柏厚生総合病院（柏市）の介護スタッフ（ヘルパー）(病棟)　正職員求人情報

先進的な環境で幅広く学べます

さまざまな診療科をもつ総合病院なので、幅広く学んだ後は、
興味を持った専門領域を深めていくことができます。
医療設備が新しく、どの領域においても先進的な技術を学べます。

教育委員会では、ラダーに沿ったレベル別の研修を開催しているほか、
上尾中央医科グループ（AMG）の合同研修や、院外研修にも参加しやすい体制を整え、
専門資格を取得する際もしっかりバックアップ。

看護部には5領域6名の認定看護師（集中ケア、皮膚排泄ケア、がん化学療法看護、
緩和ケア、認知症看護）、感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、
呼吸療法認定士、NST専門療法士などのさまざまな有資格者が活躍しています。

また、インターネットによる「オンデマンド研修」も導入しているので、
時間外研修に参加しづらい方でも、自分のペースでスキルアップできます。

職種間の強力な連携

年間の救急搬送の受け入れは約3000台、手術件数は約3000件と、
高度急性期医療にとても力を入れている状況です（2017年12月現在）。
術後は、リハビリスタッフが早い段階から介入し、
早期離床、早期ADL獲得に取り組んでいます。

回復期リハビリテーション病棟では、患者様一人ひとりに
担当の看護師、リハビリスタッフ、介護スタッフをつけており、
在宅復帰までをチームで支援できる体制を構築。
職種間の連携が患者様の機能回復を左右するので、
日頃からコミュニケーションをとても大切にしています。

また、チームケアを充実させるために、栄養サポートチーム、化学療法チーム、
回復期リハビリテーションチーム、緩和ケアチーム、摂食嚥下チームを結成し、
多職種が一丸となってケアの質を高めています。

働きやすき、やりがいのある職場づくり

看護部では、スタッフの働きやすさとやりがいを大切にするため、
「職場改善アンケート」と「キャリアアンケート」を毎年実施。
各部署でも、師長が年3回の「個人面談」を行い、
職場に対する要望を集め、改善に活かしています。

アンケートをもとに、「残業時のタクシーチケットの配布」、
「リフレッシュ休暇の導入」が実施されたほか、
子育てサポートとしての「24時間保育室」が新築リニューアルされて、
定員70名の大きな保育室となり、年齢別保育を行えるようになりました。

また、院内には「職員食堂」を設置し、カレー、麺類、定食2種類の
日替わりメニューを200～300円で提供しています。