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医療法人社団 景翠会

金沢病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

神奈川県 横浜市金沢区/金沢文庫駅

結婚・出産後も安心の職場。横浜市金沢区の地域包括ケアをリードする地域密着型病院。

横浜市金沢区に根差し、切れ目ない医療を展開する「金沢病院」の強みは、法人内のグループネットワーク。理想的な地域包括ケアの実現に向けて、病院を中核とする20のグループ拠点が連携を取り合い、救急から在宅、終末期に至るまで、全領域のケアに対応しています。162床と家庭的な病院規模にも関わらず、年間1000件以上の手術実績を誇り、入院早期から多職種で退院支援に関わることで、常に80%以上の高い在宅復帰率を維持。2021年頃、新築リニューアルを計画しており、新たなグループ拠点の開設も視野に入れています。保育室などの子育て支援が整っているため、看護部の半数以上は子育て中のママさん。お子さんの急な発熱などでの欠勤や早退には、先輩や同僚が「おたがいさま」と笑顔でカバーしてくれます。また、残業月10時間以下、有休消化率ほぼ100%など、プライベートを大切にできる職場なので、看護師の定着率は抜群です。

○京急線「金沢文庫」駅 徒歩10分
○京急線「金沢八景」駅、シーサイドライン「金沢八景」駅 徒歩10分
○シーサイドライン「海の公園南口」駅 徒歩10分

名 称 医療法人社団 景翠会 金沢病院
(かなざわびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
病床数 162床(一般急性期69床、地域包括ケア48床、回復期リハ45床)
診療科目 整形外科、内科、糖尿病内科、眼科、リハビリ科、脳神経外科、外科、神経内科
関連施設 健診クリニック2施設
介護老人保健施設2施設
訪問看護3事業所
訪問介護3事業所
デイサービス3事業所
居宅介護支援4事業所
小規模多機能1施設
福祉用具1事業所
サービス付高齢者向住宅1施設
計21事業所
その他 職員数/295名(Dr13名 Ns常勤110名 非常勤13名) ※法人全体:946名(2018年6月)
看護師年代別人数/20代31名、30代32名、40代44名、50代12名、60代4名
URL http://www.keisuikai.or.jp/

結婚・出産後も安心の職場。横浜市金沢区の
地域包括ケアをリードする地域密着型病院。

横浜市金沢区に根差し、切れ目ない医療を展開する「金沢病院」の
強みは、法人内のグループネットワーク。理想的な地域包括ケアの
実現に向けて、病院を中核とする20のグループ拠点が連携を取り合い、
救急から在宅、終末期に至るまで、全領域のケアに対応しています。

162床と家庭的な病院規模にも関わらず、年間1000件以上の手術実績
を誇り、入院早期から多職種で退院支援に関わることで、常に80%以上
の高い在宅復帰率を維持。2021年頃、新築リニューアルを計画しており、
新たなグループ拠点の開設も視野に入れています。

保育室などの子育て支援が整っているため、看護部の半数以上は
子育て中のママさん。お子さんの急な発熱などでの欠勤や早退には、
先輩や同僚が「おたがいさま」と笑顔でカバーしてくれます。
また、残業月10時間以下、有休消化率ほぼ100%など、プライベート
を大切にできる職場なので、看護師の定着率は抜群です。

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看護師 外来勤務 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
前職は大学病院の救急センターで、20代の独身の職員が多く、子育てに対する理解が得にくかったため転職を考えました。自宅から通いやすい場所にある当院は、保育室などの子育て支援が整っている上に、これまでのキャリアを活かせる救急外来もあったため、入職を決めました。
職場の保育室を利用していますか?
はい。日曜日にときどき利用しています。毎日利用する場合は、1時間/180円、スポット利用の場合は1時間/300円という値段設定なので、家庭の事情に合わせた利用が可能です。夜間のみや、幼稚園の後に利用している職員もいるんですよ。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
さまざまな行先を選べる職員旅行が魅力です。北海道や沖縄などの宿泊プランだけでなく、ママさんのための日帰りプランもあり、子連れ参加もOKなので、昨年は子どもと一緒にテーマパークに行って来ました。旅行を通して、職場のママ友ネットワークが広がり、とても楽しかったです。

看護師 回復期リハビリテーション病棟勤務 入職2年目

職場の自慢できるところを教えてください。
仕事と子育てを両立しやすい環境が整っていることが自慢です。私には、小学4年生と3歳の子どもがいるのですが、残業がほとんど発生しないので、家族の時間を大切にすることができています。子どもが小さいうちは、時短勤務や、夜勤回数の相談も可能で、私は月2回だけ夜勤をしています。
スキルアップについての魅力を教えてください。
院内研修が充実していて、ほとんど勤務時間内に開催されるため、子どもがいてもスキルアップに励みやすいのが魅力です。今までは急性期の病棟でしか働いたことがなく、回復期リハビリに関わるのは初めてでしたが、研修を通して実践に活かせる知識を得ています。
教育・サポート体制の魅力について教えてください。
新卒者だけでなく、中途入職者にもプリセプター制度によるOJTを実施しています。私は今年からプリセプターを任されているのですが、技術チェックリストに基づき、新人さんのペースに合わせた指導を心がけています。「気付きノート」という、プリセプターとプリセプティの交換ノートも活用し、悩みや不安も相談しやすい体制を整えています。

看護師 一般病棟勤務 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
高校卒業後、看護師を目指して青森から上京し、当院の奨学金制度を活用して看護師の資格を取得しました。当院には、奨学金の他に、生活支援金や家賃補助なども用意されていたので、経済的な負担を抑えて夢を叶えることができました。
家賃補助の制度について教えてください。
単身者を対象に家賃補助制度があります。職員寮はありませんが、自分で賃貸物件を選ぶことができるので、納得感が得られます。家賃を半額負担してもらえるため(上限3万5000円)、独身者にとっては嬉しい福利厚生です。
地方出身者は多いですか?
とても多いです。「ゆっくり帰省してきてね」と、毎年1週間程の長期休暇がいただける、地方出身者に理解のある病院です。また、当院のある横浜市金沢地区は、海が近くて自然も多く、地方出身の方でも暮らしやすい街並みだと思います。

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