医療法人財団 明理会
春日部中央総合病院
（ 一般病院 ）
埼玉県 春日部市／一ノ割駅
救急から在宅まで切れ目ない診療を行う地域の基幹病院。
ケアの質を高め、看護で選ばれる病院を目指しています。
IMS（イムス）グループの「春日部中央総合病院」は、多様な診療機能を持つ地域の基幹病院です。救急件数をはじめ、手術・カテーテル件数も地域屈指で、2025年8月には回復期リハビリ病棟を開設。幅広い看護経験を積みながら、自分に合った専門領域を深めることもできる職場です。
- さまざまな看護を経験できる環境
- IMSグループの手厚いキャリア支援
- スペシャリストが多数活躍
- 24時間対応の保育室
- 独身者への借り上げ寮制度
病院の特徴
外来では豊富な診療科目を標榜し、地域のあらゆる世代の患者様の診療に対応しています。
看護部の教育とキャリアサポート
入職後の教育サポート
新卒者には1年間プリセプターの先輩が、中途入職者には業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンのOJTを実施。新人向けの研修プログラムも充実していて、部署ごとの勉強会では実践的な学びもできます。
理想のキャリア形成をサポート
2年目以降はラダーシステムに沿って、レベルに合った研修を受講可能。指導者やリーダー、管理職向けの学びの機会も用意し、継続的な成長を支えています。
また、IMSグループの研修や外部研修にも積極的な参加を促し、資格取得などのキャリアアップも応援しています。
スペシャリストの活躍
看護部には、皮膚・排泄ケア、感染管理、慢性心不全、糖尿病看護、認知症看護、摂食・嚥下障害看護などの認定看護師がいるほか、特定行為研修修了者も複数名在籍。スペシャリストたちは院内で専門性を発揮するだけでなく、市民講座の開催や学会発表など、院外活動にも積極的に従事しています。
新卒看護師にはもちろん、中途入職者にもサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。
誰もがいきいきと活躍できる職場
多様な人材の活躍を推進
看護師の年齢層は20～70代と幅広く、男性看護師も各部署に複数名在籍。新卒採用にも中途採用にも力を注いでいて、中途採用では、即戦力となる方だけでなく、キャリアの浅い第二新卒者やブランクから復職したい方なども歓迎しています。
ママさん・パパさんも活躍中
ワークライフバランスを大切にできる職場なので、子育て中のスタッフが多く、女性だけでなく男性職員も育休を取得しやすい環境。お子さんが小さいうちは時短勤務やパート勤務の選択もでき、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解があります。
子育て支援と福利厚生について
関連施設の訪問看護ステーションと同じ建物内に、24時間対応の保育室（パート職員も利用可）を完備。生後3カ月～就学前のお子さんをお預かりしていて、一時保育や幼稚園との二重保育にも対応しています。独身者には借り上げ寮制度を用意し、病院の近くのワンルームマンションにリーズナブルに暮らすことができます。
カテーテル室を3室設け、緊急の検査・治療にも柔軟に対応しています。
外来では豊富な診療科目を標榜し、地域のあらゆる世代の患者様の診療に対応しています。
新卒看護師にはもちろん、中途入職者にもサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。
カテーテル室を3室設け、緊急の検査・治療にも柔軟に対応しています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
突撃インタビュー
看護師 入職2年目
- 新卒で入職されたそうですね。
- はい。看護部では新卒採用にも中途採用にも力を注いでいて、私が入職した年には約20名の新卒ナースが入職しました。多機能な総合病院なので、さまざまな看護を経験できる環境があり、入職後の配属先は、第1希望～第3希望のいずれかの部署に配属されます。
- 新人教育について教えてください。
- 1年目はプリセプターの先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを受けることができました。プリセプター以外の先輩方も指導の進捗を把握していて、仕事の様子を気にかけてくれたため、プリセプターの先輩が不在の日も安心して働けました。
- 福利厚生の魅力を教えてください。
- 独身者には、当院周辺の賃貸物件を寮として貸し出す「借り上げ寮制度」が用意されています。私も利用しているのですが、通勤にも生活にも便利な立地にリーズナブルな家賃で暮らすことができるので、とても助かっています。
看護師 主任 入職10年目
- 奨学金制度を利用されたそうですね。
- はい。当院の看護補助者として入職後、奨学金制度を利用して看護学校に通い、働きながら看護師の資格を取得しました。当院には看護補助者から看護師になったスタッフがたくさんいて、資格取得後も長く定着しています。
- 働きやすさを教えてください。
- プライベートが充実するように、上司が希望休をほぼ100％通してくれます。事前に相談すれば1週間程度の長期休暇も取れるため、私は大好きな海外旅行に行ったり、趣味の推し活を楽しんだりと、リフレッシュの時間を大切にしています。
- スキルアップの魅力を教えてください。
- 院内研修や部署ごとの勉強会が定期的にあり、学びの機会に恵まれています。また、看護師の活躍の場が幅広く、部署異動を通したスキルアップも可能で、私は外科系の病棟から内科系の病棟に異動したことで、たくさんの新しい学びができています。
摂食・嚥下障害看護認定看護師 主任 入職10年目
- 認定看護師の資格を取得されたそうですね。
- はい。特定行為研修を組み込んだ認定看護師制度で、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格を取得しました。現在は看護主任として、配属部署で管理業務を担いながら、多職種で構成された摂食・嚥下支援チームの活動や、専門性を活かした院外活動にも従事しています。
- スペシャリストの仲間はいますか？
- はい。当院には私の他にも、皮膚・排泄ケア、感染管理、慢性心不全、糖尿病看、認知症などの認定看護師が勤務しています。2カ月に一度、すべての認定看護師が集まってミーティングを行っているほか、グループ病院の認定看護師たちと情報共有を行う機会もあり、常に最新の情報を更新できています。
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。小学3年生の子どもを育てながら働いています。看護部の上司たちは、一人ひとりが理想とするキャリア形成はもちろん、結婚・出産・育児などのライフイベントとの両立も応援してくれるため、子どもの行事や家族の時間も大切にできてうれしいです。
ムービー
看護師(訪問) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1500円以上 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※4時間以上で相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
○交通費全額支給
|
|---|---|
| 保育支援 | ○24時間保育室完備
○費用／1時間100円 ○保育費助成あり |
| 研修 | 研修内容／院内研修・IMSグループ本部研修など |
| その他 | ○看護記録方式／SOAP
○看護方式／固定チームナーシング ○カルテ／電子カルテ ○認定看護師／いる ○奨学金制度／あり（貸与期間と同年数勤務後、返還免除） |
| 名 称 | 春日部中央総合病院
(かすかべちゅうおうそうごうびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 一般病院 |
| 所在地 | 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| 病床数 | 404床(一般272床、障害者132床) |
| 診療科目 | 内科、循環器科、緩和ケア内科、腎臓内科、糖尿病、代謝内科、腫瘍内科、血液内科、消化器科、呼吸器科、外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、麻酔科、人工透析、放射線科、リハビリテーション科 |
| 看護体制 | 10：1 |
| 特記事項 | （財）日本医療機能評価機構認定病院 |
| 関連施設 | 春日部ロイヤル訪問看護ステーション
居宅介護支援事業所 |
| その他 | 総職員数／886名（看護スタッフ375名） |
| URL | http://www.kasukabechuo.com/ |
多様な診療機能
二次救急病院として、年間約4500台の救急搬送を受け入れ（2026年6月）、手術室6室、カテーテル室3室を設け、緊急手術・治療にも柔軟に対応。404床の入院設備は、一般272床（HCU8床含む）、回復期40床、障害者92床の構成で、透析室には16台のベッドがあります。
強みと特徴
強みとする診療は、消化器・脳神経外科・循環器領域。内視鏡センター・脳卒中センター・心臓病センターなどには最新機器を導入しています。また、フットケアチーム、栄養サポートチーム、がんリハチーム、摂食・嚥下支援チームなどが結成され、多職種で専門活動に取り組んでいます。
在宅医療・介護まで提供
徒歩15分ほどの場所には、関連施設の「春日部ロイヤル訪問看護ステーション」があり、退院後も継続した看護を提供。近隣のグループ施設の老健「春日部ロイヤルケアセンター」とも密に連携しています。