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医療法人社団 松和会

池上総合病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 大田区/池上駅

「池上駅」より徒歩約1分。ジェネラリストもスペシャリストも目指せる職場です。

「池上総合病院」があるのは、東急池上線「池上駅」徒歩約1分の便利な立地。急性心血管疾患の救急対応に取り組む「東京CCUネットワーク」に加盟し、救急センターとCICU(14床)を設置して、2次救急指定ながら3次救急に近い重症患者様も受け入れています。4つの手術室に加え、年間約550件の実績を持つ心臓カテーテル室や、透析のバスキュラーアクセス関連手術にも対応できる設備も有しており、法人グループ全体の透析患者数は全国第2位の約5000人(2018年9月)。また、災害拠点病院としてDMAT(災害派遣医療チーム)も2チーム結成し、多職種一丸となって災害時の初期救急医療体制も整えています。看護部では、導入研修やクリニカルラダーなどの教育制度を充実させ、病棟ではPNSを採用してOJT体制を強化。卒後3年間でジェネラリスト、その後は、個々の専門分野を極めるスペシャリストの道をサポートしており、現在6分野7名の認定看護師が在籍しています(2018年9月)。

○東急池上線「池上」駅 徒歩1分

名 称 医療法人社団 松和会 池上総合病院
(いけがみそうごうびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒146-8531 東京都大田区池上6-1-19
病床数 384床(一般248床、療養94床、地域包括ケア42床)
診療科目 総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科、 糖尿病・内分泌内科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、 呼吸器外科、泌尿器科、リウマチ科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、小児科、病理診断科
関連施設 医療法人社団 松和会
その他 職員数/822名(Dr169名 Ns常勤256名、非常勤12名)
看護師年代別人数/20代107名 30代78名 40代63名 50代25名 60代4名
URL http://www.ikegamihosp.jp/

「池上駅」より徒歩約1分。ジェネラリストも
スペシャリストも目指せる職場です。

「池上総合病院」があるのは、東急池上線「池上駅」徒歩約1分
の便利な立地。急性心血管疾患の救急対応に取り組む「東京CCUネット
ワーク」に加盟し、救急センターとCICU(14床)を設置して、
2次救急指定ながら3次救急に近い重症患者様も受け入れています。

4つの手術室に加え、年間約550件の実績を持つ心臓カテーテル室や、
透析のバスキュラーアクセス関連手術にも対応できる設備も有しており、
法人グループ全体の透析患者数は全国第2位の約5000人(2018年9月)。
また、災害拠点病院としてDMAT(災害派遣医療チーム)も2チーム
結成し、多職種一丸となって災害時の初期救急医療体制も整えています。

看護部では、導入研修やクリニカルラダーなどの教育制度を充実させ、
病棟ではPNSを採用してOJT体制を強化。卒後3年間でジェネラリスト、
その後は、個々の専門分野を極めるスペシャリストの道をサポートして
おり、現在6分野7名の認定看護師が在籍しています(2018年9月)。

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看護師長 療養病棟配属 入職18年目

看護部の特徴について教えてください。
救急や循環器医療に力を注ぐ忙しい病院ですが、結婚・出産後も定着する職員が多いのが特徴です。私自身も、産休・育休を3回取得し、3人の子どもを育てながら療養病棟の師長を務めています。家庭があってもキャリアアップの機会を与えてもらえるので、仕事にやりがいを求めるママさんにお勧めしたい職場です。
働くママさん目線で職場の魅力を教えてください。
子どもが小さいうちは、日勤常勤や時短勤務を活用できますし、病児保育を利用した際には手当が支給されます。また、家庭の事情に合わせて部署異動を希望することもでき、一般外来、透析室、手術室であれば、夜勤がなく、日曜日がお休みです。私も昨年までは、透析室に勤務していました。
療養病棟の特徴について教えてください。
当院には2つの療養病棟があり、一般的な慢性期疾患を抱える患者様向けの病棟と、慢性腎不全で透析が必要な患者様向けの病棟があります。後者は、高齢で外来透析の通院が困難となった方の受け皿として機能しており、地域の透析患者様を最期までサポートするために誕生しました。

看護主任 緩和ケア認定看護師 入職8年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前から緩和ケアに興味があり、認定看護師を目標にしていたため、キャリア支援制度の手厚い当院に魅力を感じました。昨年合格したのですが、研修で出会った他院の看護師と、職場のサポートについて情報交換した際、改めて自分が恵まれた環境にいることを実感しました。
認定看護師の資格取得支援制度について、詳しく教えてください。
約半年間にわたる研修は勤務扱いとなり、基本給が全額支給されます。また、研修費や交通費も病院に負担してもらえるので、経済的な負担はほとんどありません。資格取得後は、専門性を発揮できる部署で働きながら、専門外来やチーム活動にも取り組むことができます。
どんな分野の認定看護師が活躍していますか?
緩和ケア(2名)、がん性疼痛看護(1名)、乳がん看護(1名)、集中ケア(1名)、皮膚・排泄ケア(1名)に加え、看護部長が認定看護管理者です。看護部は、師長クラス全員が認定看護管理者教育課程のファーストレベルを修了していて、専門分野だけでなく、管理職としてのスペシャリストも多いです。

看護師 手術室配属 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
学生時代から、「救急医療」と「地域に根差した医療」が学べる職場を希望していて、両方に力を入れる当院に魅力を感じました。卒後1年目から専門性の高い手術室勤務に不安もありましたが、新人教育制度が手厚く、安心して働くことができています。
入職後の導入研修について教えてください。
入職後は、同期全員で約3週間のオリエンテーションに参加し、座学や実技の講習、グループワークなどを行います。オリエンテーションを通して、病院の方針や基礎看護が学べただけでなく、同期との絆を深めることもできました。
どんな手術に対応していますか?
4つの手術室には幅広い症例に対応できる設備が整っていて、毎日5~6件の手術を行っています。眼科オペなどの比較的難易度の低いものから、一刻を争う緊急オペまで、さまざまな手術に立ち会う中で、スキルアップを図ることができています。

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