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医療法人社団 やまゆり会

神奈川中央病院

( 認知症専門病院 )

編集部が取材しました

神奈川県 厚木市/本厚木駅

看護師(病棟) 正職員

月給32万2000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)

8:45~17:15 17:00~翌9:00

詳しい募集要項はページ下部

2017年2月にOPENした認知症専門病院。
需要が高まる認知症ケアを学びませんか。

「神奈川中央病院」は、全国でも珍しい認知症の専門病院として、
2017年2月に開院しました。全180床の病棟は、長期療養入院の
受け入れではなく、「3カ月以内の在宅復帰」を目標として、
多職種チームで専門ケア・リハビリ・退院支援に取り組んでいます。

認知症患者様への適切な対応は、時代に求められる重要なスキル。
看護部では、認知症ケアのスペシャリストを育成するため、
院内勉強会や専門講義などを定期的に開催して、
各領域の認定看護師の資格取得もバックアップしています。

また、重症度の高い認知症患者様にも誠意を持って接していくため、
職員の心身の健康を第一に考え、働きやすい職場づくりを推進。
年間休日は120日以上(+有休)あり、福利厚生や子育て支援も
整っているので、長く安心して働き続けることができます。

 

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前から興味があった認知症を専門的に学びたいと思って入職を決めました。私は臨床経験年数が浅い上に、約1年のブランクがあり、少し不安もありましたが、教育環境が整っていたので安心して働くことができています。
病院の稼働状況について教えてください。
現在1病棟が稼働しており、2つ目の病棟のオープンに向けて、スタッフ全員でマニュアルや手順書を作成しています。3病棟全てのオープンは、2018年3月を予定しており、引き続きオープニングスタッフを大募集していますよ!
職場の自慢できるところを教えてください。
職種を越えたチームワークがあり、それぞれの職種が専門性を発揮しながら、「3カ月以内の在宅復帰」という同じゴールに向かっています。看護師と看護助手の連携は特に密で、役割分担をしつつも、助け合いの精神を大切にしています。

スキルアップについての魅力を教えてください。
認知症看護の経験豊富な看護部長が中心となり、勉強会や専門講義を定期的に開催しています。「認知症看護」は、今後更に需要が高まる領域なので、当院のような専門病院で働く経験は、看護師として大きな強みになると思います。
病院の特徴的なところを教えてください。
病院というイメージを払拭する、明るく西欧風な外観・内装が特徴です。各病棟も開放的な雰囲気で、認知症患者様の安心・安全の確保はもちろん、職員の働きやすさにも十分配慮された設計となっています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
独身者は「借り上げ寮制度」を利用することができ、職場の近くの賃貸物件にリーズナブルな家賃で暮らすことができます。最寄駅まで少し距離があるので、遠方の方は「借り上げ寮」の利用がオススメです!

看護師 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
小さな子どもがいるので、院内保育室を利用できることが一番の決め手になりました。子どもが6歳までは日勤常勤として働け、毎日ほぼ定時に退勤できるので、仕事と子育てを無理なく両立できていますよ。
職場の自慢できるところを教えてください。
重度の認知症患者様も受け入れる専門病院ですが、身体抑制や拘束などに頼らず、精神面のケアをとても重視しています。患者様とじっくり向き合える環境なので、一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供できています。
医療的な処置を行う機会は多いですか?
急性期の病院に比べると少ないと思いますが、高齢の患者様が多いため、高血圧や糖尿病など、大半の方が認知症以外の疾患を抱えています。お身体の状態が悪くなっても、言葉で伝えることができない方もいるので、看護師には常に観察力が求められていると感じますね。

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
給与 月給32万2000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/20万2000円
夜勤手当/1回 1万5000円
資格手当/3万円
職務手当/3万円
▽別途手当
扶養手当/配偶者1万円 子5000円
住宅手当/1万円(家賃7万円以上)
勤務時間 8:45~17:15 17:00~翌9:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備

マンション借り上げ制度あり
場所/病院所在地より半径2㎞以内の物件
費用/賃料の半額負担
保育支援 24時間保育室完備
費用/1日500円 日曜祝日700円(給食・おやつ代別途)
預かり年齢/6か月~未就学
規模/保育士3名 園児2名
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代支給)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/新卒者(プリセプターシップ)、中途(チーム間のメンバーシップ)
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ ※電子カルテ準備中
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/1病棟 看護師1名・看護助手2名、2病棟 看護師2名・看護助手1名、3病棟 看護師2名・看護助手2名

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
給与 月給32万2000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/20万2000円
夜勤手当/1回 1万5000円
資格手当/3万円
職務手当/3万円
▽別途手当
扶養手当/配偶者1万円 子5000円
住宅手当/1万円(家賃7万円以上)
勤務時間 8:45~17:15 17:00~翌9:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備

マンション借り上げ制度あり
場所/病院所在地より半径2㎞以内の物件
費用/賃料の半額負担
保育支援 24時間保育室完備
費用/1日500円 日曜祝日700円(給食・おやつ代別途)
預かり年齢/6か月~未就学
規模/保育士3名 園児2名
福利厚生

マイカー通勤OK (ガソリン代支給)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/新卒者(プリセプターシップ)、中途(チーム間のメンバーシップ)
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ ※電子カルテ準備中
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/1病棟 看護師1名・看護助手2名、2病棟 看護師2名・看護助手1名、3病棟 看護師2名・看護助手2名

○小田急小田原線「本厚木」駅より
厚木バスセンター10番乗場より乗車 「依知小学校前」下車徒歩5分
○小田急小田原線、相鉄線、JR相模線「海老名」駅より
小田急小田原線「海老名」駅 西口バス乗り場2番より神奈川交通「海01」、
「海09」愛川バスセンター行乗車 「依知小学校前」下車徒歩5分

名 称 神奈川中央病院
(かながわちゅうおうびょういん)
形 態 認知症専門病院
所在地 〒243-0804 神奈川県厚木市関口812-5
病床数 180床
その他 職員数/65名(Dr10名 Ns常勤21名)
看護師年代別人数/20代2名 30代4名 40代9名 50代6名 60代3名)
URL https://kanagawachuo-hospital.jp/
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