医療法人財団 明理会
イムス明理会仙台総合病院
（ ケアミックス型病院 ）
宮城県 仙台市／仙台駅
2015年4月開院。JR「仙台駅」より徒歩7分の
恵まれた立地で、地域医療に貢献しています。
便利なJR「仙台駅」から徒歩7分の「イムス明理会仙台総合病院」は、
2015年4月に旧「仙台逓信病院」から事業譲渡を受け、
新たな体制でスタートを切りました。
救急車の受け入れや手術件数を伸ばしながら、
回復期リハビリテーション病棟における在宅復帰支援や、
健診センターの生活習慣病に関する予防医療活動にも注力。
IMSグループの仙台ブロック内の連携も強化し、
慢性期を担う「西仙台病院」や、介護施設とも密に繋がっています。
看護部は、病院の再スタートを機に約3分の1のスタッフが入れ替わり、
新しい看護部長も迎え、心機一転を図るべく意気込んでいるところ。
より働きやすく働きがいのある職場環境を整備して、
教育・待遇・福利厚生面の充実に取り組んでいます。
仙台駅前で最先端の医療を追求
働く魅力は、東北地方最大の都市である「仙台」の中心で、
先進的な医療に触れながらキャリアを積み重ねていけるところ。
都市型の地域密着病院として、急性期から回復期のケアに取り組んでおり、
地域の大学病院やグループ病院との連携も大切にしています。
2017年度の目標は、救急搬送の受け入れ件数や
手術・外来患者数を伸ばしていくこと。
常勤医師が増え、看護師の人数も増えているので、
仙台市内の救急医療の充実にますます貢献していきます。
また、回復期リハビリテーション病棟では、
脳血管疾患や運動器疾患などをメインに、急性期～維持期のリハビリに対応。
多職種連携によるチーム医療で、一人ひとりの患者様に合った目標を設定し、
チームでアプローチを進めています。
IMSグループの教育体制を活かして
看護教育においては、IMSグループの「生涯教育体制」を活用し、
卒後1～3年目の新人教育、指導者の育成、中間管理職・管理職の育成、
スペシャリストの育成と、継続的にサポート。
学びの場は院内研修だけでなく、本部研修、仙台ブロック内研修なども
充実しており、IMSグループ独自の「生涯教育センター」では、
実習指導者講習会や、医療安全管理者育成会も開催されています。
また、各種委員会や、栄養サポートチーム、院内感染対策チームなどの
他職種との取り組みも盛んで、院内ラウンドとリンクナースの活躍によって
現場指導を徹底し、全病棟で質の高いケアを実現しています。
幅広い年齢のスタッフが働きやすい職場づくり
看護部では、旧病院の業務体制や教育システムを見直し、
より働きやすい職場づくりを進めている真っ最中。
ノー残業への取り組み、有休消化の促進、育休からの職場復帰支援など、
ワークライフバランスの充実をとても大切にしています。
また、結婚・出産後も無理なく仕事が続けられるよう、
時短勤務などの制度を用意しています。
独身者には、病院から徒歩圏内に職員寮を完備しています。
病院が建つ「仙台駅」前は、さまざまな商業ビルや飲食店が賑わっており、
ショッピングやリフレッシュなどの楽しみがいっぱいです。
JR「仙台駅」徒歩7分、JR「あおば通り駅」徒歩5分、地下鉄「仙台駅」徒歩5分と、交通アクセス抜群の立地です。
開設3年目の新しい病院なので、みんなで意見を出し合いながら、働きやすい体制づくりに取り組んでいます。
現場教育では、マンツーマンの「プリセプター制度」を導入。新卒者はもちろん、中途入職者もレベルに合わせてサポートしています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
看護師 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 前職は療養型の個人病院でした。急性期にも携われるケアミックス型の病院を仙台駅近くで探していて、こちらに出会いました。入職して4カ月です。
- 入職してみて、いかがですか。
- なんでも話せる職場です。スタッフの仲が良く、仕事帰りに数人で駅近くに食事や飲みに行ったりしますし、休みの日に一緒にライブに行く友達もできました。師長もとても話しやすい方で、質問や相談を親身になって聞いてくださるので、とても助かっています。
- 教育面などはどうですか。
- 院内勉強会が多くあります。また、IMSのグループ研修などの院外研修も充実しています。学ぶ場が多く、不安に思っていることを解決でき、新しいことを吸収できる、学べる環境です。
看護師 入職2年目
- 新卒で入職されたそうですね。
- はい、そうなんです。大きな不安を抱えて入職したのですが、みんな明るく、笑顔が多い職場で、悩んでいることがあると先輩方が声をかけてくれて一緒に解決策を考えてくださるので、ここに決めてよかった！と思っています。仕事が終わるとみんなでご飯に行き、疲れを癒しています。
- スキルアップ面、現場教育の面などはいかがですか。
- 病院全体の研修だけでなく、病棟としての勉強会もあり、スキルアップできる環境です。また、入職時にはペアナースとして先輩がついてくれたので、安心して働くことができました。わからないことがあっても質問しやすい環境なので、心配いりません。
- やりがいを教えてください。
- 新卒入職して1年とちょっとしかたっていないので、わからないことやできないことがたくさんあるのですが、できなかったことができるようになったり、それを先輩がしっかりほめてくれたりすると、よーし、頑張ろう！って思います。また、自分が担当した患者様の状態が良くなったり、元気になって退院される姿を見ると、とても嬉しいです。
看護師 入職3年目
- 入職の経緯を教えてください。
- 前職はクリニック勤務だったのですが、准看護師から看護師になったのをきっかけに、たくさんのことを学びたいと思い、こちらに入職しました。仙台駅前という立地の良さも魅力に感じましたね。
- 学ぶことはできていますか。
- ラダー研修や看護協会の研修、院内研修もあり、私のように経験が偏っていても頑張れる、しっかりした教育体制です。それに加えて、スタッフみんな元気があり、仕事への意識が高く、勉強熱心なので、当たり前のように学びを進めていくことができます。
- 楽しい職場ですか。
- はい。5F病棟にいるのですが、人間関係がとても良く、コミュニケーションもとれていて、笑顔の絶えない職場です。脳神経外科、眼科、消化器外科、婦人科、整形外科と多職種で、多忙ではあるけれど、やりがいのある職場です。研修や大運動会でグループ内の別の病院のスタッフと交流できるのも楽しいです。リフレッシュ休暇（6日）や、一泊での温泉での忘年会など、楽しいことがいっぱいあります。
ムービー
イムス明理会仙台総合病院 の募集要項
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
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|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
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| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
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|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
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| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
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|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
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| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上 ※一律手当含む（夜勤4回） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 給与詳細 |
基本月給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
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|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
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| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
イムス明理会仙台総合病院 の施設情報
○JR「仙台」駅 徒歩7分
○JR仙石線「あおば通」駅 徒歩5分
○地下鉄南北線「仙台」駅 徒歩5分
| 名 称 |
イムス明理会仙台総合病院 (いむすめいりかいせんだいそうごうびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | ケアミックス型病院 |
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目5番1号 |
| 病床数 | 130床（内科混合45床、外科混合45床、回復期リハ40床） |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、婦人科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、人間ドック |
| 関連施設 | 西仙台病院
イムス仙台クリニック 仙台ロイヤルケアセンター 仙台青葉ロイヤルケアセンター 丸森ロイヤルケアセンター 利府仙台ロイヤルケアセンター 山形ロイヤル病院 おさなぎ |
| その他 | 職員数／335名（Dr20名、Ns常勤107名 非常勤12名）
看護師年代別人数／20代49名 30代27名 40代22名 50代18名 60代3名 |
| URL | http://www.ims.gr.jp/sendai/ |
