「埼玉回生病院」へのアクセスは、つくばエクスプレス「八潮駅」北口から徒歩7分。「八潮駅」は隣駅が東京都で、都心へのアクセスの良い魅力的な立地です。

病院の玄関では、療養病棟で働く看護師さんが迎えてくれました。「ようこそ。慢性期医療が中心の当院は、患者様にじっくり向き合う看護がしたい方にぴったりな職場です。今日はゆっくり見学していってくださいね」。

まずは、看護部長にお会いしました。スタッフのために心がけていることはありますか？「看護部には多様な人材が集まっているので、一人ひとりの個性を尊重し、自分らしい働き方ができるように応援しています」。

「忙しい急性期病院は合わないと感じて当院を選ぶ方も多いため、心に余裕を持って働ける環境を整え、ワークライフバランスを大事にできる職場づくりを心がけています」と、看護部長。

お次は、院内歯科を案内していただきました。「高齢患者様の口腔ケアはとても大切なので、歯科医師と歯科衛生士が院内に常駐しているのは心強いです」と、看護師さん。

「各病棟と連携し、すべての入院患者様に週に一度の口腔ケアを行い、口腔機能の向上や誤嚥性肺炎予防に努めています」と、歯科衛生士さん。院内歯科は、職員が利用することも多いのだとか。

スタッフステーションでは、職種間の意見交換が活発に行われていました。「多様化する患者様のニーズに応えていけるよう、チームで共通目標を設定し、お互いの専門性を活かして多面的な支援に努めています」。

「近年では、院内の在宅部門や近隣のグループ施設と密に連携し、患者様お一人おひとりに合わせた退院先を見つけ、住み慣れた地域での生活再開も支えているんですよ」。

ステーションの一角で、新人指導が行われていました。「看護部では『チューターシップ・チーム支援型』のOJTを採用し、チューター（教育実施者）とともに病棟スタッフ全員が新人指導に関わっています」。

「どの先輩に質問しても的確な指示がもらえますし、いろいろな先輩の仕事の進め方が学べるので、新人さんの視野が広がりやすいです」。

病棟では、DCT（認知症ケアチーム）によるラウンドが行われていました。「認知症看護認定看護師（写真右）もDCTのメンバーの一人で、入院患者様の身体拘束の最小化に向けて、職員の意識改革や環境整備を進めています」。

「看護部では、認知症看護認定看護師による専門ケアや倫理に関する講義なども取り入れ、患者様の尊厳ある生活を守っていけるよう取り組んでいます」。

デイルームでは、介護スタッフさんが患者様と向き合っていました。介護スタッフも多く勤務しているそうですね。「はい。看護師とほぼ同数の介護職が在籍しています」。

「介護職は無資格・未経験OKで、入職後は研修期間を設け、職場のルールや業務の流れ、介護の基礎を身に付けてから配属病棟での勤務にうつります。働きながらの資格取得も支援しているため、初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの有資格者がとても多いですよ」。

お次は、リハビリ室へ。「当院では、地域包括ケア病棟だけでなく療養病棟でも在宅復帰を支えていけるよう、リハビリにとても力を注いでいます」。

「療養病棟から退院される方は年々増えていて、在宅看取りの希望にも柔軟に対応しているのが特徴。入退院支援や意思決定支援は今後さらに強化する方針で、患者様にとってより良い最期となるようチームで取り組んでいきます」。

「こちらは、毎年恒例の秋祭りの写真です」と、紹介してくれました。「長い入院生活の中で楽しみを持っていただけるように、行事委員会が中心となり、季節にちなんださまざまな行事を定期開催しています」。

「慢性期病院として、医療だけでなく介護にも重点を置いたサービスを提供し、入院中のQOLを少しでも高めていけるよう取り組んでいるんです」。

つづいて、多職種が利用できる院内保育室へ。「仕事の合間にお子さんの様子が見られるように、ガラス張りの設計です。当院は年間休日120日と充実していて、残業が少ないため、結婚・出産後も仕事を続けやすく、どの部署にもママさん・パパさんが多くいます」。

「お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もできますし、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解のある職場ですよ」。

最後は、スタッフの皆さんに人気の職員食堂を案内していただきました。「こちらでは、温かくておいしい手作りランチが1食479円で食べられます」。

「他にも魅力的な福利厚生として、リーズナブルな独身寮や医療費の一部が見舞金として給付される制度などがあり、スタッフからとても好評です」。魅力的な職場ですね。今日はありがとうございました。