船橋総合病院（千葉県船橋市）の求人情報

船橋総合病院の特徴について

地域で長い歴史を持つ「船橋総合病院」は、2013年の新築移転を機に
広大な敷地面積と最新の医療設備を誇る病院に生まれ変わりました。
エントランスロビーをはじめ、病室、廊下、スタッフステーションなども
開放的なつくりで、働く側の導線にも配慮された院内設計となっています。

全246床の入院設備は、3つの一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、
障害者病棟に分かれていて、救急車の受け入れにも積極的なため、
病床稼働率は常に95％前後（2019年11月）をキープ。また、リハビリ環境を
充実させて、回復期リハビリテーション病棟の在宅復帰率はほぼ100％を
達成しており、今後は退院後の支援体制を一層強化していく計画です。

さらに、隣接する同法人の「訪問看護ステーション きゃろっと」をはじめ、
地域の在宅支援機関のスタッフとも顔の見える関係を構築。看護師だけでなく、
医師、リハビリスタッフ、薬剤師など、さまざまな専門職が地域に出向く体制も
整え、病院の外でも理想的なチーム医療を実践しています。

新卒者にも中途入職者にも
手厚い教育サポートを実施

新卒者の教育は、身近な相談役としてメンタル面を支える「プリセプター」と、
技術指導や目標管理を担う「アソシエイトナース」が2名体制でサポート。
病院全体を知るため、入職後1年間は「ローテーション研修」が用意されていて、
外科病棟と内科病棟を半年間ずつ経験できるほか、
外来、透析室、手術室などの特殊な部署も数日間の勤務体験を行っています。

中途入職者には、キャリアに合わせた指導計画を立てた上で、業務に慣れるまで
マンツーマンのOJTを実施。院内研修は基本的に勤務時間内に開催しており、
AMG主催の合同研修や、外部研修（研修費援助制度あり）にも積極的な参加を
促しているので、自分次第でキャリアアップを実現することができます。

また、AMGには認定看護師の資格取得支援制度も整っているため、
感染管理認定看護師と緩和ケア認定看護師が在籍していて（2019年11月）、
これから認定看護師などのスペシャリストを目指したい方も歓迎しています。

働きやすさにつながる独自の取り組み

「船橋総合病院」では、地域の方々向けのバザー、患者様・ご家族・地域の方々
向けのクリスマスコンサートとキャンドルサービス、そして職員運動会など、
さまざまな行事を開催しており、いつも多くの参加者で盛り上がります。
行事は準備段階から多職種で取り組むため、スタッフ間の親睦が深まり、
新人さんが職場に馴染むきっかけにもなっています。

「にんじん保育室」は全職種が利用でき、基本的には未就学児が対象ですが、
長期休暇には学童保育も実施し、38度までの風邪であれば専用スペースで
病児保育にも対応。また、広い園庭を活用した外遊びや、季節にちなんだ
保育行事、食育のための野菜づくりなど、保育内容も充実させています。

また、子育て中のママさんが多い職場なので、時短勤務、日勤常勤、パート勤務など、
多様な働き方の選択肢を用意。ワークライフバランスの充実に配慮し、
各部署で残業の削減に努め、有休の積極的な消化も促しているので、
家庭やプライベートを大切にしながら働きたい方にピッタリな環境です。