬉しいです。
霞ヶ関南病院の看護師 入職5年目

看護師 入職5年目

子育てママさんとして、家庭と仕事を両立されているそうですね。
はい。ママさんスタッフも多いため、先輩からのアドバイスをたくさん聞くことができて助かっています。また、不妊治療をしていた際には、急な受診となってもお休みが取らせていただけて、精神的にも大変ありがたかったです。今は保育室もあるため、子どもが幼くても安心して預けられています。
職場の好きなところを教えてください。
人間関係はとても良好で、風通しもいいと感じます。多職種が協力し合っている職場なので、周囲と意見を交換したり、勉強になることが多かったりと、自身の成長にもつなげられています。カンファレンスの機会も多く、多職種で患者様ご本人やご家族の意向に合わせたアプローチにも取り組めています。
お仕事のやりがいについて教えてください。
回復期リハビリテーション病棟では、回復過程の方々を看ることができ、じっくりとご本人やご家族の意向に合わせたサポートができます。入院時から多職種と連携しながら関わることができるのも魅力ですね。

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給与 月給27万円~ 
※一律夜勤手当4回分6万円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。
※その他一律・皆勤手当3000円含む
給与例 入職1年目 月給27万円
入職3年目 月給28万円
入職5年目 月給30万2000円
※一律手当含む(夜勤4回)
試用期間 試用期間3カ月。この期間は皆勤手当3000円なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間 日勤8:45~17:00 夜勤16:30~翌9:00
休日休暇 月21日勤務(シフト制)
年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日113日+有休
待遇

○昇給年1回(6月)
○賞与年2回(7月・12月、前年実績4カ月)
○交通費支給(規定による)
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 ○24時間保育室完備
○費用/常勤 0~1歳 1日1300円、2歳以上1日1100円
○預かり年齢/0歳~3歳
○規模/保育士10名、園児20名
○長期の休みには小学生も預かります。
福利厚生

○マイカー通勤OK
○退職金制度(勤続3年以上)
○送迎バスあり
○法人内サークル活動奨励

研修 ○教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
○海外研修制度
○看護協会年会費半額法人負担及び研修参加の奨励
その他 ○看護記録方式/フォーカスチャーティング
○看護方式/プライマリナーシング
○カルテ/手書きカルテ
○夜勤体制/回復期・障害病棟 看護師2名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
○認定看護師/いる(回復期看護)
○認定看護師取得制度/あり
○奨学金制度/あり(准看・正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ研修等)

大きな地図で見る

○JR川越線「笠幡」駅 徒歩25分
○JR埼京線・東武東上線「川越」駅より、西武バス「かすみ野行き」利用、「水久保」バス停下車 徒歩15分
○西武新宿線「本川越」駅より、西武バス「尚美学園大学経由かすみ野行き」利用、「水久保」バス停下車 徒歩15分
○西武新宿線「新狭山」駅より、西武バス「かすみ野行き」利用、「霞ヶ関南病院入口」バス停下車 徒歩5分
○東武東上線「霞ヶ関」駅よりタクシーで15分

名 称 霞ヶ関南病院
(かすみがせきみなみびょういん)
形 態 リハビリテーション・療養病院
所在地 〒350-1173 埼玉県川越市安比奈新田283-1
病床数 199床(回復期リハビリテーション病棟123床、障害者等一般病棟37床、医療療養型病棟39床)
診療科目 内科、リウマチ科、皮膚科、眼科、放射線科、 歯科、泌尿器科、胃腸科、アンチエイジング、在宅ケア相談外来
特記事項 (財)日本医療機能評価機構認定病院
関連施設 霞ヶ関中央クリニック(訪問医療・訪問リハビリ)
通所リハビリテーション デイホスピタル
通所リハビリテーション デイリビング
訪問看護ステーション スマイル
定期巡回・臨時対応型訪問介護看護事業所 コール
居宅介護支援事業所 しんしあ
通所介護 ケアラウンジ南大塚
SKIPトレーニングセンター
川越市地域包括支援センター かすみ
川越市地域包括支援センター だいとう
その他 職員数/397名(Dr47名、Ns常勤85名 非常勤25名)
看護師年代別人数/20代8名、30代27名、40代32名、50代17名、60代2名
URL https://www.kasumi-gr.com/kasumi_south/
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