医療法人 福慈会
佐鳴湖病院
（ 精神科病院 ）
静岡県 浜松市中区／浜松駅
佐鳴湖にほど近い自然豊かな精神科病院。SNSを活用し、職場の魅力を随時発信中。
自然豊かな佐鳴湖畔にある「佐鳴湖病院」は、心の病と向き合う精神科病院。2019年より、全国に病院・介護施設を展開する「夢眠（むうみん）グループ」へ運営母体が変わり、診療体制や設備、勤務環境などを見直したことで、より魅力的な病院へと生まれ変わりました。看護師の活躍の場は、病棟、外来、デイケア、訪問看護事業部があり、急性期～慢性期のあらゆる精神疾患と、認知症ケアについて学べる環境。慌ただしさのない職場… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
佐鳴湖病院 の求人情報
佐鳴湖病院 の施設情報
○JR東海道本線「浜松」駅より 佐鳴台団地または南平行きバス乗車
佐鳴台4丁目または佐鳴湖病院前下車 徒歩2分
| 名 称 | 医療法人 福慈会 佐鳴湖病院 (さなるこびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 精神科病院 |
| 所在地 | 〒432-8021 静岡県 浜松市中区佐鳴台6-3-18 |
| 病床数 | 230床 |
| 診療科目 | 精神科 |
| 関連施設 | 夢眠（むうみん）グループ
新川中央病院（愛知県碧南市） 熊本循環器科病院（熊本県熊本市） 髙松病院（岩手県盛岡市） 夢眠ホスピタルさいたま（埼玉県さいたま市） メンタルホスピタルかまくら山（神奈川県鎌倉市） 和田内科病院（愛知県名古屋市） 上茂原診療所（千葉県茂原市） 夢眠在宅クリニック新潟中央（新潟県新潟市） むうみん大宮北（埼玉県さいたま市） 夢眠クリニック大宮北（埼玉県さいたま市） 夢眠クリニック（埼玉県さいたま市） 夢眠クリニック埼京（東京都荒川区） 夢眠クリニック名張（三重県名張市） 夢眠あきは（新潟県新潟市） 介護老人保健施設ふくにし（三重県名張市） ケアセンター 夢眠だいあん（三重県いなべ市） 夢眠やまざくら（奈良県大和郡山市） 夢眠さいたま健診センター（埼玉県さいたま市） |
| その他 | 職員数／97名（Dr7名 Ns常勤27名 非常勤21名）
看護師年代別人数／20代5名 30代2名 40代7名 50代18名 60代16名 |
| URL | https://mumingroup.jp/sanaruko/ |
佐鳴湖にほど近い自然豊かな精神科病院。
SNSを活用し、職場の魅力を随時発信中。
自然豊かな佐鳴湖畔にある「佐鳴湖病院」は、心の病と向き合う精神
科病院。2019年より、全国に病院・介護施設を展開する「夢眠（むう
みん）グループ」へ運営母体が変わり、診療体制や設備、勤務環境
などを見直したことで、より魅力的な病院へと生まれ変わりました。
看護師の活躍の場は、病棟、外来、デイケア、訪問看護事業部があり、
急性期～慢性期のあらゆる精神疾患と、認知症ケアについて学べる環境。
慌ただしさのない職場なので、毎日ほぼ定時退勤が可能で、休みの希望
も通りやすく、家庭と両立しながら長く働く看護師がたくさんいます。
事務長や広報担当が中心となり、地域に開かれた精神科病院を目指して
いて、インスタやTikTokなどのSNSを活用し、スタッフ動画も定期配信。
採用では、新しい風を吹き込んでくれるような新人さんを歓迎しており、
精神科が未経験の方でも安心して学んでいける環境を整えています。
佐鳴湖病院の特徴について
「佐鳴湖病院」は、より魅力的な病院づくりに向けて、
時代を見据えた成長戦略を描き、進化・成長中。2019年の運営母体移行
によって、さまざまな体制やサービス、勤務環境などが見直され、
患者様に対してだけでなく、働く側にとっての魅力も増えています。
2020年には、外来を2診制に増やし、待合室をリニューアルして、退院後の
支援を担う「デイケア 夢眠の家」を開設。2021年には、職員のユニフォーム
を一新し、退院時に手書きのメッセージカードを贈るお見送りをスタート。
2023年からは建物の新築工事に着手し、2024年度内の完成を計画しています。
また、職員自身が理想の病院を創っていけるよう、良い意見やアイディアを
カタチにできる「提案コンテスト制度」を導入予定。
さらに、子育て中の方も安心して働けるように、勤務時間の変更も検討していて、
ライフスタイルに合わせて多様な働き方が選べる職場を目指しています。
精神科未経験者も大歓迎
働きやすさが整っているため、看護部には長く定着するベテランが多く、
定年後も再雇用を希望し、ベテランの看護師もいききと活躍中。
今後は次世代リーダーの育成にも力を注ぐ考えで、入職時教育をはじめ、
キャリアサポートや子育て支援などをより充実させる計画です。
新人さんには、経験豊富な先輩が指導係として付き、業務に慣れるまで
マンツーマンのOJTを実施。入院患者様は比較的症状の落ち着いた方が
大半で、業務に追われるような慌ただしさがないため、精神科が未経験の
方でも、心にゆとりを持ちながら学んでいくことができる職場です。
スキルアップ支援として、さまざまなテーマの院内研修を定期開催して
いるほか、興味のある院外研修にも参加しやすい環境を構築。
また、今後は「夢眠グループ」にて、グループ合同の研修を
開催していく予定なので、学びの機会が一層増えていきます。
家庭やプライベートを大切にしながら働けます
チームワークを発揮し、効率的な仕事を心がけているため、
どの部署も毎日ほぼ定時退勤が可能。また、休みの希望はほぼ100％通り、
有休も積極的に取得できるため、ワークライフバランスを大切にできます。
小さなお子さんがいる方は、勤務時間の相談や、夜勤のない外来や訪問看護、
土・日・祝日が定休日のデイケアへの配属を相談するのもOK。
また、配偶者の転勤などで通勤が難しくなった場合には、
グループ施設（病院、クリニック、介護施設、健診センターなど）
が全国にあるため、異動を希望することも可能です。
現場には、看護師が本来の業務に専念できるよう、患者様の日常生活支援や、
身体介助を担う看護補助者を手厚く配置。看護補助者は、無資格・未経験
からチャレンジできて、病院の「奨学金制度」を利用し、
働きながら看護師の資格取得を目指すこともできます。
多職種カンファレンスの様子。チーム医療を推進するため、定期的に多職種で話し合いの場を設けています。
入職後は、経験豊富な先輩が指導係として付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施しています。
慌ただしさのない職場なので、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができます。
看護師 入職1年目 デイケア勤務
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 過去に勤めてきた病院は忙しい環境が多く、プライベートも大切にできる職場への転職を考えていた時、当院の求人募集を見つけました。私の配属先は、病院に併設する精神科デイケアなので、土・日・祝日が定休日で、残業もほとんどなく、家族と過ごす時間がとっても増えて嬉しいです。
- 精神科デイケアの特徴について教えてください。
- 当施設の定員は1日20名で、主に当院を退院された患者様や、当院の外来の患者様が利用しています。利用目的は、「日中の居場所として」「生活リズムを整えるため」「仲間づくりがしたいから」「仕事復帰のため」などさまざまで、看護師、作業療法士、精神保健福祉士の3職種がチームを組み、一人ひとりに合った支援に努めています。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 基本的に、病院で開催される研修にはデイケアのスタッフも参加することができますし、外部研修の案内もよくいただけるので、学びの機会は充実していると思います。私は精神科が未経験で入職しましたが、基礎からマイペースに学んでいける環境が整っているおかげで、安心して働くことができています。
看護師 入職1年目 病棟勤務
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 当院は人間関係が温かく、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるところが大きな自慢です。居心地が良い職場なので、看護部の定着率は非常に高く、定年後も再雇用を希望される方がたくさんいて、ベテランの看護師もいきいきと活躍しているんですよ。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- 急な入院などがない限り、毎日ほぼ定時に退勤できるところです。身体をしっかり休めることができますし、仕事の後に予定も立てやすく、プライべートを充実させることができています。
- お休みはしっかり取れていますか？
- はい。上司が配慮してくれるので、休みの希望がほぼ100％通っています。私の配属病棟では、公休を月2日間まで希望できるのですが、それ以上休みたい日がある場合も快く相談に応じてくれるのでありがたいです。
看護師 病棟勤務 入職1年目
- 入職時の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は、経験豊富な先輩が指導係として付き、マンツーマンのOJTを行ってくれます。私は精神科の経験がありましたが、未経験の方でも不安なく働けるように、業務に慣れるまでしっかりサポートしてもらえるんですよ。
- 人間関係の魅力について教えてください。
- 病院規模が大き過ぎないため、ほとんどのスタッフの顔と名前が一致し、コミュニケーションを取りやすいところが魅力です。看護師の年齢層は少し高めですが、面倒見の良い先輩ばかりなので、新人さんは馴染みやすいと思います。
- 立地環境の魅力について教えてください。
- すぐ近くに佐鳴湖があり、屋上からは美しい自然の景色を眺めることができて、患者様やご家族からも好評です。自然に囲まれた立地なので、勤務中に窓から外の景色を見ると、ホッと安らぐことができます。
