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医療法人社団 城東桐和会

東京さくら病院

( ケアミックス型病院 )

編集部が取材しました

東京都 江戸川区/篠崎駅

緩和ケアとリハビリテーションを2本柱に、専門性を持つ職員の育成を目指しています。

桜並木が続く江戸川のほとりに建つ「東京さくら病院」では、緩和ケアや回復期リハビリなど、地域に密着した専門医療を展開。所属する桐和会グループの連携を活かして、医療と介護の垣根をなくし、地域の中で完結するケア体制の構築にも取り組んでいます。一般、回復期、療養、緩和ケアと、さまざまな病棟機能を有し、各領域に精通したスペシャリストを育成中。看護学修士の学位を持つ看護部長をはじめ、緩和ケア認定看護師、働きながら大学院進学を目指す方など、専門性を高めることに積極的な職員が多くいます。看護部では、教育サポートを充実させ、子育てや家族の介護中も、スキルアップできる環境を用意。院内には、1日700円で利用できる24時間保育室を完備しており、日勤常勤や時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も提案しています。

○都営新宿線「篠崎」駅 南口 徒歩20分

名 称 医療法人社団 城東桐和会 東京さくら病院
(とうきょうさくらびょういん)
形 態 ケアミックス型病院
所在地 〒133-0063 東京都江戸川区東篠崎1-11-1
病床数 258床(一般病棟40床、緩和ケア病棟38床、回復期リハビリテーション病棟60床、療養病棟120床)
診療科目 内科、リハビリテーション科
関連施設 川口さくら病院
篠崎駅前クリニック
瑞江すばるクリニック
瑞江わんぱくクリニック
病児保育室 瑞江わんぱく
老健 川口メディケアセンター
西葛西駅前総合クリニック
瑞江総合クリニック
特別養護老人ホーム 川口さくらの杜
特別養護老人ホーム 見沼さくらの杜
特別養護老人ホーム 越谷さくらの杜
特別養護老人ホーム 道合さくらの杜
特別養護老人ホーム 三郷さくらの杜
その他 職員数/335名(Dr27名 Ns常勤93名 非常勤23名)
看護師年代別人数/20代45名 30代35名 40代23名 50代11名 60代2名
URL http://sakurahp.jp/

緩和ケアとリハビリテーションを2本柱に、
専門性を持つ職員の育成を目指しています。

桜並木が続く江戸川のほとりに建つ「東京さくら病院」では、
緩和ケアや回復期リハビリなど、地域に密着した専門医療を展開。
所属する桐和会グループの連携を活かして、医療と介護の垣根を
なくし、地域の中で完結するケア体制の構築にも取り組んでいます。

一般、回復期、療養、緩和ケアと、さまざまな病棟機能を有し、
各領域に精通したスペシャリストを育成中。看護学修士の学位を持つ
看護部長をはじめ、緩和ケア認定看護師、働きながら大学院進学を
目指す方など、専門性を高めることに積極的な職員が多くいます。

看護部では、教育サポートを充実させ、子育てや家族の介護中も、
スキルアップできる環境を用意。院内には、1日700円で利用できる
24時間保育室を完備しており、日勤常勤や時短勤務など、
ライフスタイルに合わせた働き方も提案しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

緩和ケア認定看護師 入職3年目

認定看護師の資格を目指したきっかけを教えてください。
緩和ケア病棟で働く中で、もっと専門性を身に付けて患者様やご家族に関わっていきたいと思ったからです。特に私は「家族ケア」の重要性を感じていて、ご家族の想いに寄り添いながら、一緒に患者様のケアをしていく関係づくりに取り組んでいます。
緩和ケア病棟の特徴を教えてください。
治療というより、症状のコントロールや、その方らしく生きるためのサポートをしていく病棟です。いろいろな角度から患者様を捉えていくには、働く仲間の異なる価値観を受け入れていくことが大切なので、職員同士がお互いを認め合い、それぞれの価値観を新しい知識として吸収できる関係性を築いています。
認定看護師を目指す際、職場のサポートはありましたか?
はい。約半年にわたる研修費用の負担だけでなく、研修中も基本給を支給していただけたので、経済的に大変助かりました。資格取得後も、必要なセミナーや学会には積極的に参加できるよう、勤務を調整していただいています。

看護師 入職3年目 回復期リハビリテーション病棟勤務

入職のきっかけについて教えてください。
1人目の子どもを出産後、職場復帰がしたくても預け先が見つからなかったため、院内保育室のある当院に入職しました。入職後に2人目も授かり、産休・育休を取得して復帰し、まだ子どもが小さいので日勤常勤として働いています。
院内保育室の特徴について教えてください。
当院の看護師だけでなく、桐和会グループの他施設の職員も利用しているため、子どもの人数が多くて賑やかです。保育士さんも優しい方ばかりですし、昼食・おやつは手作りのものが出て、使用済みオムツの処理までしてもらえます。
回復期リハビリテーション病棟の特徴について教えてください。
チーム医療を推進しているので、ドクターやリハビリスタッフなど、他職種とのコミュニケーションが活発です。看護師の年齢層も、20代から50代まで幅広く、回復期が未経験の方や、長いブランクから復職された方も活躍しています。

看護師 入職1年目 療養病棟勤務

入職のきっかけについて教えてください。
前職は3次救急の病院に勤めていて、忙しさに疲弊してしまい、ゆったり働ける環境を求めて当院に入職しました。ピリピリとした雰囲気とは無縁の療養病棟は、職員間の人間関係も良く、ストレスを感じずに働くことができています。
教育サポート体制の魅力について教えてください。
療養病棟は初めてだったので、2カ月ほど教育担当の先輩に付いていただき、慢性期看護をイチからから指導していただきました。新卒採用も行っているため、新人教育が充実していて、指導力の高い看護師が多く活躍しています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
広くてきれいな職員食堂があり、栄養バランスばっちりの昼食を1食250円で食べられ、味もとても美味しいです!夜勤の日は、夕食と朝食が無料で支給されるのも魅力です。

ムービー

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