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医療法人社団 青葉会

新座病院

( ケアミックス型病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 新座市/ひばりヶ丘駅

回復期リハビリが強みの地域密着型病院。オン・オフが切り替えやすい職場です。

急性期から回復期までの治療・リハビリテーションを行う「新座病院」の強みは、常に70〜80%の数値をキープしている高い在宅復帰率。5階フロア全体がリハビリ室として機能しており、リハビリ科には約70名もの人員が在籍しています。96床の回復期リハビリテーション病棟では、病棟生活そのものを「大切な訓練」と位置付けていて、看護師が積極的に病棟リハビリに参加。残業が少なく、保育室などの子育て支援も整っているので、結婚・出産後もスキルアップが叶えられる職場です。また、有休は希望日に積極的に消化できるので、プライベートを大切にしながら長く働くことができます。

○西武池袋線「ひばりヶ丘」駅 北口バス停より「志木駅行き」または「朝霞台駅行」乗車10分、「貝沼」バス停下車 徒歩10分
○東武東上線「朝霞台」駅南口より、「ひばりヶ丘行き」バス乗車20分、「貝沼」バス停下車 徒歩10分

名 称 医療法人社団 青葉会 新座病院
(にいざびょういん)
形 態 ケアミックス型病院
所在地 〒352-0023 埼玉県新座市堀ノ内3-14-30
病床数 128床(一般病棟32床、回復期リハビリ病棟96床)
診療科目 内科、消化器内科、外科、整形外科、形成外科、小児科、皮膚科、脳神経外科、リハビリテーション科
看護体制 7:1
関連施設 在宅介護支援センター
訪問看護ステーション あおば
訪問リハビリテーション
その他 総職員数/260名(Dr6名、Ns常勤71名 非常勤15名)
看護師年代別人数/20代14名、30代23名、40代26名、50代4名、60代1名
URL http://www.niizahsp.jp/

回復期リハビリが強みの地域密着型病院。
オン・オフが切り替えやすい職場です。

急性期から回復期までの治療・リハビリテーションを行う
「新座病院」の強みは、常に70〜80%の数値をキープしている
高い在宅復帰率。5階フロア全体がリハビリ室として機能して
おり、リハビリ科には約70名もの人員が在籍しています。

96床の回復期リハビリテーション病棟では、
病棟生活そのものを「大切な訓練」と位置付けていて、
看護師が積極的に病棟リハビリに参加。

残業が少なく、保育室などの子育て支援も整っているので、
結婚・出産後もスキルアップが叶えられる職場です。
また、有休は希望日に積極的に消化できるので、
プライベートを大切にしながら長く働くことができます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 主任 入職11年目 櫻井

回復期リハビリテーション看護認定コースに参加したそうですね?
はい。回復期看護をもっと深めていきたいと考えていた時、この資格の存在を知り、研修に参加したい旨を上司に相談に行きました。前例がなく、突然の申し入れだったのですが、快く承諾して応援してくれたことが、とても嬉しかったです。
現在の活動内容を教えてください。
現場の実践モデルとして、根拠に基づいた看護ケアを提供しているほか、定期的に院内研修を開いて後輩の育成に励んでいます。この病院で初めて回復期看護を経験した方がたくさんいるので、そのような方に少しでも魅力を伝えていきたいと思いながら取り組んでいます。
仕事と子育てを両立しているそうですね?
はい。24時間体制の保育室があるので、下の子どもは生後3ヵ月から預けて、仕事と育児を両立しています。保育室はアットホームな一軒家で、いろいろな年代のお友達と遊べるので、子どもは毎日喜んで通っていました。

看護師 主任 入職7年目 千葉

職場の自慢できるところを教えてください。
時間外勤務が少なく、有休を好きな時に消化できるところです。役職者以外はほぼ100%消化していて、それぞれの生活を楽しみながら、仕事もプライベートも充実させているスタッフが多いです。
職場の仲間についての魅力を教えてください。
家庭的な規模の病院なので、知らない顔のスタッフはいません。職種を超えた連帯感があり、誰とでも笑顔で挨拶を交わし、堅苦しさのないコミュニケーションがとれるのが魅力です。
スキルアップについての魅力を教えてください。
勤務時間内の院内研修、勤務扱いの院外研修が魅力ですね。また、戸田中央医科グループの合同研修も充実しており、スキルアップの機会がたくさんあります。2014年度からは、自宅のパソコンやスマホから勉強できる「eラーニング」も導入しました。

看護師 入職2年目 村松

回復期看護の魅力を教えてください。
プライマリーナーシングなので、入院から退院までの数ヵ月を受け持つのですが、患者様と毎日顔を合わせるたびに「できること」が増えていき、一緒に喜びを分かち合えるところが一番の魅力です。
病院の特徴的なところを教えてください。
回復期リハビリに力を入れている病院なので、リハビリ部門には約70名ものスタッフが在籍しています。リハビリ室もとても広い空間が確保されていて、最上階の5階フロアすべてがリハビリスペースとして活用されています。
リハビリスタッフとの関係はどうですか?
気さくに話ができて、すごく距離が近いです。リハビリ室での様子、病棟での様子を常に共有していますし、患者様の身体状況に合った病棟リハビリのやり方なども教えてもらえます。

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