医療法人財団 明理会
イムス明理会仙台総合病院
（ ケアミックス型病院 ）
宮城県 仙台市／仙台駅
2015年4月開院。JR「仙台駅」より徒歩7分の
恵まれた立地で、地域医療に貢献しています。
「イムス明理会仙台総合病院」があるのは、JR「仙台駅」
から徒歩7分の好立地。2015年4月に旧「仙台逓信病院」から
事業譲渡を受け、新たな体制でスタートを切りました。
2次救急病院として、救急車の受け入れ・手術件数を伸ばしながら、
回復期リハビリテーション病棟における在宅復帰支援や、
健診センターの生活習慣病に関する予防医療活動にも注力。
IMS（イムス）グループの仙台ブロック内の連携も強化し、
慢性期を担う「西仙台病院」や、介護施設とも密に繋がっています。
看護部では、より働きやすく働きがいのある職場環境を目指して、
教育・待遇面の充実に取り組んでいく方針。IMSグループ共通の
キャリアラダーを活用して、入職時の教育～長期的なキャリア形成
を支援し、ライフステージに応じた理想の働き方を応援しています。
仙台駅前で最先端の医療を追求
働く魅力は、東北地方最大の都市である「仙台」の中心で、
先進的な医療に触れながらキャリアを積み重ねていけるところ。
都市型の地域密着病院として、急性期から回復期のケアに取り組んでおり、
地域の大学病院やグループ病院との連携も大切にしています。
2019年度の目標は、救急搬送の受け入れ件数や
手術・外来患者数を伸ばしていくこと。
常勤医師が増え、看護師の人数も増えているので、
仙台市内の救急医療の充実にますます貢献していきます。
また、回復期リハビリテーション病棟では、
脳血管疾患や運動器疾患などをメインに、急性期～維持期のリハビリに対応。
多職種連携によるチーム医療で、一人ひとりの患者様に合った目標を設定し、
チームでアプローチを進めています。
IMSグループの教育体制を活かして
看護教育においては、IMSグループの「生涯教育体制」を活用し、
卒後1～3年目の新人教育、指導者の育成、中間管理職・管理職の育成、
スペシャリストの育成と、継続的にサポート。
学びの場は院内研修だけでなく、本部研修、仙台ブロック内研修なども
充実しており、IMSグループ独自の「生涯教育センター」では、
実習指導者講習会や、医療安全管理者育成会も開催されています。
また、各種委員会や、栄養サポートチーム、院内感染対策チームなどの
他職種との取り組みも盛んで、院内ラウンドとリンクナースの活躍によって
現場指導を徹底し、全病棟で質の高いケアを実現しています。
幅広い年齢のスタッフが働きやすい職場づくり
看護部では、旧病院の業務体制や教育システムを見直し、
より働きやすい職場づくりを進めている真っ最中。
ノー残業への取り組み、有休消化の促進、育休からの職場復帰支援など、
ワークライフバランスの充実をとても大切にしています。
また、結婚・出産後も無理なく仕事が続けられるよう、
時短勤務などの制度を用意しています。
独身者には、病院から徒歩圏内に職員寮を完備しています。
病院が建つ「仙台駅」前は、さまざまな商業ビルや飲食店が賑わっており、
ショッピングやリフレッシュなどの楽しみがいっぱいです。
JR「仙台駅」徒歩7分、JR「あおば通り駅」徒歩5分、地下鉄「仙台駅」徒歩5分と、交通アクセス抜群の立地です。
現場教育では、マンツーマンの「プリセプター制度」を導入。新卒者はもちろん、中途入職者もレベルに合わせてサポートしています。
リハビリテーション室の様子。術後早期からリハビリに介入し、退院後の生活を見据えた関わりを大切にしています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
看護師 入職5年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。産休・育休後は時短勤務を選択し、9：00～16：00で働いています。子どもの急な発熱などで欠勤することもありますが、職場に連絡を入れると、上司はいつも子どもの体調を気にかけてくださり、翌日出勤すると「お子さんは大丈夫？」と、皆さんが温かい声をかけてくれます。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 立地の良さが一番の自慢です。当院は、便利な「仙台駅」から徒歩約7分なので、仕事のあとに買い物に行ったり、食事に行ったり、プライベートを充実させることができます。子どもを授かる前は、同じ病棟の仲間と「今から飲みに行こう！」と、急に飲み会を決めることがよくありました（笑）。
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- 遠方から入職する方のために、借り上げ式の寮制度が用意されていて、独身時代は利用していました。また、持ち家の場合や実家に住んでいる場合も、住宅手当（月1万5000円）の支給があり、結婚した現在も助かっています。
看護師 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 新卒から精神科単科の病院に勤務していたため、一般病院で幅広い知識・技術を身に付けたいと思い、転職を考えました。当院は、さまざまな診療科を有する総合病院であり、「仙台駅」の近くという恵まれた立地環境にも魅かれて入職を決めました。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 業務に慣れるまではプリセプターの先輩が付き、マンツーマンのOJTを行ってくださったので安心でした。部署ごとの勉強会や、院内研修の機会も豊富で、クリニカルラダーが導入されているため、レベルに合った学びができます。
- 勤務時間の魅力について教えてください。
- 私の配属先は急性期病棟なので残業が発生しがちですが、なるべく早く退勤できるように仲間と協力し合っています。仕事終わりには、自分へのご褒美として仙台駅周辺でショッピングを楽しんだり、同僚と食事に行ったりしています。
作業療法士 入職1年目
- 新卒で入職されたそうですね。
- はい。急性期～回復期のリハビリに興味があり、病院見学をした時の印象がとても良かったため新卒で入職しました。新卒の同期は私を含めて8名いて、職場でもよくコミュニケーションを取りますし、プライベートでも遊びに行ったり、カフェで勉強会を開いたりと、とても仲が良いです。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 新卒者の場合、入職後の約1週間はオリエンテーション期間で、研修や職場見学が中心です。その後も、業務に自信がつくまでは指導係の先輩が付いてくださり、先輩の介入を隣で見学してから実践していきます。また、指導係の先輩とは毎月面談もしていて、今後の課題や目標などを共有しているんですよ。
- 勤務時間の魅力について教えてください。
- 勤務は8：30～17：30で、残業はほとんどゼロです。私はマイペースなので、定時を気にせずのんびり仕事をしていると、上司から「早く帰るよ！」と声がかかります（笑）。休日もしっかり取れるため、リフレッシュの時間を大切に、心身ともに無理なく仕事ができています。
ムービー
イムス明理会仙台総合病院 の募集要項
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万3500円以上
※一律夜勤手当4回分3万6000円含む。超過分は1回9000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／20万5500円
夜勤手当／1回 9000円 住宅手当／1万2000円～1万5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 17：00～翌9：00
※月平均残業時間10時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月） ※55歳以上昇給なし
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ （対象者：新卒者・中途採用者） |
| その他 | 看護記録方式／SOAP
看護方式／固定チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師取得制度／あり 専門看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり（看護学校に入学する方、または看護学校1年生の方） 夜勤体制／4・5・6F病棟 救急外来 看護師2名 看護師復職支援セミナー開催 |
イムス明理会仙台総合病院 の施設情報
○JR「仙台」駅 徒歩7分
○JR仙石線「あおば通」駅 徒歩5分
○地下鉄南北線「仙台」駅 徒歩5分
| 名 称 |
イムス明理会仙台総合病院 (いむすめいりかいせんだいそうごうびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | ケアミックス型病院 |
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目5番1号 |
| 病床数 | 130床（内科混合45床、外科混合45床、回復期リハ40床） |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、婦人科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、人間ドック |
| 関連施設 | 西仙台病院
イムス仙台クリニック 仙台ロイヤルケアセンター 仙台青葉ロイヤルケアセンター 丸森ロイヤルケアセンター 利府仙台ロイヤルケアセンター 山形ロイヤル病院 おさなぎ |
| その他 | 職員数／335名（Dr20名、Ns常勤107名 非常勤12名）
看護師年代別人数／20代49名 30代27名 40代22名 50代18名 60代3名 |
| URL | http://www.ims.gr.jp/sendai/ |