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医療法人 大壮会

久喜すずのき病院

( 精神科病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 久喜市/久喜駅

全国でも数少ない「スーパー救急病棟」を4病棟備え、患者様の早期回復に取り組む。

児童・思春期から老年期まで、さまざまな精神疾患に対応している久喜すずのき病院では、全9病棟(442床)のうち、4病棟(208床)で「スーパー救急病棟」の認可を取得。24時間体制で重症者の救急搬送を受け入れ、地域の精神科医療の中心的な役割を担っています。スーパー救急病棟の認可を得るには、さまざまな厳しい基準をクリアすることが条件。中でも、入院患者様の6割以上を3ヶ月以内に退院に導くには、多職種による「チーム医療」が不可欠です。看護部では、認定看護師の養成に力を入れており、現在4分野5名の精神科認定看護師が在籍(2016年3月)。「CVPPP(包括的暴力防止プログラム)委員会」と連携したり、精神科デイケアで「リワークプログラム(社会復帰支援)」に取り組むなど、それぞれが専門性を活かしながら活躍しています。


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○JR宇都宮線、東武伊勢崎線「久喜」駅 西口駅前より、無料の久喜すずのき病院専用送迎バス

名 称 医療法人 大壮会 久喜すずのき病院
(くきすずのきびょういん)
形 態 精神科病院
所在地 〒346-0024 埼玉県久喜市北青柳1366-1
病床数 442床
診療科目 心療内科、精神神経科、精神科
看護体制 精神科救急入院料1
精神科急性期治療病棟入院料1
精神科病棟15:1入院基本料
精神療養病棟入院料
関連施設 浦和すずのきクリニック
大宮すずのきクリニック
草加すずのきクリニック
すずのきメンタルケアクリニック
新座すずのきクリニック
在宅介護支援センター「ザイタック」
在宅介護支援センター「ザイタック大宮」
福祉ホーム「ベルモッキー」&地域生活支援センター「ベルベール」
グループホーム「リンリンホー」
地域生活支援センター「ベルベッキオ」
その他 職員数/Dr常勤31名 非常勤9名、看護師194名 准看護師43名、
看護補助120名、作業療法士26名、精神保健福祉士16名、薬剤師5名、管理栄養士2名、臨床心理士7名、臨床検査技師1名、放射線技師1名、事務職員23名
URL http://www.suzunoki.net/

全国でも数少ない「スーパー救急病棟」を
4病棟備え、患者様の早期回復に取り組む。

児童・思春期から老年期まで、さまざまな精神疾患に対応している
久喜すずのき病院では、全9病棟(442床)のうち、4病棟(208床)で
「スーパー救急病棟」の認可を取得。24時間体制で重症者の救急搬送を
受け入れ、地域の精神科医療の中心的な役割を担っています。

スーパー救急病棟の認可を得るには、さまざまな厳しい基準を
クリアすることが条件。中でも、入院患者様の6割以上を3ヶ月以内に
退院に導くには、多職種による「チーム医療」が不可欠です。

看護部では、認定看護師の養成に力を入れており、
現在4分野5名の精神科認定看護師が在籍(2016年3月)。
「CVPPP(包括的暴力防止プログラム)委員会」と連携したり、
精神科デイケアで「リワークプログラム(社会復帰支援)」に
取り組むなど、それぞれが専門性を活かしながら活躍しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

精神科認定看護師 入職11年目 斎藤

精神科認定看護師の資格を取得したそうですね?
はい。3人の子どもの育児が一段落したので、児童・思春期精神看護の専攻で精神科認定看護師を取得しました。子どもが好きで、前職では保育士をしていたので、イジメや引きこもり、発達障害などで心に傷を負った子ども達のために、学んだ専門知識を活かしていきたいです。
認定看護師の資格を取得する際、職場のサポートはありましたか?
はい。研修のための時間確保や奨学金制度、取得後の活躍の場の提供など、さまざまな面でバックアップしていただき、とても感謝しています。私は昨年取得したばかりなので、現在の役割はスタッフへの指導・相談がメインですが、これから専門性を発揮できる取り組みを考えていきたいと思います。
現在、何名の認定看護師が在籍していますか?
私を含め、5名の精神科認定看護師が在籍しています。当院は、認定看護師の養成にとても力を入れていますし、キャリアアップに意欲的なスタッフも多いので、これからもっと増えていくと思います。院内には認知症ケア棟もあるので、認知症看護認定看護師を目指したい方も大歓迎です!

看護師 入職5年目 梅木

子育てをしながら働いているそうですね?
はい、1歳の子どもを持つママさんナースです。妊娠中はつわりがひどく、妊娠初期から休職していたので、育休と合わせると約2年間もお休みをいただきました。職場の皆さんには迷惑をかけてしまい、申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、復帰後はとても温かく迎えていただき、感謝しています。
職場の保育室は利用していますか?
利用しています。料金は1回500円(8時~18時)とお財布に優しく、クリスマス会や運動会などのイベントも充実しています。全部で30名近いお子さんが登録していて、とてもアットホームな雰囲気の保育室ですよ。
ママさん目線で、職場の働きやすいところを教えてください。
就業開始が9時なのは、朝の時間に余裕が持てて、すごく助かっています。それから、看護部にはママさん仲間がたくさんいるので、残業が発生しないように協力し合ったり、子どもの用事でお休みをいただく時も相談しやすいです。

看護師 入職1年目 清水

入職したきっかけについて教えてください。
私はスポーツのケアトレーナーから看護師に転身したのですが、面接で前職の話をすると、「その資格も活かした業務にも取り組んで欲しい」という提案があったからです。まだ実現はしていませんが、今後はトレーナー時代に培った知識で、患者様にリハビリなどを提供していけたらいいなと思っています。
職場の魅力的なところを教えてください。
精神科病院のイメージと違って明るいところが魅力です。精神科って、閉ざされたイメージがあると思いますが、当院はすごくオープンで、中庭では患者様やご家族がくつろく姿をよく見かけます。病院自体もキレイで開放感があるので、気持ちよく仕事ができていますよ。
病院オリジナルの取り組みがあれば教えてください。
職場の共有PCから成功事例を投稿し、院内全体で共有する「BASIC SUZUNOKI」という取り組みがあります。投稿者にはポイントが加算されていくのですが、貯めたポイントで素敵な景品と交換ができるので、みんなで楽しみながら取り組めていますよ。

ムービー

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