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医療法人社団 福生会

斎藤労災病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

千葉県 千葉市中央区/千葉駅

准看護師(病棟) 正職員

月給26万円以上 ※夜勤5回含む ※経験・年齢・前職給考慮 ※経験加算あり

8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)

詳しい募集要項はページ下部

リニューアルオープンから3年。
定着率が高く、働きやすい環境です。

斎藤労災病院は、1947年の開院以降、
地域密着型の病院として、二次救急、リハビリ、療養、予防医療、
健康管理センター(健診)、在宅支援、デイケアなど、
地域のニーズに応じた医療サービスを提供しています。

日本で初めて「高気圧酸素療法」(高い気圧環境のなか、
高濃度の酸素を吸入することで病状の改善を図る治療法)を
開発した病院としても知られています。

一人ひとりのスキルや経験、生活スタイルに合わせて勤務場所や
勤務形態を選択でき、仕事と家庭を両立するための制度も整って
いるため、子育て中のスタッフが多数活躍中。
やりがいを持って長く働いているスタッフが多く、
職場にはいつも笑顔があふれています。

 

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護部長

教育について教えてください。
経験や希望に応じて「プリセプター制度」による現場教育を行っています。また、院内・院外の研修も、受けたい研修にできるだけ参加できるよう配慮しています。
採用の際は、どのような点を重視していますか。
長く働いていただきたいと思っているので、面接には時間をかけ、お互いにしっかりと意見交換をします。面接では遠慮なく「こんな働き方がしたい」という希望を伝えてくださいね。
見学の際のポイントを教えてください。
見学の際には、動線のよさと、清潔さをぜひ実感してほしいです。また、明るく広々とした病室内には車椅子を置く専用のスペースもあります。「ここで仕事をしたらどんな感じかな」と想像しながら見学していただくと、当院の設備のよさがわかっていただけると思います。

看護師

初めて病院を訪れたとき、どんなことが印象に残りましたか?
高気圧酸素療法のタンクを見て、その大きさにとても驚きました。当院は、日本で初めて高気圧酸素療法を開発した病院で、戦後間もない時期に多発していた潜水病の治療に貢献してきた歴史があるそうです。
職場の一番自慢できるところを教えてください。
希望の勤務形態に対応してもらえるところが自慢です。私は小さい子どもがいるので、「日勤常勤制度」を利用しているのですが、土日の休み希望にも可能な限り対応してもらえて、とても助かっています。
育休ブランクから復帰されたそうですね。
はい。出産と育児で、約4年のブランクがありました。最初はとても不安でしたが、プリセプターの先輩がマンツーマンで指導にあたってくれたおかげで、少しずつ以前の感覚を取り戻すことができました。

看護師 

こちらに入職される前は、どのような環境で仕事をしていましたか?
急性期がメインの病院に勤務したのち、クリニック、大学の保健室勤務を経て、当院に入職しました。これまで看護の内容が異なる現場で仕事をしていましたが、それぞれの職場での経験はすべて活かすことができています。
ここで働くメリットを教えてください。
たくさんありますが、勤務希望が通り、休みがきちんと取れることがいちばんの魅力でしょうか。夏休みはもちろん、自分の誕生月に誕生日休暇が1日とれるんですよ。おかげで旅行の計画も立てやすくなりました。
どのような看護師さんが多いですか。
年齢は20~50代と、幅広いですね。看護師としての経験値の高い同僚が多いです。だからこそブランクがある方も安心して指導を受けることができます。皆いつも笑顔で、人間関係もよいので、ずっとここで働きたいと思っています。

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(病棟) 正職員

勤務補足 ※療養病棟又は一般病棟勤務(希望は考慮します)
応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給26万円以上 ※夜勤5回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
給与詳細 新卒基本月給/19万円
夜勤手当/1回 1万3000円~1万5000円
休日手当
育児手当
扶養手当
年末年始手当
給与例 経験5年 月給27万5000円以上 ※夜勤5回含む
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30〜17:00、16:30〜翌9:00(2交替制)
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休、特別休暇有り
連続休暇3日、誕生日休暇1日(就業規則による)
有給休暇/6ヶ月めから10日、その後最大20日
有休消化率/80%
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満(1年半まで延長可)
介護休暇/93日
年間休日 108日+有休
待遇

昇給年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月)+業績手当
交通費支給 (上限3万円まで支給)
社会保険完備

保育支援 保育支援制度あり
夜勤ありの看護師/未就学児1人目 月2万5000円 2人目以降月2万円
夜勤なしの看護師/未就学児1人目 月1万5000円 2人目以降月1万円
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代等/定期代で充当)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
支度金/直接応募の方には支度金制度あり

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
院内研修/あり(月平均2〜3回)
院外研修/あり(勤務扱い・費用病院負担)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/POS
看護方式/チームナーシング
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全)、教育・業務改善、記録、基準・手順
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
夜勤体制/一般病棟 看護師3名・看護助手1名、療養病棟 看護師1名・看護助手2名
夜勤開始/入職後2〜3ヶ月後から
夜間救急対応/病棟が対応

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○JR「千葉」駅下車、京成バス9番のりばより、「千城台車庫行」または「御成台車庫行」利用、 「道場」バス停下車

名 称 斎藤労災病院
(さいとうろうさいびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒260-0005 千葉県千葉市中央区道場南1-12-7
病床数 92床(一般50床、療養42床) 平均稼働率:一般85% 療養100%
診療科目 内科、外科、整形外科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、リハビリテーション科、泌尿器科、皮膚科 ※高気圧酸素治療、人間ドック、各種健康診断
看護体制 10:1
関連施設 介護付有料老人ホーム あんしんかん(54室)
介護老人保健施設 なごみかん(61室)
その他 職員数/総職員数250名(Dr常勤10名・非常勤10名、
Ns正看常勤38名 非常勤7名、准看常勤15名・非常勤4名)
職員平均在院年数/15年
看護師年代別/20代:17名 30代:16名 40代:14名
50代:14名 60代:3名
看護師平均在院年数/8年
看護師平均年齢/38才
URL http://www.saito-rosai.or.jp/
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