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医療法人社団 苑田会

苑田会保木間病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 足立区/竹ノ塚駅

7月に「花はたリハビリテーション病院」として新築移転オープンいたします。

急性期〜老人施設まで幅広い医療サービスを提供する苑田会の7つめの病院です。他の病院や施設からの入院も積極的に受け入れ、長期にわたり入院される患者様、ご家族へのきめ細かい看護を提供する心のこもった、温もりのある病院です。急性期を過ぎて慢性期に入っても患者様には、まだまだ、看護や療養が必要です。自分らしい看護、向き合う看護がここにはあります。 ※7月に足立区花畑に「花はたリハビリテーション病院」として ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

看護師(病棟) 正職員

  • ブランクOK
  • 保育室
  • 寮完備
応募条件
○有資格者 ○ブランクOK ○未経験OK
給与
経験者(経験10年程度) 月給36万円〜 ※一律手当含む(夜勤5回) 未経験者 月給30万3500円〜 ※一律手当含む(夜勤5回)
勤務時間
8:45〜17:20 16:30〜翌9:20
休日休暇
4週8休制 夏季 年末年始 有休 慶弔 産休 育休 有給休暇/入職6ヶ月目から10日 夏季休暇/3日 年末年始/5日 慶弔/2親等まで 産休/最長98日 育児休暇/最長1才6ヶ月に達する日まで 介護休暇/最長93日   年間休日 日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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看護師(病棟) 夜専アルバイト

    応募条件
    ○有資格者 ○月4回以上勤務できる方
    給与
    1勤務3万円上
    勤務時間
    16:30〜翌9:20
    休日休暇
    相談に応じます 年間休日 日+有休
    待遇
    交通費全額支給
    詳細をみる

    看護助手(病棟) 正職員

      応募条件
      ○ヘルパー2級以上尚可
      給与
      月給22万8500円以上 ※一律手当含む
      勤務時間
      3交替制 早番7:00〜15:35 遅番11:00〜19:35 夜勤16:30〜翌9:20
      休日休暇
      4週8休制 夏季 年末年始 有休 慶弔 産休 育休 有給休暇/入職6ヶ月目から10日 夏季休暇/3日 年末年始/5日 慶弔/2親等まで 産休/最長98日 育児休暇/最長1才6ヶ月に達する日まで 介護休暇/最長93日   年間休日 日+有休
      待遇
      昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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      大きな地図で見る

      ○東武スカイツリーライン(日比谷線乗り入れ))「竹ノ塚」駅 東口 より足立スポーツセンター行きバス 「第四都住」下車 徒歩5分

      名 称 医療法人社団 苑田会 苑田会保木間病院
      (そのだかいほきまびょういん)
      形 態 一般病院
      所在地 〒121-0064 東京都足立区保木間1-29-12
      病床数 57床
      診療科目 内科、リハビリテーション科
      看護体制 13:1
      関連施設 苑田第一病院
      苑田第ニ病院
      苑田第三病院
      苑田会リハビリテーション病院
      竹の塚脳神経リハビリテーション病院
      苑田会人工関節センター病院
      苑田会放射線クリニック
      苑田会歯科
      医療法人社団 民政会 愛里病院
      医療法人社団 聖寿会 足立十全病院
      その他 看護師年代別人数:30代8名 40代4名 50代5名 60代2名
      URL http://www.sonodakai.or.jp/shisetu/hokima.html

      ▼下記は抜粋です。詳細ページで写真入りで読みやすく掲載しています。

      障害者病棟とは
      障害者病棟は、パーキンソン病や筋委縮性側索硬化症などの神経難病の患者様や、脳卒中など寝たきりで意識障害のある患者様の、治療・看護・リハビリを行う病棟です。長期の治療を要する患者様が多く急な入院はありません。日頃から患者様とじっくり向き合い、ゆったりとした看護の実現が可能です。「自分のしてあげたい看護が全然できていないなぁ…」とか、急性期医療の看護経験を活かして、違う分野の看護にも興味がある……という方に、とてもマッチする病院です。

      復職看護師でも安心のサポートがあります
      苑田会グループ看護部全体による入職時研修や入職して2〜3カ月後のリフレッシュ研修、当院での院内研修やプリセプターシップ導入など入職者のフォロー体制が整っています。プリセプターはもちろんのこと、スタッフみんながサポートするので復職看護師の方も、安心の再スタートを切れます。残業も少なく、ワーク・ライフバランスの取れた忙しくても、働きやすい、やりがいの持てる職場です。

      『苑田会』の豊富なお楽しみ
      苑田会グループでは、春の旅行や秋の大運動会、1000人規模の盛大な望年会(忘年会)などイベントも豊富です。運動会の競技や望年会の出し物などで病院ごとのチーム力を発揮してみんなが大いに楽しみ、盛り上がりますその他に苑田会保木間病院内では、歓送迎会や暑気払いなど、日常の業務以外でも薬剤師、医事課スタッフ、受付事務、看護補助や調理スタッフなど他職種のスタッフとコミュニケーションを図る機会があり、円滑な人間関係を仕事に活かす風土が根付く、働き易い環境です。


      Q/病院の魅力は?
      A/以前は介護施設だったので、病院特有のニオイがなく陽当たりが良好、そして病室・廊下とも広々としています。見学者からの感想で一番多いのも「建物の中が明るくて広い!」ということ。病室が広いので、ベッドサイドでリハビリを受ける患者様も多く、スタッフも働きやすいです。
      Q/看護部の特徴は?
      A/保木間病院では、主任とは別にその日毎のリーダーが“まとめ役”を担うというリーダー制を採用しています。リーダーは年齢に関係なく、個々の力量やキャリアに応じて決定し、各々の担当看護師から患者様の状態を確認し、ドクターに伝えることが仕事です。
      Q/どんな方にオススメ?
      A/今まで急性期の病院にいて、患者様とゆったり向き合える看護が出来なかった方や、育児などのブランクのある方にオススメの職場です。スタッフの年齢は30〜60代と幅広く、子供がいる方も多いです。みなさん今まで積んできた経験を活かしながら、自分らしい看護を実践してくれていますよ。
      Q/以前の職場と比べて良い点は?
      A/血圧計や体温計等の備品が充実していて、必要な時に必要な物が揃っていること。以前の勤務先では、面倒な申請が必要だったり、申請しても中々買って貰えなかったりしたので、わざわざ自分で購入していました。今はそんなストレスがなく、便利で働きやすいです。
      Q/病院の「ここが自慢!」という点は?
      A/夜勤の時、夕食と朝食を出して貰えることです。また、普段の昼食も250円と経済的な上に、美味しくて栄養もたっぷりなので、凄く助かっています。
      Q/子育て看護師へのメリットは?
      A/朝が8:45からなので、子供を学校に見送ってから仕事に来られることです。残業もほとんどないので、母親としての仕事をしっかりやりながら、正職員として働けています。
      Q/病院の特徴は?
      A/看護師だけでなく、事務科、栄養科、薬剤部などの全スタッフが全員参加で仕事の良いやり方を確立していること。大変な部分もありますが、自分たちで病院をつくっているようで、楽しくてやりがいを感じます。
      Q/病院の「ここが自慢!」という点は?
      A/スキルアップできる環境です。新しい病院でも、バックには苑田会という大きな組織が付いているので、院内研修だけでなく、グループ内で実施している勉強会にも参加できる上、院外研修へも積極的に参加させて頂いています。
      Q/ブランクがあっても大丈夫?
      A/はい、大丈夫です。私も看護職の経験は14年程ありますが、育児のために5年のブランクがありました。医療の進歩の5年は大きく、まるで浦島太郎のような状態でしたが、こちらの病院で師長さん、主任さんをはじめ、スタッフの皆さんに、忙しい中でも優しく指導して頂きました。


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