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医療法人社団 誠仁会

みはま佐倉クリニック

( 泌尿器・人工透析専門クリニック )

編集部が取材しました

千葉県 佐倉市/ユーカリが丘駅

ライフスタイルを大切にしながら、確かなキャリアが積める透析クリニックです。

「みはま佐倉クリニック」は、泌尿器科・人工透析・慢性腎臓病予防において、豊富な治療・手術実績をもつ「誠仁会グループ」の一員です。入院設備や手術室が整ったクリニックで、外来、病棟、透析室、手術室と、さまざまな活躍の場があります。透析ベッドは70台あり、午前、午後、夜間(週3回)の診療体制。手術室では、緊急のシャントトラブルから泌尿器科手術まで幅広く対応しており、状況に応じて本院(みはま病院)へ紹介しています。残業がほとんどないので、看護部には子育て中のママさんが多く、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働ける環境が一番の魅力。入職後の2ヶ月間は新人研修期間となっており、透析未経験の方でも働けるように丁寧な指導を行っています。


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○京成本線「ユーカリが丘」駅 徒歩20分
○京成本線「志津」駅 南口 ちばグリーンバス(京成臼井駅行、田町車庫行、JR佐倉駅行 )東邦病院前下車 徒歩3分

名 称 医療法人社団 誠仁会 みはま佐倉クリニック
(みはまさくらくりにっく)
形 態 泌尿器・人工透析専門クリニック
所在地 〒285-0841 千葉県佐倉市下志津602-1
病床数 19床
診療科目 泌尿器科、人工透析
URL http://www.seijinkai.jp/sakura/

ライフスタイルを大切にしながら、
確かなキャリアが積める透析クリニックです。

「みはま佐倉クリニック」は、泌尿器科・人工透析・慢性腎臓病予防
において、豊富な治療・手術実績をもつ「誠仁会グループ」の一員です。
入院設備や手術室が整ったクリニックで、
外来、病棟、透析室、手術室と、さまざまな活躍の場があります。

透析ベッドは70台あり、午前、午後、夜間(週3回)の診療体制。
手術室では、緊急のシャントトラブルから泌尿器科手術まで幅広く
対応しており、状況に応じて本院(みはま病院)へ紹介しています。

残業がほとんどないので、看護部には子育て中のママさんが多く、
ライフスタイルを大切にしながら無理なく働ける環境が一番の魅力。
入職後の2ヶ月間は新人研修期間となっており、
透析未経験の方でも働けるように丁寧な指導を行っています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師長

こちらのクリニックの特徴を教えてください。
入院ベッド19床、透析ベッド70台のクリニックです。外来透析では、約200名の患者さんが通院しており(2016年4月現在)、月水金は3クール、火木土は2クールの診療体制となっています。小規模ですが、緊急のシャントトラブルや泌尿器科手術に対応する手術室が完備されているんですよ。
職場の自慢できるところを教えてください。
向上心の高いスタッフが多く、院外で開催される研修や学会に積極的に参加しているところです。学会に参加した際は、他施設での取り組みと自分たちの取り組みを比較しながら、職場に戻ってみんなで業務改善策を話し合っています。
子育てをしながら働いているそうですね?
はい。4歳の子どもを育てながら働いています。看護部には子育て中のスタッフがたくさんいて、結婚・出産を機に転職してくる方も多いです。残業が少なく、特殊な単位勤務なので、仕事と家庭を両立しやすい環境ですよ。

看護師 入職2年目

職場の一番の魅力を教えてください。
温かい人間関係が一番の魅力です。私は新しい環境に慣れるのに時間がかかるタイプなのですが、研修期間中からたくさんの先輩が話しかけてくださり、すぐに職場の輪に溶け込むことができました。分からないこと、不安なことは、どの先輩に聞いても優しく教えてもらえます。
職場の特徴的なところを教えてください。
単位制の勤務体系は大きな特徴だと思います。1ヶ月のうち、常勤は34単位、パートは26単位の出勤なので、ライフスタイルに合わせたシフトを組むことができます。午後からの出勤の日もあるので、早起きが苦手な私にとってはありがたいです。
待遇・福利厚生の魅力を教えてください。
誠仁会グループ全体の忘年会、運動会、バス旅行、新人歓迎会など、職員間の親睦を深めるイベントが充実しています。当院の永川院長は、日本酒が大好きで、忘年会などの宴会の場では、おすすめの日本酒を差し入れしてくれるんですよ。

看護師 入職4年目

子育てをしながら働いているそうですね。
はい。ここで働きながら、産休・育休を取得して復帰し、もうすぐ2歳になる子どもを育てながら働いています。看護部には、先輩ママがたくさん活躍しているので、仕事の相談だけでなく、育児に関する悩み・相談にも乗ってもらっています。
職場の子育てサポートについて教えてください。
1年以上の勤務で「時短勤務制度」が利用できるので、夜間透析の勤務は免除していただき、遅くても16:30には退勤しています。あと、保育園補助費用手当(上限4万円)が付くのも助かっています。
教育・サポート体制の魅力について教えてください。
新人研修が2ヶ月間設けられていて、ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧な指導を行ってくれます。透析の機械操作に関しては、臨床工学技士さんからも指導が受けられ、いろいろな職種が新人の成長を応援する雰囲気があります。

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