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医療法人社団 大和会

平成扇病院

( 内科・精神科病院 )

編集部が取材しました

東京都 足立区/江北駅

2016年4月開院。多職種協働のチーム医療で、心身の健康を目指す医療を追求しています。

2016年4月、足立区扇に開院した「平成扇病院」の強みは、多職種の信頼関係の上に成り立つ、質の高いチーム医療。すべての職種がフラットな関係で、職種や部署の壁を越え、イチから新しい病院づくりに取り組んでいます。目指しているのは、心と身体の両面からの機能回復を図る医療サービス。内科・精神科・リハビリテーション科を3本柱に、「医療療養病棟」「回復期リハビリテーション病棟」「認知症ケア病棟」「ストレスケア病棟」の4つの専門病棟を有しています。母体は、全国各地で約80のグループ施設を展開している「平成医療福祉グループ」。安定した経営基盤のもと、働くスタッフへの待遇・福利厚生を充実させています。

○日暮里・舎人ライナー「江北」駅 徒歩5分

名 称 医療法人社団 大和会 平成扇病院
(へいせいおうぎびょういん)
形 態 内科・精神科病院
所在地 〒123-0873 東京都足立区扇3-26-5
病床数 120床(精神52床、回復期リハ32床、療養36床)
関連施設 大内病院
多摩川病院
大内クリニックおおくぼ
URL http://www.ougihp.jp/

2016年4月開院。多職種協働のチーム医療で、
心身の健康を目指す医療を追求しています。

2016年4月、足立区扇に開院した「平成扇病院」の強みは、
多職種の信頼関係の上に成り立つ、質の高いチーム医療。
すべての職種がフラットな関係で、職種や部署の壁を越え、
イチから新しい病院づくりに取り組んでいます。

目指しているのは、心と身体の両面からの機能回復を図る
医療サービス。内科・精神科・リハビリテーション科を3本柱に、
「医療療養病棟」「回復期リハビリテーション病棟」
「認知症ケア病棟」「ストレスケア病棟」の
4つの専門病棟を有しています。

母体は、全国各地で約80のグループ施設を展開している
「平成医療福祉グループ」。安定した経営基盤のもと、
働くスタッフへの待遇・福利厚生を充実させています。



突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

外来看護師

入職のきっかけについて教えてください。
1歳の子どもがいるので、無料の託児所があることが一番の決め手になりました。託児所は病院から徒歩3分程の場所にあり、何かあってもすぐ駆けつけられる距離なので、母親としてはとても安心です。近隣には、公園、児童館、図書館といった施設が充実していて、よくお散歩に連れて行ってもらっています。
子育て中の看護師は多いですか?
多いです。もうお子さんの手が離れた方もいますが、看護部の約半数は育児経験者です。保育室にも、日勤帯で10名前後の子ども達がいて、とても賑やかな雰囲気です。私は外来でパート勤務なのですが、病棟勤務を希望する場合は、日勤常勤や時短勤務にも対応してもらえます。
病院の特徴的なところを教えてください。
内科、精神科、リハビリテーション科と、さまざまな領域の看護を学ぶことができます。キャリアアップのための部署異動もできますし、いろいろな職種と関わる場面が多いので、本当に幅広いスキルが身に付く職場環境だと思います。

言語聴覚士

入職のきっかけについて教えてください。
以前の職場では、回復期のリハビリしか経験できなかったため、精神科や療養病棟におけるリハビリも勉強してみたかったからです。また、新しい病院をイチから立ち上げることにも大きな魅力を感じました。スタッフは、職種や部署を超えて仲が良く、チームワーク抜群です!
リハビリテーション部の特徴について教えてください。
20代~30代の若手が中心で、とても活気があります。現在は、PT10名、OT8名、ST2名という人員構成ですが、どの職種も増員したいと考えています。経管栄養の患者様や摂食・嚥下障害を持つ患者様も多いので、STのニーズはとても高い職場だと思います。
職場の自慢できるところを教えてください。
リハビリスタッフも各病棟に配属となるのですが、医師、看護師、介護職と連携が取りやすく、一人ひとりの患者様の目標をチームで共有しています。「質の高いチーム医療」を実践できる人間関係の良さが、当院の一番の自慢です。

栄養士

入職のきっかけについて教えてください。
長い間、和食レストランの厨房で働いていましたが、栄養士の資格取得を機に、病院勤務に興味を持ちました。病院の食事は、栄養バランスはもちろん、水分量や塩分などにも気を配るので、とても勉強になっています。
栄養部の特徴について教えてください。
病院直営というところが大きな特徴です。最近は委託業者に頼る病院が多いですが、当院では直営方式にこだわり、病棟スタッフと栄養部スタッフの連携を大切にしています。また、料理は全て手作りなので、患者様からもスタッフからも大好評です。
スキルアップについての魅力を教えてください。
週に一度、「日本の郷土料理」というイベント食を作る機会があり、自分の知らない料理や、新しい調理方法を学びながら仕事ができて楽しいです。わからないことがあっても、ベテランの管理栄養士さんに相談できるので、安心して働くことができます。

ムービー

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