医療法人社団 協友会
金沢文庫病院
（ 急性期病院 ）
神奈川県 横浜市金沢区／金沢文庫駅
高齢化が進む地域に寄り添うケアミックス型病院。急性期から在宅まで幅広い看護を経験できます。
上尾中央医科グループ（AMG）の「金沢文庫病院」は、救急から在宅まで、一貫した医療体制を構築して地域を支えるケアミックス型病院。豊かな自然環境と利便性を兼ね備える横浜市金沢区に根差し、時代と地域のニーズに合った医療サービスの提供に努めています。金沢区は市内でも高齢化率の高いエリアのため、関連施設の訪問看護ステーションとの連携強化や、地域包括ケア病棟の活用などの在宅支援を推進。また、職員全員に「認知… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
金沢文庫病院 の求人情報
金沢文庫病院 の施設情報
○京浜急行「金沢文庫」駅 西口 徒歩8分
| 名 称 | 医療法人社団 協友会 金沢文庫病院 (かなざわぶんこびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 急性期病院 |
| 所在地 | 〒236-0042 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-6-22 |
| 病床数 | 147床(一般71床・障害38床・地域包括ケア38床) |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、小児科、整形外科、脳神経外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、肛門外科、リハビリテーション科、麻酔科 |
| 看護体制 | 10：1 |
| 関連施設 | 金沢文庫訪問看護ステーション
花クリック |
| その他 | 職員数／280名（看護師・准看護師120名） |
| URL | https://kanabun-hp.jp |
高齢化が進む地域に寄り添うケアミックス型病院。
急性期から在宅まで幅広い看護を経験できます。
上尾中央医科グループ（AMG）の「金沢文庫病院」は、救急から在宅まで、
一貫した医療体制を構築して地域を支えるケアミックス型病院。
豊かな自然環境と利便性を兼ね備える横浜市金沢区に根差し、
時代と地域のニーズに合った医療サービスの提供に努めています。
金沢区は市内でも高齢化率の高いエリアのため、関連施設の訪問看護ステー
ションとの連携強化や、地域包括ケア病棟の活用などの在宅支援を推進。
また、職員全員に「認知症サポート養成講座」の受講を促し、
認定看護師や特定行為研修修了者などのスペシャリストの存在を活かして、
高齢者に多い疾患についての理解を深めています。
147床の中小規模病院ですが、AMGの一員なので、研修制度やキャリア支援
が充実。また、24時間保育室を完備し、子育て中の働きやすさも整えて
いるため、小さなお子さんを持つママさん・パパさんも多く働いています。
金沢文庫病院の特徴について
入院設備は、一般病棟71床、地域包括ケア病棟38床、障害者病棟38床の構成。
隣接する別館には、金沢文庫訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を
併設して、医療依存度の高い方も安心して在宅復帰できるように、
病棟看護師による退院後訪問指導にも取り組んでいます。
周辺には高度急性期病院や大学病院などの3次救急を担う病院が多いため、
救急の受け入れや急性期治療に取り組みながらも、地元の高齢者の方の
かかりつけ病院としての機能を強化。誰もが住み慣れた地域で安心の生活を
続けられるように、近隣の医療機関・介護施設とネットワークを築き、
地域完結型の医療・介護提供体制を整備しています。
近年では、認知症ケア、がんの治療・緩和ケアへの対応、在宅療養者の方の
急変時対応、在宅医療機関との連携強化などを重点課題とし、
地域医療に貢献できるスタッフ育成に力を注いでいます
高齢化が進む地域に求められる看護師の育成
看護部教育委員会では、高齢化が進む時代と入職者の特徴に合わせた
教育を実践。AMGのラダーと独自の経年別研修を併用し、入職後2年間で
一人前の看護師を目指し、その後も継続的に成長できる環境を用意しています。
新卒者は、3カ月間のローテーション研修の実施後に配属先を決定。
配属後は1年間のメンターシップと部署全体のOJTで成長をサポートしています。
中途入職者には、キャリアに合わせた指導計画を立て、業務に慣れるまで
マンツーマンのOJTを実施。第2新卒者やブランクのある方には、
新卒と同じ研修プログラムへの参加も案内しています。
また、スペシャリストを目指す方も応援していて、緩和ケア認定看護師2名、皮
膚・排泄ケア認定看護師1名、特定行為研修修了者4名が在籍（2023年6月）して
いるほか、2023年度には認知症ケア認定看護師1名も誕生予定。AMGには手厚い
資格取得支援制度があり、研修期間は勤務扱いで、基本給が全額支給されます。
子育てサポートも福利厚生も充実
併設の別館には、生後6カ月から6歳まで利用できる24時間保育室を完備。
小さなお子さんを持つ職員は多く、男性看護師の育休取得実績も
あります。また、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の
選択もでき、常勤の場合も、夜勤の曜日・回数の相談や日曜休みの働き方など、
お子さんとの時間を大切にできるように柔軟に対応しています。
小児科の外来診療も行っているので、保育室利用中に体調の変化があっても
すぐに受診できて安心。お子さんの急な体調不良による勤務変更にも理解を
示し、子の看護休暇はもちろん、有休も積極的に活用してOKです。
福利厚生として、独身寮、AMGの保養所、グループ内転勤制度、
診療費見舞金還付制度などがあり、充実しています。
病院の徒歩圏内にある独身寮は大人気で、横浜中華街やみなとみらい、
鎌倉などへのアクセスに便利で、プライベートの楽しみも広がります。
入院患者様は地域に暮らす高齢者の方が多く、一人ひとりとじっくり向き合った看護を提供しています。
リハビリテーション室の様子。スムーズな在宅復帰を目指して、PT・OT・STが個別に合わせた機能訓練を行っています。
別館内の24時間保育室。勤務日はもちろん、外部研修に参加する際も利用可能です。
看護師 入職2年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 病院見学に訪れた際、看護部の先輩方の温かい対応や、地域の患者様との距離の近さに魅力を感じて入職を決めました。実際に働いてみてもアットホームで居心地の良い職場で、職種の壁もなく、さまざまな職種とチームを組んで患者様中心のケアを提供しています。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 入職1年目の新人研修が充実しているだけでなく、2年目以降もAMGのラダーに沿ったレベル別の研修や経年別研修が定期開催され、段階的な成長を目指すことができています。経年別研修は当院のオリジナルで、入職から2年間で一人前の看護師を目指せるような教育プログラムが組まれていて、事例検討や他科研修の機会も用意されています。
- 一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
- 看護部には、新卒から定年退職前後のプラチナナースまで、幅広い年齢・キャリアのスタッフが在籍していますが、先輩・後輩関係なく誰とでも気軽に会話ができます。また、男性看護師の入職も増えていて、男女ともに活躍できる環境づくりが進んでいることも魅力です。
看護師 入職2年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 私はAMGの看護学校を卒業したので、グループの病院から働く職場を選ぶ中で、当院の、急性期～慢性期、療養期、終末期と幅広い看護を経験できる環境や、横浜という立地に魅かれて入職を決めました。東北出身なので職員寮を利用しているのですが、家賃がリーズナブルで職場からも近く、とても住みやすいです。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職1年目は精神的なサポートを担うメンターの先輩が付き、仕事で不安なことがあればすぐに相談に乗ってもらえて安心です。看護技術は日替わりでいろいろな先輩が指導担当になってくださり、チェックリストに沿ってマンツーマンの丁寧なOJTが行われます。
- 今後の目標について教えてください。
- まずは、看護師として一人前になることを目標にしていて、疾患だけでなく、生活面や社会面にも目を向けた看護を展開できるようになりたいです。他職種との情報共有や意見交換、ご家族との関わりも重視し、患者様一人ひとりについてよく知ることを心がけています。
看護師 入職6年目・入職7年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 24時間対応の保育室があり、出産・子育てに理解のある職場だと感じたからです。看護部には育児経験者が多く、産休・育休後の職場復帰も手厚くサポートしてもらえる環境があり、私たちは入職後に産休・育休を2回取得し、2人の子どもを育てながら働いています。
- 子育て中のママさんの目線で、職場の魅力を教えてください。
- 子どもがまだ小さいため、急な体調不良でお休みの相談をすることもありますが、いつも理解を示していただけるところです。また、子育て中は日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もできますし、私たちは常勤ですが、夜勤の日程相談に乗ってもらったり、日曜日はお休みをもらったり、いろいろ配慮してもらっています。
- 職場の保育室の魅力について教えてください。
- 当院の保育室はお散歩や外遊びの時間を大切にしてくれて、天気の良い日は近くの公園や川へ遊びに行き、楽しい時間を過ごしています。家庭的な雰囲気の保育室ですが、季節行事や避難訓練などの計画もあり、先日は防災頭巾をかぶって避難訓練をしている様子が見られ、安心感につながりました。
