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医療法人社団 城東桐和会 

城東桐和会 浦安病院(仮称)千葉大学病院 浦安リハビリテーション教育センター

( リハビリテーション病院 )

編集部が取材しました

千葉県 浦安市/新浦安駅

看護師(病棟) 正職員

月給32万3000円以上 ※一律・皆勤手当含む(夜勤4回)

8:30~17:30 17:00~翌9:00 ※早番・遅番あり(予定) ※月平均残業時間5時間

詳しい募集要項はページ下部

2019年4月OPEN予定。浦安市と国立大学
病院と連携し、理想的な地域包括ケアを追求。

千葉県浦安市のリハビリテーション医療の充実を目指して、2019年4月
(予定)に「城東桐和会 浦安病院(仮称)千葉大学病院 浦安リハビリ
テーション教育センター」がOPENします。地域医療に精通する桐和会
グループが、浦安市と千葉大学病院との三位一体の運営で、理想的な
地域包括リハケアシステムの構築に挑みます。

現在、オープニングスタッフを募集しており、看護師100名以上、リハビリ職110名以上と、多くの仲間を迎え入れる計画。活躍の場は、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟に加え、併設のデイケア、訪問看護ステーションなど、幅広く用意されています。

2018年度は、毎月1回オープニングスタッフ対象の勉強会を開催
しており、オープンまでの間は、「東京さくら病院」「川口さくら
病院」などの同法人グループ内他施設で働くことも可能です。

 

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新病院開設準備室 室長代行 認定看護管理者(新病院看護部長就任予定)

新病院の特徴について教えてください。
行政、国立大学法人、民間医療法人の三位一体運営という点が、大きな特徴です。リハビリテーションの充実を望む浦安市からの要望を受け、桐和会グループが千葉大学病院とパートナーシップを組み、理想的な地域包括リハケアシステムの構築を目指していきます。新病院の立ち上げというだけではなく、高齢者に優しい街づくりに挑むつもりで、開発準備を進めています。
千葉大学病院とは、具体的にどんな連携をしていくのでしょうか?
主に、医療と教育の連携です。先進的な急性期医療を千葉大学病院で提供し、当院では、その後の在宅復帰をサポートする役割を担います。また、千葉大学病院の医師達に、地域医療を学ぶ場を提供し、当院からは、千葉大学大学院への進学を希望する看護師を送り出し、双方にメリットのある連携体制を築きたいと考えています。
新病院の働きやすさについて教えてください。
敷地内に保育室を設置する予定で、子育て中も安心して働ける環境を計画中です。新病院周辺には、若いファミリー層が暮らすマンションが多く、待機児童問題で働きたくても働けないママさんが多いようです。認可が下りれば、ぜひ当院の保育室を活用して職場復帰して欲しいです。

桐和会グループ 教育担当看護師

教育担当者として、どんな活動をされていますか?
看護教員の資格を活かして、さまざまなグループ病院・施設を回りながら、教育に関するコンサルテーションを行っています。また、2018年度中に法人グループ合同の「教育センター」が開設する予定なので、今後はグループ内合同研修の企画・運営にも携わっていきます。
桐和会グループの教育体制について教えてください。
各病院・施設に合ったクリニカルラダーを構築し、レベル別の研修を通して、継続的な成長をサポートしています。また、認定看護師などの資格取得支援制度や、大学院への進学支援制度もあり、希望に沿ったキャリア形成を応援しています。
新病院オープンまでの間、勉強会を開催しているそうですね。
はい。2018年4月から、開設準備室(東京さくら病院内)にて、リハビリ医療や、在宅復帰に関するテーマの勉強会を毎月開催しています。また、「東京さくら病院」には、既に新病院の内定者が多く勤務しているので、新病院で働く医師による現場指導なども行っています。

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給32万3000円以上 ※一律・皆勤手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/15万円以上
夜勤手当/1回 2万2000円
職務手当/5万円
施設手当/3万円
皆勤手当/5000円

▽別途手当
住宅手当/3万円(規定あり)
日・祝手当/1回 1000円
給与例 入職5年目/月給34万7500円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 17:00~翌9:00
※早番・遅番あり(予定)
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇
年間休日111日+有休
待遇

昇給年1回
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

ワンルームマンション借り上げ制度あり
費用/月3万円
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/支給※規定あり)
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/eラーニング、学会参加支援制度
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/チームナーシング・プライマリナーシング
カルテ/電子カルテ
夜勤体制/各病棟 看護師2名・看護助手1名
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり
大学院進学支援制度/あり

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給32万3000円以上 ※一律・皆勤手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/15万円以上
夜勤手当/1回 2万2000円
職務手当/5万円
施設手当/3万円
皆勤手当/5000円

▽別途手当
住宅手当/3万円(規定あり)
日・祝手当/1回 1000円
給与例 入職5年目/月給34万7500円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 17:00~翌9:00
※早番・遅番あり(予定)
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇
年間休日111日+有休
待遇

昇給年1回
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

ワンルームマンション借り上げ制度あり
費用/月3万円
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/支給※規定あり)
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/eラーニング、学会参加支援制度
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/チームナーシング・プライマリナーシング
カルテ/電子カルテ
夜勤体制/各病棟 看護師2名・看護助手1名
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり
大学院進学支援制度/あり

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給32万3000円以上 ※一律・皆勤手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/15万円以上
夜勤手当/1回 2万2000円
職務手当/5万円
施設手当/3万円
皆勤手当/5000円

▽別途手当
住宅手当/3万円(規定あり)
日・祝手当/1回 1000円
給与例 入職5年目/月給34万7500円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 17:00~翌9:00
※早番・遅番あり(予定)
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇
年間休日111日+有休
待遇

昇給年1回
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

ワンルームマンション借り上げ制度あり
費用/月3万円
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/支給※規定あり)
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/eラーニング、学会参加支援制度
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/チームナーシング・プライマリナーシング
カルテ/電子カルテ
夜勤体制/各病棟 看護師2名・看護助手1名
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり
大学院進学支援制度/あり

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給32万3000円以上 ※一律・皆勤手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/15万円以上
夜勤手当/1回 2万2000円
職務手当/5万円
施設手当/3万円
皆勤手当/5000円

▽別途手当
住宅手当/3万円(規定あり)
日・祝手当/1回 1000円
給与例 入職5年目/月給34万7500円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 17:00~翌9:00
※早番・遅番あり(予定)
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇
年間休日111日+有休
待遇

昇給年1回
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

ワンルームマンション借り上げ制度あり
費用/月3万円
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/支給※規定あり)
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/eラーニング、学会参加支援制度
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/チームナーシング・プライマリナーシング
カルテ/電子カルテ
夜勤体制/各病棟 看護師2名・看護助手1名
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり
大学院進学支援制度/あり

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給32万3000円以上 ※一律・皆勤手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/15万円以上
夜勤手当/1回 2万2000円
職務手当/5万円
施設手当/3万円
皆勤手当/5000円

▽別途手当
住宅手当/3万円(規定あり)
日・祝手当/1回 1000円
給与例 入職5年目/月給34万7500円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 17:00~翌9:00
※早番・遅番あり(予定)
※月平均残業時間5時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇
年間休日111日+有休
待遇

昇給年1回
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

ワンルームマンション借り上げ制度あり
費用/月3万円
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/支給※規定あり)
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/eラーニング、学会参加支援制度
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/チームナーシング・プライマリナーシング
カルテ/電子カルテ
夜勤体制/各病棟 看護師2名・看護助手1名
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり
大学院進学支援制度/あり

○JR京葉線「新浦安」駅 南口よりバス
○東京メトロ東西線「浦安」駅 南口よりバス

名 称 城東桐和会 浦安病院(仮称)千葉大学病院 浦安リハビリテーション教育センター
(じょうとうとうわかい うらやすびょういん ちばだいがくびょういん うらやすりはびりてーしょんきょういくせんたー)
形 態 リハビリテーション病院
所在地 〒279-0023 千葉県浦安市高洲7-21-3
病床数 200床(緩和21床、回復期リハ134床、地域包括45床)
診療科目 リハビリテーション科
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