【医療法人社団 純正会 エクセルシオール横浜阪東橋】Webで施設見学

働きやすい職場づくりのために、独自性の高いキャリアサポートや福利厚生を用意している介護施設があります。介護付有料老人ホーム「エクセルシオール横浜阪東橋」では、資格取得を目指す方や子育て中の方などに魅力的な制度を用意することで、仕事に対するモチベーションを引き出し、質の高いケアにつなげているとのこと。誰にとっても嬉しい福利厚生も充実しているそうなので、さっそく見学に行ってチェックしてきます！

「エクセルシオール横浜阪東橋」へのアクセスは、横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」の1A出口から徒歩5分。京急本線「黄金町駅」とJR「関内駅」からも徒歩圏内で、多方面からのアクセスに便利です。施設の近くには、地域の人々で賑わう「横浜橋商店街」があり、350メートルほどあるアーケード内に魅力的な店舗が約130店建ち並んでいます。玄関では、副施設長さんが笑顔で迎えてくれました。今日はよろしくお願いします。

玄関を入ったホールには、職員紹介ボードが掲示されていました。「安心・安全で質の高い介護サービスを目指して、人員配置基準以上の介護スタッフを配置し、看護師が24時間常駐しています。手厚い人員体制なので、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できることはもちろん、現場が業務過多にならず、心にゆとりを持って働ける環境も整っているんです」。

つづいて、入居フロアを案内していただきました。「7F建ての施設の2F～6Fが入居フロアとなっていて、定員70名の入居者様を5つのフロアに分け、14名を1単位としたグループケアを取り入れています。介護スタッフは各フロア専属で配置し、顔なじみのスタッフによる連続性のある支援を実現しており、ご家族からも好評なんですよ」。ユニット型施設に近い環境なんですね。

「こちらの介護スタッフは、介護福祉士の資格取得を目標にしています」と、紹介してくれました。資格取得支援制度は整っていますか？「はい。初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャーの資格を目指す方を応援するため、勉強のための特別有休の支給、研修費用の補助、合格祝い金制度などを用意しています」と、介護スタッフさん。介護スタッフの約7割は介護福祉士資格を有しているそうです。

つづいて、子育て中のママさん看護師さん（写真中央）と、ママさん介護スタッフさん（写真左）を紹介していただきました。仕事と子育ての両立は順調ですか？「はい。当施設は子育てサポートが手厚く、子どもが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能ですし、保育費・学童保育費を全額補助してもらえるんです。子どもの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がある職場なので、とても助かっています」と、お2人。

お次は、休憩室へ。「夜勤は体力的にも精神的にも負担が大きいですから、きちんと身体を休めることができるように、仮眠用ベッドを備えた個室の休憩室を完備しています。有料老人ホームの場合、夜間は介護職のみという施設も多いですが、当施設では夜間も看護師が勤務しており、入居者様の急変時にもすぐに適切な対応を取ることができ、介護スタッフの安心につながっています」。

4Fの入居フロアにはナースステーションを設置して、医療依存度が高い入居者様の専用フロアとしているとのこと。「こちらのフロアには、インスリン投与・経管栄養管理・喀痰吸引などが必要な方がいらっしゃるので、看護師が日々の処置をスムーズに対応できる体制を整え、特殊浴室も備えています」と、副施設長さん。近隣には医療機関が多く、日常的な受診はもちろん、急変時にも迅速に受け入れてもらえるそうです。

つづいて、看護主任さん（写真中央）と介護主任（写真右）さんを紹介していただきました。どんな仲間を歓迎していますか？「入居者様の要介護度・医療依存度が年々高くなっているので、介護スタッフは経験者を優遇しています。看護師は病院での経験があれば、施設看護が未経験の方も大歓迎です。入職後は両職種とも業務に慣れるまで教育担当者が付き、マンツーマンのOJTを実施しています」と、お2人。

つづいて、7Fの職員食堂へ。おいしそうなランチですね！「そうなんです。職員食堂では、栄養バランスの取れた美味しいランチをリーズナブルな値段で食べることができて、多くのスタッフが利用しています」。ほかにも魅力的な福利厚生はありますか？「GLTD（団体長期障害所得補償保険）という、病気やケガで働けなくなった際の収入減少を補償する制度を用意し（常勤のみ）、長く安心して働ける環境を整えています」。

つづいて、眺めの良い屋上へ。ウッドデッキになっていて素敵ですね！「ありがとうございます。新型コロナの影響でお散歩や外出の機会が減っているので、おしゃれなウッドデッキ仕様にして、ベンチや花壇を置いています。外の空気を吸ってリフレッシュできるように、よく利用者様と日向ぼっこを楽しんでいるんですよ」。新型コロナの収束次第、お散歩や外出イベントを再開させる方針とのこと。

最後はスタッフの皆さんが集まってくれました。働きやすさはどうですか？「残業はほとんど発生しませんし、公休希望が通りやすく、有休も積極的に取得できるので、家庭やプライベートを大切にできています。当法人は全国に多くのグループ施設を展開するポローニアメディカルグループの一員で、経営基盤がしっかりしていて待遇も手厚く、腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境ですよ」と、皆さん。今日はありがとうございました。

――おつかれさまでした。資格取得支援や子育てサポートが充実した介護施設、いかがでしたか？

介護スタッフへのキャリアサポートがとても手厚く、資格取得時の特別有休や研修費用補に加えて、合格祝い金の支給もあり、入職後に介護福祉士を取得した方がたくさん活躍していました。待遇・福利厚生も充実していましたし、子育てサポートとしては、保育費・学童保育費の全額補助という魅力的な制度が確立されています。

――見学で印象に残ったことはありましたか？

全国でさまざまな医療機関・介護施設を運営する「ポローニアメディカルグループ（Paulownia Medical Group）」の一員で、教育体制も充実していることです。現在は新型コロナの影響で対面研修を控えているそうですが、eラーニング「マナビタ」を導入し、個人のPC・スマホから自己学習しやすい環境を整えているんだとか。

――では、ここはちょっと、というところは？

要介護度・医療依存度が高い入居者様が増えているそうで、自立度の高い方が中心の施設を想像して入職するとギャップを感じてしまうかもしれません。介護技術を磨きたい、医療に関する知識も学びたいなど、介護職としてスキルアップを目指す方にはぴったりの職場です。

――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。

今後は、新型コロナの影響で控えていた施設行事を少しずつ再開し、作業療法士を採用してリハビリを兼ねたレクリエーションを充実させる方針とのこと。感染対策を徹底した上で、お散歩や外出イベントの機会も以前のように充実させる予定だそうですよ。