医療法人社団 純正会
エクセルシオール横浜阪東橋
（ 介護付き有料老人ホーム ）
神奈川県 横浜市南区／阪東橋駅
働きながら介護の資格取得を目指す方も歓迎。
手厚い子育てサポート・福利厚生が魅力です。
「エクセルシオール横浜阪東橋」は、「阪東橋駅」徒歩5分の便利な立地の
介護付有料老人ホーム。居室68室（内2室は夫婦2人部屋）・入所定員70名
で、ユニットを意識したグループケア（14人で1単位）を導入し、グループ
ごとに専属の介護スタッフを配置し、顔なじみの関係を大切にしています。
要介護度・医療依存度の高い方や、看取り希望の方も多いことから、看護
師が24時間常駐し、介護スタッフとチームを組んで協働。往診医や訪問
リハビリステーションとも密に連携していて、今後は作業療法士を採用し、
楽しくリハビリに取り組めるOTプログラムを充実させる方針です。
ケアの質の向上を目指して、介護スタッフのキャリア支援にも力を注いで
いて、働きながらの資格取得を応援し、合格した方にはお祝い金を支給。
また、保育費・学童保育費の全額援助制度や、GLTD制度（団体長期障害
所得補償保険）など、手厚い子育てサポートや福利厚生も魅力です。
エクセルシオール横浜阪東橋の特徴について
7F建ての施設内は、1Fが事務室・相談室、2F～6Fが入居フロア、
7Fが職員食堂・休憩スペースの構成です。入所の各フロアには14名分の
居室とデイルーム・浴室などがあり、4Fにナースステーションや特殊浴室を
設置して、要介護度・医療依存度の高い方の専用フロアとしています。
看護師が24時間常駐という医療ケア体制の充実や、介護スタッフの人員配置に
ゆとりを持たせ、一人ひとりに寄り添った支援を提供していることも特徴。
また、「夢プラン」という入居者様の夢（外食や思い出の地への訪問など）を
叶える取り組みにも力を注いでいて、職員のやりがいにつながっています。
近年では、経管栄養管理や喀痰吸引、褥瘡ケアが必要な医療依存度の高い
入居者様が増え、看取りケアにも対応していることから、介護職としての
経験が豊富な方は特に歓迎。看護師は、病院での経験があれば施設看護が未経験
の方でも大歓迎で、プラチナナース（定年退職前後）の活躍も応援しています。
キャリアアップを手厚くサポート
入職後は、業務に慣れるまで日替わりの教育担当者が付き、
キャリアに合わせたマンツーマンの丁寧なOJTを実施。
職員によって指導の仕方や指導内容に違いが生じないように、
教育マニュアルやチェックリストなどもしっかり整え、介護主任や各フロアの
班長が中心となって、振り返りの時間なども設けています。
新型コロナの感染対策として、集合研修の開催は控えていますが、
個人のPC・スマホから学べるeラーニングを導入し、介助技術の向上をサポート。
新型コロナの収束次第、集合研修は再開予定で、
スキルアップにつながる外部研修にも積極的な参加を促していきます。
手厚いキャリアサポートも魅力で、働きながらの資格取得をバックアップ。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得を
目指す方には、勉強のための特別有休の支給・研修費用の補助・合格祝い金の
支給などを行っていて、介護スタッフの約7割が介護福祉士資格を有しています。
長く安心して働ける職場を目指して
多様な人材が活躍する職場を目指して、年齢を重ねても、結婚・出産後も
安心して働き続けられる職場づくりを推進。残業ゼロへの取り組みや、
有休消化の促進、希望を反映したシフト作成など、ワークライフバランスを
大切に考え、家庭やプライベートとの両立をサポートしています。
子育てサポートが充実しているので、ママさん・パパさんも多く活躍しており、
お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能。
福利厚生として、夜勤時の仮眠用ベッド付きの休憩室や、
リーズナブルで美味しいランチが食べられる職員食堂なども備えています。
また、横浜に近い立地環境も魅力の一つで、電車は3路線が使え、
「阪東橋駅」「黄金町駅」「関内駅」から徒歩圏内とアクセス抜群。
近隣には、さまざまなジャンルの店舗が建ち並ぶ「横浜橋通商店街」もあり、
仕事帰りのお買い物にとても便利です。
多職種カンファレンスの様子。職種間で情報共有をしっかりと行い、個別の支援計画を立てています。
業務に慣れるまで日替わりの教育担当者が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。
医療依存度が高い方や、看取り介護を希望される方も多く、看護師が24時間常駐しています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
看護師 入職1年目 パート勤務
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 以前は大学病院の急性期病棟や緩和ケア病棟に勤務していて、日々状態が変わる患者様と向き合う中で疲弊してしまい、心にゆとりを持って働ける環境を求めて卒後5年目に当施設に入職しました。施設看護は未経験でしたが、看護部にはベテランの先輩が多く、約1カ月間はマンツーマンのOJTを行ってもらえました。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- ときどき急変対応などで慌ただしくなることもありますが、基本的にはゆったりとした時間の流れの中で看護ができるところです。入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境なので、その方の個性や趣味、生活スタイルなどを把握し、家族のような信頼関係を築くことができています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- シフトの希望が通りやすいところです。私は週3～4回・9：00～18：00のパート勤務をしていて、お休みの希望はほぼ100％通っています。おかげでプライベートの予定が立てやすく、家族との時間を大切にできて嬉しいです。看護部では常勤の方だけでなく、ライフスタイルに合わせて働くパート勤務の方も大歓迎です。
介護主任 入職4年目
- 施設の特徴について教えてください。
- 7階建ての施設内の2F～6Fが入所フロアで、各フロア14名ずつ入居者様が生活されています。要介護度や医療依存度が高い方が多いのが特徴で、看護師と介護スタッフが日々連携しながらケアにあたっていて、今後は施設スタッフとして作業療法士を採用し、リハビリを兼ねたレクリエーションを充実させる方針です。
- 介護部門の特徴について教えてください。
- 介護部門には幅広い年齢・キャリアの仲間が活躍していて、約7割が介護福祉士資格を有しています。当施設はキャリアサポートが充実していて、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得の際は、特別有休や研修費用の補助、合格お祝い金制度などが用意されていて、働きながら資格を取得するスタッフが多くいます。
- 立地環境の魅力について教えてください。
- 交通の便がとても良く、最寄り駅の「板東橋駅」徒歩5分の立地にあり、バス停も近くにあります。また、地域でも有名な「横浜橋通商店街」がすぐそばで、24時間営業の飲食店も多いため、仕事帰りに買い物や食事を楽しむことができます。
介護スタッフ 実務者研修終了 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 介護職としてのキャリアは4年目で、入職前は有料老人ホームと特養で経験を積んできました。2つの異なる施設を経験する中で、自分は多床室での介護よりも個室で一人ひとりと向き合える介護のほうが向いていると感じ、駅に近い立地であることにも魅かれて当施設に入職しました。
- 教育サポートの魅力について教えてください。
- 業務に慣れるまで日替わりのサポート役の先輩が付き、キャリアに合わせたマンツーマンの丁寧なOJTを行ってもらえます。新型コロナの感染対策として、集合研修は控えていますが、eラーニング「マナビタ」が導入されており、個人のPC・スマホから好きな時間に学ぶことができるのが魅力です。
- 勤務時間の魅力について教えてください。
- スタッフ同士が協力し合って業務に取り組んでいるので、残業はほとんど発生しません。日勤の日はもちろん、夜勤や早番の日も定刻通りに退勤できるので、身体をしっかり休めることができ、プライベートを充実させることができています。
ムービー
エクセルシオール横浜阪東橋 の募集要項
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
|
| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
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| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
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| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
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| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
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| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
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| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
ケアマネジャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給25万5000円～30万円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／16万8000円～19万8000円
調整手当／7万2000円～8万7000円 資格手当／1万円 支援手当／5000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月9日
年末年始（4.5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（3日） 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回（4月）
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|---|---|
| 保育支援 | 保育支援制度あり ／保育費、学童保育費全額支給（常勤の勤務時間3/4以上勤務の方が対象） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上）
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| 研修 | 研修内容／マナビタ研修：ACG独自のコンテンツを活用した映像研修(e ラーニング研修)等 |
| その他 | 看護記録方式／フォーカスチャーティング
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ |
エクセルシオール横浜阪東橋 の施設情報
○横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋」駅 1A出口 徒歩5分
○京急本線「黄金町」駅 徒歩10分
○JR横浜線・JR京浜東北線「関内」駅 徒歩15分
| 名 称 |
エクセルシオール横浜阪東橋 (えくせるしおーるよこはまばんどうばし) |
|---|---|
| 形 態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 所在地 | 〒232-0021 神奈川県横浜市南区真金町2-13 |
| 定員 | 70名 |
| 関連施設 | 東大泉病院
八王子北部病院 青梅東部病院 介護老人保健施設 エスポワール和泉 介護老人保健施設 エスポワール練馬 |
| その他 | 職員数／74名（看護師13名、介護士42名、その他19名） |
| URL | http://www.excelsior-bandobashi.com/ |
