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医療法人社団 増田厚生会

清川遠寿病院

( 精神科病院 )

編集部が取材しました

見学の下調べ

離職率が低い職場は、安定して長く働ける環境であることを想像できます。勤務条件だけでなく、人間関係や雰囲気も良さそうですよね。精神科専門病院の「清川遠寿病院」の平均勤続年数は、一般平均値を上回る約9年。定年後の再雇用制度を活用するスタッフも多く、最高齢者はなんと73歳だとか!う〜ん、きっと何か理由があるはず。見学に行って、気になるところをしっかり調査してきます。

■形 態 :
精神科病院
■所在地 :
神奈川県愛甲郡清川村/本厚木駅
■病床数 :
325床 (一般精神科病棟172床、精神療養病棟153床)
百聞は一見にしかず見学開始!!

玄関

便利で暮らしやすい街へと進化をつづける小田急線沿線。特に「本厚木」駅周辺は、再開発によって利便性が増し、都内や空港にもアクセスの良い好立地です。そんな駅からバスで約40分、美人の湯で有名な飯山温泉を過ぎると、清川遠寿病院に到着しました。玄関で迎えてくれたのは、看護師長の伊藤さん。「今日は全病棟を回って、当院の働きやすさをたっぷり紹介しますね。さぁ、中へどうぞ!」。

本館3病棟

まずは、一番長い歴史をもつ本館の3病棟へ。こちらの青木主任(写真中央)は、勤続27年目に突入した大ベテラン!お隣の東江さん(写真左)も、勤続11年目で十分ベテランですが、こちらの病院では勤続10年前後の方が珍しくないそうです。「どの病棟にも、ベテランスタッフや男性スタッフが活躍しているので、新人さんが困ったことがあってもしっかりフォローしますよ」と、お二人。

本館5病棟

お次は、急性期部門を担う本館5病棟へ。デイルームでは、作業療法士さんによる集団リハビリが行われていました。「当院では、OT室での個別リハビリのほかに、各病棟の患者様に合わせて、カラオケ、体操、塗り絵、創作活動など、さまざまな作業療法を行っています」と、伊藤さん。院内の至るところに、作業療法の作品が展示されています。

新館2病棟

つづいて新館2病棟へ。病院は、本館、新館、東館に分かれていて、山の斜面に建っているので、建物が変わるごとにドンドン高く登ります。「新館2病棟の特徴は、長期療養中のご高齢者が多いこと。認知症の方も増えていますが、こんな風にスタッフとの会話を楽しみながら、のんびりリハビリしています」と、伊藤さん。

機能訓練室

社会復帰に向けたリハビリを行う機能訓練室には、歩行訓練の設備や、患者様の俳句作品が並んでいます。退院支援として、リハビリのほかにも取り組んでいることはありますか?「法人で“サテライトクリニック”や“精神科デイケア”を運営しているので、順調に回復を遂げている患者様には、施設への見学をご案内してスムーズな退院ができるようにしています」と、伊藤さん。

創意工夫を伺う独自の取り組み

多目的室

「もうすぐ多職種による委員会が始まるので、ぜひ覗いていってください」と、多目的室に案内してくれました。え!?委員会活動は勤務時間内に行っているんですか?「はい。当院では“時間外業務ゼロ”を目指しているので、委員会の活動はすべて勤務時間内。月1〜2回開催される研修も、ほとんどが昼休みの30分を利用して行っています」。毎日時間通りに帰れるのは、大きなメリットですね〜!

東館1病棟

つづいて一番新しい東館の1病棟にやってきました。わぁ〜、ステキな雰囲気!廊下が広いし、窓も大きいし、開放感バツグンですね。「そうなんです。少しでも早く社会復帰していただけるように、病院らしくない雰囲気を大切にしています。この談話スペースでは、お花見、ティーパーティー、誕生日会など、リハビリを兼ねたレクリエーションをよく行っているんですよ」。

東館2病棟

お次は東館2病棟へ。こちらのお部屋は何でしょう?「患者様が自由に利用できる卓球ルームです。若い患者様もいるので、気分転換にスポーツを楽しめるスペースを用意しています」。へぇ〜、病棟によって患者様の特徴が違うようですが、配属希望は通りますか?「急性期に携わりたい、認知症を学びたいなど、面接時に希望を伝えることができますよ。部署異動もできるので、興味のある分野を深めていける職場です」。

東館3病棟

最後にやってきた東館3病棟は、男性専門病棟。建物もとてもキレイですが、一番高い場所にある病棟だけあって、眺めがとっても良いですね〜。「院内にはいろいろなところに絶景スポットがあるので、みんなで癒されているんです。季節によって表情が変わる自然には、いろいろな楽しみがありますよ」と、伊藤さん。近くには温泉やハイキングコースがあるそうです。

特徴は”名”を聞く名物・名所・名スタッフ

休憩室

休憩室で、病院周辺の写真を見せていただきました。自然がいっぱいで、とっても癒されますね〜。「そうでしょう?一番良い健康法は、心と体を癒すこと。だから当院では、スタッフの疲れを癒す休暇をしっかり取れるように管理していて、有休は9割以上消化しています」と、伊藤さん。希望のお休みも、ほぼ100%通るのだそうです。

裏付けされた”自信”を聞く職場自慢

ナースステーション

最後に皆さんに質問!精神科看護に必要なスキルって何でしょうか?「ここでは、何よりもまず元気なことが求められます。高い技術や豊富な知識よりも、基本的な看護スキルがあれば大丈夫。未経験者も多いので、技術や知識面は心配しないでくださいね」。なるほど。だから、皆さん元気でイキイキしてらっしゃるんですね。今日はありがとうございました。

介護21スタッフが聞く「で、実際のところは?」見学後記

帰り道

――お疲れさまでした。精神科に特化した病院、いかがでしたか?
幅広い年代の患者様の「心の病」と向き合っている、専門性の高い病院でした。アルコール依存やもの忘れなど、専門外来も充実していましたし、退院後のサポートもしっかり整っていました。そして何より、周辺の自然環境が精神療養にはピッタリだと思います。
――長く働く職員が多い理由は?
心にも体にもストレスの少ない勤務形態でした。週休2日、適正な勤務時間、高い有休消化率など、当たり前のことなのですが、それをしっかり守っている職場でしたね。通常業務に関しても、バタバタ慌しい雰囲気はなく、落ち着いて働ける仕事量だと思います。
――では、ここはちょっと、という点は?
「本厚木駅」行きの無料送迎バスが、17:15のみでした。でも残業がないので、利用しているスタッフの方は乗り遅れたことがないそうです。そのくらい残業がないという証拠ですよね。
――最後に、ここだけの話をひとつお願いします
自然が豊かな病院周辺では、野生のサルやシカが現れるそうです。特にシカは、仕事帰りによく見かけるそうですよ。はじめて見たら、ビックリしちゃいそうですね(笑)

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