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武里病院

( 認知症専門病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 春日部市/春日部駅

介護福祉士(病棟) 正職員

月給22万3000円以上 ※一律夜勤手当4回分3万8000円含む。超過分は1回9500円を別途支給。 ※その他一律・精勤手当含む

日勤9:00~17:30 遅番10:30~19:00 夜勤17:00~翌9:15

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
武里病院のメイン写真

未経験から認知症ケアを深められる専門病院。
保育室完備で、働くママ・パパが多数活躍中。

埼玉県春日部市にある「武里病院」は、高齢化社会の認知症率の増加を
見据え、早期治療~合併症管理、慢性期の療養支援に取り組む専門病院。
埼玉県より「認知症疾患医療センター」の指定を受け、多職種チームで
認知症高齢者の方が安心して暮らせる街づくりに取り組んでいます。

274床の入院設備は、症状に合わせた5つの機能に区分し、各病棟のニーズ
に沿った看護・リハビリ・介護を提供。関連施設として認知症ケアに特化
した老健「みどり」を併設し、2022年度内には介護療養病床を介護医療院
へと転換する予定で、院内のリニューアル工事に着手しています。

「質の高いケアの提供にはスタッフの心身の健康が第一」という考えから、
手厚い待遇・福利厚生を用意し、ワークライフバランスにも十分配慮。
結婚・出産後も安心して働けるよう、敷地内に24時間保育室を設置して
多様な働き方を認め、残業の削減、有休消化の促進にも取り組んでいます。

※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
 

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武里病院の看護師 合併症管理病棟主任 入職16年目

看護師 合併症管理病棟主任 入職16年目

病院の特徴について教えてください。
認知症に特化した専門病院で、症状に応じたケアを提供するため、274床の入院設備を5つの機能に分け、早期治療から身体合併症管理、慢性期の療養支援まで幅広く対応しています。私が働く合併症管理病棟では、認知症疾患をお持ちで身体合併症の治療も必要な方を受け入れており、看護師は内科的処置を行う機会が多いです。
看護部にはどんな仲間が活躍していますか?
子育てサポートが手厚いため、当院で産休・育休を取得して復帰後、職場の保育室に預けて仕事を続け、中学生や高校生に成長した子どもを持つママさんが多く活躍しています。妊娠中から無理のない働き方ができるように配慮していて、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務も可能です。
保育室の魅力について、詳しく教えてください。
敷地内にあり、1日350円(食事・おやつ代込み)とリーズナブルな保育料が人気です。保育対象は0歳~就学前で、24時間対応なので安心して夜勤にも入ることができますし、季節の行事が充実しています。
武里病院の准看護師 治療病棟勤務 入職2年目

准看護師 治療病棟勤務 入職2年目

入職後の教育サポートについて教えてください。
私は社会人から准看護師の資格を取得して新卒で入職したのですが、導入オリエンテーションや3カ月間にわたる新人研修プログラムなどが用意されていて、安心して働くことができました。また、配属部署でも業務に慣れるまで教育係の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを受けることができます。
スキルアップの魅力について教えてください。
看護部では新卒採用にも力を注いでいるため、勉強会や振り返りの機会が充実していて、基礎的な看護の知識・技術をしっかり身に付けることができています。新型コロナ対策が必要な現在は、看護協会などの外部のリモート研修も併用しながら、卒後教育の充実を図っています。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
小学1年生の子どもがいるので、日勤常勤で無理なく働けるように配慮していただいているところです。看護部には子育て中のママ・パパがたくさん活躍しているため、子どもの急な体調不良による勤務変更に理解があり、育児に関する相談などもしやすい雰囲気です。
武里病院の介護福祉士 入職6年目

介護福祉士 入職6年目

働きながら資格を取得したそうですね。
はい。以前はまったく異なる業界で働いていたので、入職時は無資格・未経験でしたが、実務経験を積んで介護福祉士の資格を取得しました。介護部門にはベテランの先輩が多く、丁寧で分かりやすい指導を受けられるため、業界未経験でも安心して働くことができます。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
保育園に通う子どもがいるので、毎日ほぼ定時に退勤して子どものお迎えに行けるところが助かっています。また、月3日まで申請できる希望休はほぼ100%通り、有休も積極的に取得できるため、子どもと過ごす時間を大切にできて嬉しいです。
職場の特徴について教えてください。
当院の院長は外国人介護職の育成に熱心で、介護部門にはベトナムやタイなどの外国人技能実習生が13名活躍しています(2021年12月)。スタッフは仕事の指導だけでなく、日本の言葉や文化の教育にも関わり、コミュニケーションをとても大切にしています。

介護福祉士(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万3000円以上
※一律夜勤手当4回分3万8000円含む。超過分は1回9500円を別途支給。
※その他一律・精勤手当含む
給与詳細 基本給/15万5000円以上
夜勤手当/1回9500円
調整手当/1万5000円
健康手当/5000円
給食手当/5000円
精勤手当/5000円

▽別途手当
処遇改善手当/5000円
住宅手当/1万5000円
母(父)子手当/3万円
給与例 入職3年目/月給25万9400円
入職7年目/月給27万5100円
入職12年目/月給29万1700円
試用期間 試用期間3カ月。この期間は調整手当1万円、精勤手当・母(父)子手当は支給なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間 日勤9:00~17:30 遅番10:30~19:00 夜勤17:00~翌9:15
休日休暇 4週8休制(シフト制)
有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、慰労休暇(5日)、誕生日休暇
年間休日104日+有休
待遇

昇給年1回(8月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.6カ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 24時間保育室完備
費用/1日350円(初回金1000円)
預かり年齢/0歳~6歳
規模/保育士6名、園児25名
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続5年以上)
送迎/あり
有休・慰労休買い取り制度/1日1万円(未消化分のみ)
マッサージ受診/30分300円
インフルエンザ予防接種/職員・託児室利用の子ども
テーマパークチケット・商品券配布あり
勤続10年以上/功労休暇7日、功労金10万円
職員紹介制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ、新人オリエンテーション5日(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修の参加あり
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師2名・看護助手2名

○東武スカイツリーライン・アーバンパークライン「春日部」駅 西口より
朝日バス「かすかべ温泉行き」または「ウィングハット行き」にて約10分「かすかべ湯元温泉」下車、徒歩3分

名 称 武里病院
(たけさとびょういん)
形 態 認知症専門病院
所在地 〒344-0036 埼玉県春日部市下大増新田9-3
病床数 274床(医療154床、介護120床)
診療科目 精神科(認知症)、内科
看護体制 20:1
関連施設 春日部認知症保健福祉センター
介護老人保健施設 みどり
その他 職員数/380名(Dr20名 Ns常勤67名、非常勤27名)
看護師年代別人数/20代5名 30代31名 40代30名 50代18名 60代10名
URL https://www.demencia.jp/
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