柏戸病院（千葉市中央区）の看護師(外来) 正職員求人情報

多職種協働のチーム医療への取り組み

柏戸病院は、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、
療養病棟と、幅広い病期に対応できる病棟編成となっており、退院後の生活を
サポートするデイケア、訪問看護ステーションも併設。
外来では7つの診療室を設けて多様な診療科目をカバーし、
24時間救急搬送を受け入れる救急外来も設置しています。

チーム医療を強化するため、薬剤科による点滴薬などのミキシング業務や
病棟薬剤師の配置、管理栄養士による食事指導、検査科による早朝採血業務など、
職種間の役割分担が明確で、看護師が本来の業務に専念しやすい環境です。
ICT（感染対策チーム）やNST（栄養サポートチーム）、PUT（褥瘡対策チーム）など、
多職種によるチーム活動も盛んで、職種を越えた意見交換がとても活発です。

また、電子カルテ導入後は、医療情報技師が運用サポートを担っていて、
電子カルテが未経験の新人さんに操作指導も行っています。

新人教育・継続教育の充実に向けて

看護部では、主任会が中心となって中途入職者への教育サポートの充実に
取り組んでいます。新卒者には、入職後1年間のプリセプター教育を採用し、
中途入職者には、経験年数に応じた個別の指導計画を立て、チェックリストに
基づくマンツーマンのOJTを実施。ブランクからの復職希望者には、
新卒同様の手厚い指導を行っているため、安心して働くことができます。

また、能力に合った学びを提供するため、「経年別研修プログラム」を確立。
特に、管理職のマネジメント力を重視し、主任以上には看護協会による
ファーストレベル研修の受講を促しています。必要な外部研修・学会には
日勤扱いで参加でき、費用も全額病院が負担。看護協会の年会費も
病院が半額負担し、興味に応じた外部研修の受講を推進しています。

2018年度からは「eラーニング」を導入し、自己学習もバックアップ。
看護部主催の研修・委員会は、基本的に勤務時間内に開催しているので、
子育て中でも無理なくスキルアップに励むことができます。

子育て中の働きやすさもしっかりサポート

新築リニューアルを機に、院内保育室を開設。
保育料は月1万円とリーズナブルで、お散歩や季節行事なども充実していて、
他職種やパート職員も利用することができます。

子育て中の方は、日勤常勤や時短勤務（小学校入学前まで）を希望する
こともでき、夜勤の回数・曜日の相談にも柔軟に対応してもらえて安心。
時間外業務はほとんどなく、日勤のスタートは9：00～なので、
お子さんを送り出してから出勤できるのも嬉しいポイントです。

看護部の産休・育休取得率は年々上がっていて、
ワークライフバランスの充実には更に力を入れていく方針。
2018年度は、有休消化率アップを目標に掲げ、
連休や長期休暇も取得しやすい職場を目指していきます。