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社会医療法人財団 城南福祉医療協会

大田病院

( 急性期・回復期病院 )

編集部が取材しました

東京都 大田区/大森町駅

手厚い教育体制でダブルライセンスを推奨。急性期・回復期の幅広いリハビリが学べます。

全日本民医連に加盟する「大田病院」は、急性期病棟(HCU含む)と回復期リハビリテーション病棟を持つ2次救急病院。PT25名、OT18名、ST7名の計50名ものスタッフが在籍し(2018年11月)、多様な診療科を持つ病院の特徴を活かした疾患別リハビリテーションを365日体制で提供しています。リハビリ対象疾患は、脳血管障害・運動器・呼吸器・循環器・廃用症候群と幅広く、2018年度に「がんのリハビリ」の施設基準を取得。専門研修を修了したセラピストによる「がんリハチーム」を結成し、病棟の緩和ケアと連携して、多職種でがん患者様の生活の質を高めていくことを目指しています。リハビリ科の教育体制はとても手厚く、毎月開催する院内研修・伝達講習に加え、院外研修・学会参加も積極的に推進(費用補助制度あり)。認定PT、呼吸療法認定士、認知症ライフパートナー、フットケアトレーナーなど、キャリアアップのためにダブルライセンスを取得している方も多くいます。

○京浜急行線「大森町」駅 徒歩10分
○京浜急行線「梅屋敷」駅 徒歩13分
○JR京浜東北線「大森」駅より」バス

名 称 社会医療法人財団 城南福祉医療協会 大田病院
(おおたびょういん)
形 態 急性期・回復期病院
所在地 〒143-0012 東京都大田区大森東4-4-14
病床数 189床 ※急性期139床(うちHCU4床)、回復期50床
診療科目 外科、呼吸器科 、整形外科、脳神経内科 、循環器科、リハビリテーション科 、腎臓・代謝内分泌科、消化器 、麻酔科、内科
関連施設 大森中診療所
その他 職員数/270名(Dr29名)
URL http://othp.c-pronet.jp/

手厚い教育体制でダブルライセンスを推奨。
急性期・回復期の幅広いリハビリが学べます。

全日本民医連に加盟する「大田病院」は、急性期病棟(HCU含む)と回復期
リハビリテーション病棟を持つ2次救急病院。PT25名、OT18名、ST7名の
計50名ものスタッフが在籍し(2018年11月)、多様な診療科を持つ病院の
特徴を活かした疾患別リハビリテーションを365日体制で提供しています。

リハビリ対象疾患は、脳血管障害・運動器・呼吸器・循環器・廃用症候群と
幅広く、2018年度に「がんのリハビリ」の施設基準を取得。専門研修を修了
したセラピストによる「がんリハチーム」を結成し、病棟の緩和ケアと連携
して、多職種でがん患者様の生活の質を高めていくことを目指しています。

リハビリ科の教育体制はとても手厚く、毎月開催する院内研修・伝達講習に
加え、院外研修・学会参加も積極的に推進(費用補助制度あり)。認定PT、
呼吸療法認定士、認知症ライフパートナー、フットケアトレーナーなど、
キャリアアップのためにダブルライセンスを取得している方も多くいます。

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言語聴覚士 主任 入職15年目

病院の特徴について教えてください。
中規模の病院なので、リハビリ科のスタッフだけでなく、医師、看護師、介護職など、さまざまな職種と連携しやすいのが特徴です。一人ひとりの患者様の状態について、各職種の視点から情報を提供し合い、多職種チームで問題点・課題を把握した上でアプローチを進めています。また、法人内には在宅医療部門があるため、退院後の生活を伺うことで、患者様に具体的な在宅をイメージした関わりができています。
職場の自慢できるところを教えてください。
多様な疾患のリハビリを経験できるところです。リハビリ科は、急性期と回復期のチームに分かれ、急性期チームは、運動器、呼吸器、循環器、消化器などの疾患、回復期チームは、脳血管障害を中心としたリハビリに取り組んでおり、2018年度から「がんリハチーム」も結成されました。所属チームは、2年〜2年半程で交代するため、1つの職場でさまざまな経験を積むことができます。
キャリアサポートの魅力について教えてください。
興味のある外部研修・学会への参加や、認定資格を取得する際の「費用負担制度」があります。呼吸療法認定士や、フットケアトレーナーなどのダブルライセンスを持つスタッフや、毎年のように学会発表を行うスタッフも多く、私自身も、今年度は失語症に関する学会発表を2回行いました。

作業療法士 入職5年目

リハビリテーション科の特徴について教えてください。
急性期~回復期のリハビリを一貫して提供できることが大きな特徴です。OTのリハビリは、主に脳外科や上肢の整形疾患などのイメージが強いですが、当院ではPTとともに、循環器、呼吸器、体幹・下肢の整形疾患、廃用症候群など、幅広く対応しています。急性期病棟には、呼吸器や循環器など、多様な疾患を抱える患者様が入院されていて、自分自身のリハビリの視野を広げることができました。
呼吸器や循環器に対する作業療法について、詳しく教えてください。
例えば、呼吸器疾患を持つ方の場合、歯磨きや入浴などの動作はできても、その最中に呼吸が乱れてしまうことがあります。退院後、日常生活に問題が生じては困りますから、実際にリハビリスタッフが浴室へ行って、呼吸が安定する動作の改善を指導します。また、循環器疾患を持つ方の場合は、リハビリスタッフが心電図を見ながら、どんなタイミングで心電図に変化があるか観察しています。
勤務時間の魅力について教えてください。
勤務は9:00~17:00と実働時間が少ないため、プライベートを充実させることができるのが魅力です。病院全体で時間外業務ゼロを目指しているため、残業は発生しても1時間ほどで、定時で退勤できる日も多いです。回復期の病棟では365日体制でリハビリを提供していますが、日曜日は交替制の勤務で、日曜出勤は2カ月に1度くらいですよ。

理学療法士 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
病院見学に訪れた際、リハビリ科の教育方針や研修制度について詳しく伺い、ここで働きたいと思いました。院内研修は、毎月1~2回さまざまなテーマで開催されるほか、外部研修の費用補助があるため、各種セミナーや学会に積極的に参加している先輩がたくさんいます。
新人への教育サポートについて教えてください。
新卒者には「バイザー制度」を取り入れ、入職から1年間は、バイザーの先輩が中心となってマンツーマンの指導を実施しています。入職から1~2カ月間は、バイザーの先輩が常に近くで見守ってくれていたため、わからないことはすぐに相談できて安心でした。また、PTは4つのチームに分かれているのですが、同じチームの先輩にも気軽に相談がしやすく、さまざまな先輩から治療技術を学ぶことができています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
当院周辺に借り上げ式の職員寮がいくつかあり、私も利用しています。私の入居している寮は、病院まで徒歩約3分、最寄りの「大森町駅」にも歩いてすぐの立地で、近隣相場と比較してかなり安く住むことができています。家賃は給与額によって異なるのですが、新卒1年目の場合は月3万円くらいです。

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