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社会医療法人社団 愛有会

久米川病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 東村山市/久米川駅

医療・介護の連携による包括的な支援サービスを目指して、2019年秋に新築移転予定です。

東京都東村山市で、地域に密着した医療を展開する「久米川病院」では、高齢化が進む地域の医療・介護ニーズに柔軟に対応するため、病院機能の再編を重ねながら、進化・成長を続けています。入院設備は、地域包括ケア病棟42床と介護療養病棟114床(2018年2月)。医療職と介護職の密な連携を強みに、二次救急の受け入れ、高齢患者様の自立支援と在宅復帰、ご家族の休息のためのレスパイト入院、慢性期・終末期の患者様の長期療養入院などに力を注いでいます。2019年秋には、これまで培ってきた高齢者医療のノウハウを活かし、医療・介護・生活の支援をトータルに担う複合型施設に生まれ変わる予定。新しいスタイルの「地域包括ケアシステムの拠点」を目指し、切れ目ないサービスに取り組む看護師、介護職、コメディカル職を募集しています。

○西武新宿線「久米川」駅 徒歩7分
○西武拝島線・多摩湖線「萩山」駅 徒歩8分

名 称 社会医療法人社団 愛有会 久米川病院
(くめがわびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒189-0012 東京都東村山市萩山町3-3-10
病床数 156床
診療科目 消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、内分泌内科、代謝内科、内視鏡内科、呼吸器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、放射線科、リハビリテーション科
関連施設 社会医療法人社団 愛有会 三愛病院
社会医療法人社団 愛有会 訪問看護ステーション はぎやま
社会医療法人社団 愛有会 居宅介護支援事業所 はぎやま
URL http://www.kumegawa-hosp.jp/

医療・介護の連携による包括的な支援サービス
を目指して、2019年秋に新築移転予定です。

東京都東村山市で、地域に密着した医療を展開する「久米川病院」
では、高齢化が進む地域の医療・介護ニーズに柔軟に対応するため、
病院機能の再編を重ねながら、進化・成長を続けています。

入院設備は、地域包括ケア病棟42床と介護療養病棟114床(2018年2月)。
医療職と介護職の密な連携を強みに、二次救急の受け入れ、高齢患者様の
自立支援と在宅復帰、ご家族の休息のためのレスパイト入院、
慢性期・終末期の患者様の長期療養入院などに力を注いでいます。

2019年秋には、これまで培ってきた高齢者医療のノウハウを活かし、
医療・介護・生活の支援をトータルに担う複合型施設に生まれ変わる予定。
新しいスタイルの「地域包括ケアシステムの拠点」を目指し、切れ目ない
サービスに取り組む看護師、介護職、コメディカル職を募集しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

介護部責任者 入職9年目

介護部の特徴について教えてください。
高齢患者様の生活支援ニーズの増加に伴い、2016年に看護部から独立し、介護部を立ち上げました。幅広い年齢・性別・キャリアの職員が在籍していて、当院で初めて介護の仕事にチャレンジした方もたくさんいます。教育体制が充実しているので、働きながら資格取得を目指す職員も多く、6割以上が介護福祉士の資格を有しています。
新人教育の特徴について教えてください。
看護部と同じように、介護部でも「プリセプター制度」を導入しています。OJTは、「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」に基づく技術チェックリストを用意し、一通りの介護技術が学べるようサポートしています。
2019年秋に、新築移転を予定しているそうですね。
はい。新築移転に伴い、介護療養病棟をユニット型老健に転換する予定です。より介護の専門性が求められる環境となるため、今からさまざまな準備を進めていて、新しい施設づくりに協力してくれる仲間を大募集しています!

介護福祉士 入職5年目

未経験から介護の仕事にチャレンジされたそうですね。
はい。入職時は無資格・未経験でしたが、働きながらヘルパー2級を取得し、実務経験を積んで介護福祉士にステップアップしました。当院には職員のキャリアアップのための「資格取得支援制度」が整っており、国家試験対策となる外部研修の受講費用を病院が負担してくれるんですよ。
働きやすさの魅力を教えてください。
休暇制度が充実していることです。週休2日制で、いつでも使える特別休暇(祝日分)が10日間支給される上に、有休は勤続年数に応じて最高21日間つきます。有休はほぼ100%消化できるので、プライベートを充実させることができ、仕事へのモチベーションにもつながっています。
勤務時間の魅力について教えてください。
残業が少なく、発生しても15~30分程度なので、仕事の後の予定が立てやすいのが魅力です。

看護師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
地域密着型病院ならではのアットホームな職場の雰囲気に魅かれたからです。卒後2年目の入職だったため、臨床経験に自信がなかったのですが、ベテランの先輩方が基礎的な部分から丁寧に指導してくださり、安心して働くことができています。
どんな看護に携われる病院ですか?
時代に求められる「高齢者看護」について、しっかりと学べる職場です。私が入職当初は、一般病棟もありましたが、高齢化が進む地域のために、「地域包括ケア病棟」と「介護療養病棟」のみに切り替えました。二次救急病院ですが、バタバタとした慌ただしさはなく、患者様とじっくり向き合うことができています。
看護部の特徴について教えてください。
院内保育所があるので、子育て中のママさんがたくさん活躍しています。ワークライフバランスを推進し、働きやすい環境づくりに取り組んでいる職場なので、私はまだ独身ですが、結婚・出産後も安心して働けそうなだなと感じています。

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