1. HOME > 
  2. 東京都 > 
  3. 清瀬市 > 
  4. 清瀬リハビリテーション病院 > 
  5. 准看護師の求人情報

社会福祉法人 上宮会

清瀬リハビリテーション病院

( リハビリテーション病院 )

編集部が取材しました

東京都 清瀬市/清瀬駅

准看護師(病棟) 正職員

月給24万9000円〜31万500円 ※一律手当含む(夜勤4回)

2交替制 9:00〜17:00 16:45〜翌9:30

詳しい募集要項はページ下部

高齢化社会のニーズと向き合う、
リハビリ看護のエキスパートを養成。

明治30年の上宮教会創立からスタートした上宮会は、
子どもからお年寄りまで、幅広い世代に親しまれる法人を目指して、
地域に根ざした病院、介護施設、保育園などを運営。

清瀬市竹丘には、「清瀬リハビリテーション病院」、
「特別養護老人ホーム上宮園」、「清瀬じょうぐう保育園」の3施設
を設立し、主軸を担う病院は回復期リハビリをメインとしています。

今後は、リハビリの専門病院としての地位を確立するべく、
摂食嚥下障害、皮膚・排泄ケアといった認定看護師の資格取得を
支援し、専門分野に特化したエキスパートを育てていく方針です。

 

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 入職2年目 沢登

病院の一番自慢できる所を教えてください。
仕事と家庭を両立しやすい所です。勤務時間が、朝はゆっくり9:00からなので、私のような育児中の職員にはとても助かります。1週間35時間勤務で、残業もほとんどありません。
育児サポートは充実していますか?
はい、とても充実しています。私は小さな子どもがいるので、夜勤を月2回に減らして頂いています。他にも家庭の事情で、夜勤を土曜日だけにしたり、免除にしてもらっている方もいますよ。中には夜勤をたくさんやりたい方もいるので、ちょうどバランスが取れているようです。
看護部には、どんなタイプの職員が多いですか?
育児中の職員が多いですね。職場に保育室はありませんが、近くに同法人が運営している「清瀬じょうぐう保育園」があるので、そこを利用しているママさん看護師もいますよ。

看護師 入職1年目 梶原

職場の特徴について教えてください。
時間にゆとりがあることですね。急変が少ないので、残業がほとんどなく、帰宅後は自分の時間を確保して、心身共にリフレッシュできます。スタッフにゆとりがあるから、無理なくお互いをサポートし合えるんだと思います。
一緒に働く仲間の雰囲気はどうですか?
男性看護師は私一人で、年齢も一番若輩ですが、今までのキャリアをしっかり評価していただき、時には頼って下さる場面もあります。ドクターやリハビリスタッフ、ケアワーカーといった他職種と連携する場面も多く、日頃からコミュニケーションをよく取っていますよ。
どんなスキルが身に付く職場ですか?
褥瘡やトランスなど、リハビリに関する知識を学ぶ機会に恵まれています。病棟ごとの勉強会「病棟会」や、院内研修、外部研修が多く、職種に関わらず参加率が高いです。現場では学んだ知識を活かして、患者様一人ひとりの家庭環境に沿ったADL回復に向けて、リハビリスタッフと共に支援しています。

ムービー

准看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
給与 月給24万9000円〜31万500円 ※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細 基本月給/18万8800円〜25万300円
夜勤手当/1回 1万3300円
住宅手当/非世帯主7000円 世帯主1万3000円
勤務時間 2交替制 9:00〜17:00 16:45〜翌9:30
休日休暇 完全週休2日制

夏季、年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/ほぼ100%
有給休暇/6ヶ月目から10日

年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費全額支給

社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与/あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/SOAP・経時的経過記録
看護方式/機能別看護・チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全)、教育・業務改善
看護研究/あり(勤務時間内)
奨学金制度/あり(個別相談に応じます)
夜勤体制/看護師1名・看護助手1名または看護師2名
夜勤開始/入職1〜3ヶ月後から(個人別に対応)

准看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
給与 月給24万9000円〜31万500円 ※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細 基本月給/18万8800円〜25万300円
夜勤手当/1回 1万3300円
住宅手当/非世帯主7000円 世帯主1万3000円
勤務時間 2交替制 9:00〜17:00 16:45〜翌9:30
休日休暇 完全週休2日制

夏季、年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/ほぼ100%
有給休暇/6ヶ月目から10日

年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費全額支給

社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与/あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/SOAP・経時的経過記録
看護方式/機能別看護・チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全)、教育・業務改善
看護研究/あり(勤務時間内)
奨学金制度/あり(個別相談に応じます)
夜勤体制/看護師1名・看護助手1名または看護師2名
夜勤開始/入職1〜3ヶ月後から(個人別に対応)

准看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
給与 月給24万9000円〜31万500円 ※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細 基本月給/18万8800円〜25万300円
夜勤手当/1回 1万3300円
住宅手当/非世帯主7000円 世帯主1万3000円
勤務時間 2交替制 9:00〜17:00 16:45〜翌9:30
休日休暇 完全週休2日制

夏季、年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/ほぼ100%
有給休暇/6ヶ月目から10日

年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費全額支給

社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与/あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/SOAP・経時的経過記録
看護方式/機能別看護・チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全)、教育・業務改善
看護研究/あり(勤務時間内)
奨学金制度/あり(個別相談に応じます)
夜勤体制/看護師1名・看護助手1名または看護師2名
夜勤開始/入職1〜3ヶ月後から(個人別に対応)

准看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
給与 月給24万9000円〜31万500円 ※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細 基本月給/18万8800円〜25万300円
夜勤手当/1回 1万3300円
住宅手当/非世帯主7000円 世帯主1万3000円
勤務時間 2交替制 9:00〜17:00 16:45〜翌9:30
休日休暇 完全週休2日制

夏季、年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/ほぼ100%
有給休暇/6ヶ月目から10日

年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費全額支給

社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与/あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/SOAP・経時的経過記録
看護方式/機能別看護・チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全)、教育・業務改善
看護研究/あり(勤務時間内)
奨学金制度/あり(個別相談に応じます)
夜勤体制/看護師1名・看護助手1名または看護師2名
夜勤開始/入職1〜3ヶ月後から(個人別に対応)

准看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
給与 月給24万9000円〜31万500円 ※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細 基本月給/18万8800円〜25万300円
夜勤手当/1回 1万3300円
住宅手当/非世帯主7000円 世帯主1万3000円
勤務時間 2交替制 9:00〜17:00 16:45〜翌9:30
休日休暇 完全週休2日制

夏季、年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/ほぼ100%
有給休暇/6ヶ月目から10日

年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費全額支給

社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与/あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/SOAP・経時的経過記録
看護方式/機能別看護・チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全)、教育・業務改善
看護研究/あり(勤務時間内)
奨学金制度/あり(個別相談に応じます)
夜勤体制/看護師1名・看護助手1名または看護師2名
夜勤開始/入職1〜3ヶ月後から(個人別に対応)

准看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
給与 月給24万9000円〜31万500円 ※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細 基本月給/18万8800円〜25万300円
夜勤手当/1回 1万3300円
住宅手当/非世帯主7000円 世帯主1万3000円
勤務時間 2交替制 9:00〜17:00 16:45〜翌9:30
休日休暇 完全週休2日制

夏季、年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/ほぼ100%
有給休暇/6ヶ月目から10日

年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費全額支給

社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与/あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/SOAP・経時的経過記録
看護方式/機能別看護・チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全)、教育・業務改善
看護研究/あり(勤務時間内)
奨学金制度/あり(個別相談に応じます)
夜勤体制/看護師1名・看護助手1名または看護師2名
夜勤開始/入職1〜3ヶ月後から(個人別に対応)

准看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
給与 月給24万9000円〜31万500円 ※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細 基本月給/18万8800円〜25万300円
夜勤手当/1回 1万3300円
住宅手当/非世帯主7000円 世帯主1万3000円
勤務時間 2交替制 9:00〜17:00 16:45〜翌9:30
休日休暇 完全週休2日制

夏季、年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/ほぼ100%
有給休暇/6ヶ月目から10日

年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費全額支給

社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与/あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/SOAP・経時的経過記録
看護方式/機能別看護・チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全)、教育・業務改善
看護研究/あり(勤務時間内)
奨学金制度/あり(個別相談に応じます)
夜勤体制/看護師1名・看護助手1名または看護師2名
夜勤開始/入職1〜3ヶ月後から(個人別に対応)

大きな地図で見る

○西武池袋線「清瀬」駅 南口 西武バス2番のりば「久米川駅行」乗車、バス停「上宮」下車 徒歩2分
○西武新宿線「久米川」駅南口 西武バス3番のりば「清瀬駅南口行」乗車、バス停「上宮」下車 徒歩2分

名 称 清瀬リハビリテーション病院
(きよせりはびりてーしょんびょういん)
形 態 リハビリテーション病院
所在地 〒204-0023 東京都清瀬市竹丘3-3-33
病床数 168床
診療科目 内科、呼吸器科、消化器科、小児科、皮膚科、歯科
その他 看護師平均在院年数/約5年
URL http://www.kiyose-reha.jp/
検討中リストに追加

清瀬リハビリテーション病院(東京都清瀬市)の求人・募集・転職情報は医療21

清瀬リハビリテーション病院(東京都清瀬市)の求人・募集・転職情報は登録不要の医療21にお任せください。
医療21は医療従事者専門の求人サイトで、看護師を含む清瀬リハビリテーション病院(東京都清瀬市)の医療スタッフ求人情報を多数掲載しております。

質問画面へ  応募画面へ  TELで質問・応募