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公平病院 採用情報

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医療法人 慈公会

公平病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 戸田市/戸田公園駅

看護師(病棟) 正職員

月給29万2000円以上 ※一律夜勤手当4回分6万円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。 ※その他一律・皆勤手当含む

9:00~17:30 17:00~翌9:30 ※月平均残業時間10時間未満

詳しい募集要項はページ下部

地域の患者様に長く寄り添って欲しいから、
スタッフが成長・定着する職場環境を追求。

埼玉県戸田市の「公平(こうだいら)病院」は、時代に合わせた進化を
続ける地域密着型病院です。「かかりつけ医」としての役割はもちろん、
急性期から終末期まで、切れ目なく対応する医療体制を整備。
長く働く顔なじみの医療スタッフによる対応を通して、地域の患者様に
安心感のある医療を提供しています。

専門職としての「やりがい」を支える教育環境を用意し、
結婚・出産後もキャリアを継続しやすい職場を目指しているので、
子育て中のスタッフも多く活躍しています。

また、新しい地域医療のカタチを実現していく独自の取り組みも充実。
病院の「LINE」アカウント開設や、オンラインで対応する「遠隔診療」
の導入、全職種で学ぶ「ソーシャルワークセミナー」の開催など、
IT化・長寿化が進む社会を見据えて、地域との繋がりを深めています。

 

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看護師 入職6年目

入職のきっかけについて教えてください。
当院は自宅から近く、患者として通院したこともあったため、生まれ育った地元の医療に貢献するために入職を決めました。以前の職場は大規模な病院で、他部署と関わる機会が少なかったのですが、当院は部署を越えたコミュニケーションが活発で、専門分野を超えた学びが成長につながっています。
仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。入職後に産休・育休を取得して、現在2歳の子どもを育てながら働いています。職場復帰の際は、上司が子育て中の働き方の相談に乗ってくださり、最初は夜勤を月2回に減らしていただいて、現在は月4回ですが、週末のみの夜勤になるよう調整してもらっています。
家庭の事情に合わせた働き方ができるんですね。
そうなんです。子どもが小さいうちは、日勤常勤、時短勤務、パート勤務として働くスタッフも多く、成長に合わせて常勤に切り替えることも可能です。先輩ママさんがたくさん活躍しているので、育児に関する相談がしやすいのも嬉しいです。

看護師 入職1年目

職場の自慢できるところを教えてください。
スタッフ同士の仲の良さが一番の自慢です。44床と小規模なので、他職種とも同じチームの仲間として協力し合える雰囲気があります。職場の人間関係が良好だと、それだけで仕事が楽しくなりますし、心にも余裕が生まれるので、患者様のケアに専念できていると感じます。
スキルアップの魅力について教えてください。
当院は混合病棟で、急性期~終末期のさまざまな疾患の患者様と向き合うため、幅広い診療科の知識・技術が身に付くことが魅力です。また、院長をはじめ、がん治療を専門とする医師が多く在籍しているので、緩和ケアを専門的に深めることもできます。
入職後の教育サポートについて教えてください。
新人さんには、日替わりでサポート役の先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTがあります。私は以前は訪問看護師として働いていて、病棟勤務は久しぶりでしたが、不安な処置なども丁寧に指導してもらえて安心でした。

看護師 パート勤務 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
4歳の子どもがいるので、仕事と子育てを両立できる職場を探していて、当院では希望に合ったパート勤務ができると知り、入職を決めました。看護部の先輩方は育児経験者が多いので、子どものインフルエンザで1週間の休みをお願いする際も、「大丈夫?」「お大事にね」など、とても温かい声をかけていただきました
ママさんの目線で、職場の魅力について教えてください。
歓送迎会や忘年会などの職員行事に、子どもと一緒に参加できることが魅力です。子育て中のスタッフとは、同僚としてはもちろん、ママ友としても支え合える関係で、子ども同士も仲良くなり、家族ぐるみのお付き合いをしています。
勤務時間の魅力について教えてください。
「協力して定時で帰ろう!」という意識の高い職場で、急な入院や処置がなければ、ほぼ定時で退勤することができます。また、院内研修は原則勤務時間内に開催されるため、パート職員でも参加しやすくて助かっています。

ムービー

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
給与 月給29万2000円以上
※一律夜勤手当4回分6万円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。
※その他一律・皆勤手当含む
給与詳細 基本給/20万2000円以上
夜勤手当/1回1万5000円
資格手当/2万円
皆勤手当/1万円
給与例 入職2年目/年収370万円
入職5年目/年収450万円
入職10年目/年収630万円
試用期間 試用期間1カ月。この期間は、時給1500円以上、夜勤1回2万5000円。
勤務時間 9:00~17:30 17:00~翌9:30
※月平均残業時間10時間未満
休日休暇 4週8休制(シフト制)
夏季(3日)、年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休
年間休日112日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費支給(3万円まで)
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定により支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

研修 研修制度/看護協会主催の研修会への参加、院内研修(ソーシャルワーク、院内感染、医療安全等)
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/プライマリナーシング
カルテ/電子カルテ
夜勤体制/一般病棟 看護師3名
認定看護師取得制度/あり

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○JR埼京線「戸田公園」駅 西口より国際興業バス「下笹目」行き乗車 「根木橋(ねぎのはし)」下車
○JR京浜東北線「西川口」駅 西口より国際興業バス「下笹目」行き乗車 「根木橋(ねぎのはし)」下車

名 称 公平病院
(こうだいらびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒335-0035 埼玉県戸田市笹目南町20-16
病床数 44床(リカバリ室2床)
診療科目 内科、外科、消化器内科、消化器外科、整形外科、糖尿病内科、神経内科、循環器内科、腫瘍内科、緩和ケア内科、放射線科、乳腺外科
看護体制 10:1
関連施設 医療法人勇誠会 北町クリニック
その他 職員数/116名(Dr26名 病棟Ns常勤16名 非常勤10名)
病棟看護師年代別人数/20代3名 30代3名 40代3名 50代7名
平均勤続年数/10年
URL https://kodaira.life/
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