特定医療法人 大坪会
三軒茶屋第一病院
( ケアミックス型病院 )
東京都 世田谷区/三軒茶屋駅
※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

「三軒茶屋駅」徒歩4分で、保育室や職員寮完備。
多様な人材の活躍を推進するケアミックス型病院。
「三軒茶屋駅」徒歩4分の便利な立地にある「三軒茶屋第一病院」は、一般病床と療養病床を持つケアミックス型病院。新卒看護師から子育て世代、定年前後のプラチナナースまで、多様な人材が活躍しやすい環境が整っていて、男性看護師の入職も増えています。
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- 「三軒茶屋駅」徒歩4分
- リーズナブルな職員寮
- 法人合同の保育室
- 急性期~慢性期の幅広い看護
- グループ病院との密な連携
※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。
突撃インタビュー
看護師 入職3年目
- 新卒で入職されたそうですね。
- はい。リーズナブルな独身寮に魅かれて新卒で入職しました。寮は職場にも駅にも近い立地にあり、仕事帰りのお買い物や休日のお出かけにも便利で、プライベートも充実しています。
- 働きやすさについて教えてください。
- 職種や勤務年数に関係なく、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる職場で、勤務中の相談がしやすいです。仕事が忙しい時には、自然とみんなが声をかけ合い、協力して業務に取り組めるので、残業はほとんど発生しません。
- 休みの希望は通りますか?
- はい。希望休はほぼ100%反映されます。有休や連休も取得しやすいため、旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、自分の時間を大切にできてうれしいです。
看護師 入職6年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。2歳の子どもを育てながら9時~16時の時短勤務で働いています。同じ病棟には同世代の子どもを持つママさん仲間が多いので、お互いの子育てを応援し合える関係性で、子どもに関する相談などもしやすいです。
- 働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
- 子どもの急な体調不良で勤務変更の相談をしても、いつも融通を利かせてもらえることがありがたいです。また、時短勤務で他のメンバーよりも早く退勤することにも理解を示してもらえていて、スムーズに仕事の引継ぎができるので余裕を持って子どものお迎えに行くことができています。
- 保育室は利用していますか?
- はい。ときどき利用します。保育室は職場から徒歩圏内にあり、平日だけでなく祝日も子どもを預けることができるので、ゴールデンウィークなどの大型連休で保育園がお休みの際にスポット利用しています。
看護師 副主任 入職9年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 私は地方出身で、ずっと東京での暮らしに憧れていたので、プライベートが充実しそうな三軒茶屋という立地が入職の決め手になりました。「三軒茶屋駅」から徒歩圏内の当院周辺には、さまざまな商業施設や飲食店が充実していて、仕事帰りの楽しみがたくさんあります。
- どんな看護に携われますか?
- 当院は一般病棟と療養病棟を持つケアミックス型病院なので、急性期~慢性期の幅広い看護に携われます。私は療養病棟に勤務していて、長期入院の患者様とじっくり向き合う中で丁寧なケアを提供できることがやりがいにつながっています。
- 勤務時間の魅力を教えてください。
- 日勤は9時始業で、朝ゆっくり出勤できるのは魅力です。残業もほとんどなく、委員会活動や研修なども原則勤務時間内に行われます。また、夜勤の際に食事休憩や仮眠を順番に取れる環境があり、心身ともに負担が少ないです。
医療事務 正職員
| 応募条件 | ○経験不問 |
|---|---|
| 給与 | 月給20万2500円~ |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 休日休暇 |
月9日(6月のみ8日)
夏季、年末年始、有休、慶弔、産休、育休 有給休暇/初年度10日 夏季休暇/3日 年末年始/4日 年間休日 114日+有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○退職金制度
|
| 名 称 | 三軒茶屋第一病院
(さんげんぢゃやだいいちびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | ケアミックス型病院 |
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-8 |
| 病床数 | 173床(一般58床、療養115床) |
| 診療科目 | 内科、外科 、消化器外科、消化器内科、整形外科、麻酔科、循環器内科、代謝内科、皮膚科、泌尿器科、大腸・肛門外科 |
| 看護体制 | 一般10:1 療養20:1 |
| URL | http://www.sangenjaya-dai1.com/ |
地域に根差し、幅広い医療を展開
173床の入院設備は、急性期が中心の一般病床58床、療養病床115床の構成。二次救急の受け入れから、急性期の治療・手術、慢性期疾患を抱える方の長期療養支援まで、多様な医療ニーズに対応しています。
看護部の取り組み
看護部では、教育体制を充実させて、毎年新卒看護師を受け入れています。病院に隣接するビルには、法人看護局が管理する研修室があり、2026年春にリニューアルしました。
運営母体について
運営母体は、首都圏を中心に多くの医療・介護施設を展開するOZAKグループ(O/大坪会、Z/全仁会、A/青葉会、K/弘生会 )です。三軒茶屋エリアのグループ病院とスタッフの応援制度を確立し、人員不足時などに支え合っています。