青葉台腎クリニック（横浜市青葉区）の看護師(透析) 正職員求人情報｜看護師の求人・転職・募集なら 《医療21》

青葉台腎クリニックの特徴

駅から近い便利な立地なので、患者さまは年配の方だけでなく、
仕事と透析治療を両立する就労世代の方も多いのが特徴です。
診療時間は、さまざまな生活スタイルの患者さまに対応できるよう、
午前・午後・夜間の3つの時間帯を用意しています。

現在は、日中はほぼ全てのベッドが稼働しており、
週3回の夜間透析も、約半分のベッドが稼働している状況。
介護度の高い患者さまは少なく、透析中のシャントトラブルなども
ほとんど起こりませんが、万が一の時には、本院の「横浜第一病院」で
迅速に対応してもらうことができます。

最近では、新たに透析を始める導入期の患者さまも増えているため、
透析中のサポートはもちろん、生活面や薬物療法に関する指導をはじめ、
治療に対する不安を軽減できるような精神的な支援にも力を入れています。

透析未経験でも安心の職場環境。

入職後は、約2週間にわたる善仁会グループの新人研修を受講し、
一通りの透析手技を身に付けてから、クリニックに配属になります。
配属後も、経験豊富な先輩が教育係に付き、マンツーマンのOJTを
行っているので、透析未経験スタートの方も多く活躍しています。

透析設備は、より多くの老廃物を取り除くことができるオンラインHDF対応の
全自動コンソール。操作もシンプルで覚えやすく、臨床工学技士による
メンテナンスも行き届いているので安心して扱えます。

勤務中の忙しさはありますが、透析は治療時間が決まっているので、
ONとOFFのメリハリがつけやすいのも魅力。日曜日が固定休で、
有休も希望に合わせて消化でき、常勤看護師には、「育児手当」や
「学童手当」を用意し、仕事と子育ての両立を応援しています。

善仁会のグループメリット紹介

善仁会グループのグループメリットがあります。

福利厚生としては、地方出身の独身の常勤看護師を対象とする「ワンルーム
マンション寮」や、子育て中の常勤看護師向けに支給される、年間最大で30万円の
育児手当があり、他にも、ランチの助成制度や、年2回の健康診断などがあります。

オリジナルの取り組みとしては、年に一度、職場の推薦を受けた職員が、
研修や試験などの過程を経て、全職員の目標となる優れた人材として認定される
「エキスパートナース・CE制度」があります。
また、各クリニックが毎年テーマを設定し、研究活動を行っており、その成果は
年に一度の「善仁会研究報告会」で発表され、スタッフの学びの場となっています。