第二洪誠病院（東京都足立区）の求人情報

残業ほぼゼロ。
メリハリをつけて働けます。

スタッフに好評なのは、残業が少ない勤務スタイル。
希望の休みも通りやすいので、プライベートをしっかり確保し、
ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。

緊急入院がないので、突発的な対応も少なく、
急性期の忙しい職場環境に疲れてしまった方や、
定年まで腰を据えて働き続けたい方など、
ゆったりと落ち着いて働きたい方におすすめの環境です。

患者様は長期入院の慢性期の方がほとんどなので、
一人ひとりと時間をかけてコミュニケーションを取ることができ、
厚い信頼関係を結ぶことがきます。

プライベート優先で働きたい方も
安心の勤務スタイル。

看護部の人員体制は、助手も含めて30名前後。
メンバーのライフスタイルは多様で、子育てに励むママさんや、
育児ブランクから復帰した方、お孫さんとの時間を大切にしている方など、
私生活も充実させながら、ゆるやかに働いています。

病棟は2階と3階に分かれていますが、
忙しい時はフロア担当を超えて助け合い、
コミュニケーションを大切にしながら勤務。

入職したばかりの新人さんは、職場全体でフォローしており、
日替わりの教育担当をつけて丁寧なマンツーマン指導を行っています。

スキルアップ環境を強化中。

職員のスキルアップ環境を強化中です。
外部から専門講師を招き、院長が中心となって
毎月1〜2回の勉強会を企画・開催しています。

また、教育面では「東京洪誠病院」とも連携しており、
定期的に合同研修（医療安全、感染対策、接遇など）を企画。
仕事のマニュアルやルールなども共有し、
グループ間の医療連携をよりスムーズにしています。