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医療法人 ワンアンドオンリー

新横浜母と子の病院

( 産科・婦人科特化型病院 )

編集部が取材しました

神奈川県 横浜市港北区/小机駅

分娩件数は地域トップクラス。産前産後の支援からオペ介助まで、幅広く学べる環境。

「新横浜母と子の病院」は、全101床という家庭的な規模で、毎月80~100件もの分娩に対応する産科・婦人科特化型病院。自然分娩はもちろん、無痛分娩の技術と実績は国内有数で、近隣地域だけでなく、遠方からお産に来られる方も多くいます。看護師・助産師は、外来、病棟、新生児室、分娩室、手術室と、業務の幅が広く、全ての部門を兼務できるのが特徴。常勤助産師1名あたりの年間取り上げ件数は約100件で、さまざまな分娩方法に立ち会えるため、スキルアップに最適な職場環境です。看護部では教育体制を充実させ、産婦人科未経験者も歓迎しており、看護師から助産師の資格取得を目指す方へのバックアップ体制も万全に。病院近くには、24時間対応の保育施設があるため、産休・育休後の復帰率が高く、子育て中の職員も多く活躍しています。


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○JR横浜線「小机」駅 徒歩10分
○JR横浜線「新横浜」駅 当院シャトルバス5分

名 称 医療法人 ワンアンドオンリー 新横浜母と子の病院
(しんよこはまははとこのびょういん)
形 態 産科・婦人科特化型病院
所在地 〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町650-1
病床数 101床
診療科目 産科、婦人科、小児科、内科、放射線科、麻酔科
特記事項 ○厚生労働省指定 協力型臨床研修病院
URL http://www.hahatoko.jp/

分娩件数は地域トップクラス。産前産後の
支援からオペ介助まで、幅広く学べる環境。

「新横浜母と子の病院」は、全101床という家庭的な規模で、
毎月80~100件もの分娩に対応する産科・婦人科特化型病院。
自然分娩はもちろん、無痛分娩の技術と実績は国内有数で、
近隣地域だけでなく、遠方からお産に来られる方も多くいます。

看護師・助産師は、外来、病棟、新生児室、分娩室、手術室と、
業務の幅が広く、全ての部門を兼務できるのが特徴。常勤助産師
1名あたりの年間取り上げ件数は約100件で、さまざまな分娩方法
に立ち会えるため、スキルアップに最適な職場環境です。

看護部では教育体制を充実させ、産婦人科未経験者も歓迎しており、
看護師から助産師の資格取得を目指す方へのバックアップ体制も
万全に。病院近くには、24時間対応の保育施設があるため、産休・
育休後の復帰率が高く、子育て中の職員も多く活躍しています。

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助産師 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
結婚を機に九州から引っ越し、子どもを授かっても仕事を続けられるように、保育施設を持つ当院に入職しました。前職では無痛分娩に携わる機会がほとんどなかったため、助産師としてのキャリアアップも図りながら、昨年、念願の第一子を出産。産休・育休復帰後は日勤常勤として、無理のない範囲で働いています。
仕事と子育ての両立はうまくいっていますか?
初めての育児なので大変なこともありますが、職場の仲間の温かいサポートのおかげで両立できています。看護部には、小さい子どもを持つママさん仲間が多く、子どもの急な発熱などで欠勤・早退してしまう時も、「お互いさま」と言い合える関係があるんですよ。
職場の保育施設は利用していますか?
普段は自宅近くの保育園で、子どもの体調が優れない時だけスポット的に利用しています。勤務中に子どもの具合が悪くなると、保育士さんから連絡がもらえ、そのまま当院の小児科を受診できるので安心なんです。医師の診断で感染症などでないことがわかれば、再び保育室に預けることができます。

助産師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
私は新卒だったので、多くの分娩に携わりながら成長したいと思い、地域屈指の分娩件数を誇る当院に入職しました。1年目は学ぶことが多く、病棟業務が中心でしたが、2年目からは分娩や手術に入る機会も増え、スキルアップできています。
年間、どのくらいの赤ちゃんを取り上げていますか?
夜勤をしている常勤助産師であれば、1人あたり年間約100人の赤ちゃんを取り上げています。これだけ多くの分娩を経験できる職場は地域でも珍しく、無痛分娩や計画分娩など、さまざまなケースのお産に立ち会うことができるのも魅力です。
職場の仲間についての魅力を教えてください。
看護部だけでなく、他部署の職員とも気兼ねなくコミュニケーションを取れることが魅力です。現場はいつもアットホームで、どんなに忙しい時でも、仲間と笑顔で挨拶を交わせる雰囲気があるんです。主任さんやリーダーさんも優しい方ばかりで、とても風通しの良い職場だと感じています。

看護師 入職3年目

職場で一番自慢できることを教えてください。
人間関係の良さが一番の自慢です。私は新卒だったので、入職当初は技術不足で仕事の失敗も多かったですが、先輩方は根気よく指導にあたってくれました。仕事中にミスをして落ち込んでいると、「笑顔だよ~!」と、いつも周りが励ましてくれ、何度も救われてきましたね。
職場の特徴的な取り組みについて教えてください。
週に一度の朝礼では、全部署の職員が一堂に集まり、「今日の一言」を発表する時間が設けられています。フリーテーマで、各々が自由に想いや考えを発信していて、自分の知らない世界に触れられる機会も多く、毎週密かに楽しみにしています(笑)。
勤務時間についての魅力を教えてください。
残業はほとんどなく、毎日ほぼ定時に退勤できることが魅力です。看護部には、子育て世代の先輩も多いため、「みんなで早く帰ろう!」と協力し合える雰囲気があります。オンとオフのメリハリがつけやすく、プライベートを充実させることができています。

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