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医療法人 松友会

上相原病院

( 療養型病院 )

編集部が取材しました

東京都 町田市/高尾駅

職員満足度向上のために働きやすさを追求。患者様の生活を支える介護職も募集中です。

東京都町田市ののどかな里山風景に溶け込む「上相原病院」は、92床の家庭的な療養型病院。東京と神奈川の境い目に位置し、高尾、八王子、相模原方面からのアクセスも便利な立地です。高齢者の慢性期医療に特化し、自然に恵まれた療養環境を活かして、多職種一丸となって尊厳を支えるケアに取り組んでいます。2018年度に新看護部長が就任し、新しい人材を積極的に迎えて院内改革を進める今は、病院の第二創業期とも言えるタイミング。看護師はもちろん、患者様の生活支援を担う介護職も募集していて、働きやすさを一番に考えた職場づくりに取り組んでいます。無資格・未経験からスタートした介護職も多く、年齢・性別なども一切問いません。実働7時間勤務で残業はほぼゼロ、仕事と家庭の両立も応援します。

○JR中央線・京王高尾線「高尾」駅 南口 京王バス南口3番乗り場より「八04」「八06」「高24」「高26」館ヶ丘団地行き乗車(約10分)館ヶ丘団地バス停下車 徒歩10分
○JR横浜線「相原」駅 神奈中バス「相原」バス停より「橋16」「橋25」 大戸行き乗車(約15分)大戸橋バス停下車 徒歩10分
○JR横浜線・相模線・京王相模原線「橋本」駅 北口 神奈中バス北口5番乗り場より「橋16」「橋25」大戸行き乗車(約25分)大戸橋バス停下車 徒歩10分

名 称 医療法人 松友会 上相原病院
(かみあいはらびょういん)
形 態 療養型病院
所在地 〒194-0211 東京都町田市相原町5098
病床数 92床
診療科目 内科
その他 職員数/59名(Dr3名 Ns常勤19名、非常勤8名)
看護師年代別人数/20代1名 30代6名 40代8名 50代8名 60代4名
URL http://www.kamiaihara-hospital.org/

職員満足度向上のために働きやすさを追求。
患者様の生活を支える介護職も募集中です。

東京都町田市ののどかな里山風景に溶け込む「上相原病院」は、
92床の家庭的な療養型病院。東京と神奈川の境い目に位置し、
高尾、八王子、相模原方面からのアクセスも便利な立地です。

高齢者の慢性期医療に特化し、自然に恵まれた療養環境を活かし
て、多職種一丸となって尊厳を支えるケアに取り組んでいます。
2018年度に新看護部長が就任し、新しい人材を積極的に迎えて
院内改革を進める今は、病院の第二創業期とも言えるタイミング。

看護師はもちろん、患者様の生活支援を担う介護職も募集して
いて、働きやすさを一番に考えた職場づくりに取り組んでいます。
無資格・未経験からスタートした介護職も多く、
年齢・性別なども一切問いません。実働7時間勤務で残業はほぼゼロ、
仕事と家庭の両立も応援します。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前の職場で看護部長と一緒に仕事をしていたことがあり、家族で当院の近くに引っ越したのを機に、こちらを紹介していただきました。私は子どもが4人いるため、仕事と家庭の両立が不安でしたが、看護部長は子育てに理解があり、日勤常勤として無理のない働き方を応援してくれています。
お子さんのいる職員は多いですか?
はい。子育て真っ最中の方から、少し手が離れた方まで、育児経験者が多い職場です。私には、小学2年生、4年生、6年生、中学3年生の子どもがいて、学校行事や子どもの体調不良などで欠勤してしまうことがあっても、「お互いさまだよ」と気遣ってくれる仲間ばかりで助かっています。
勤務時間の魅力について教えてください。
「定時で帰ろう!」という意識が高く、残業がほとんど発生しないことが魅力です。朝は9時スタートなので、子どもを学校に送り出してから出勤できますし、ほぼ毎日定時17時に退勤できるため、家事もしっかりできています。

看護師 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
訪問看護の仕事に長く携わっていましたが、残業の多さに疲弊してしまい、時間通りに働ける職場を探していて当院に出会いました。日勤・夜勤ともに残業がほとんど発生しないため、十分にリフレッシュの時間が取れ、心身ともに元気に働くことができています。
働く仲間の魅力について教えてください。
年齢層は幅広いですが、思いやりのある仲間ばかりです。ミスを責めたりする雰囲気がまったくなく、誰かが困っていると自然とフォローに入る温かい職場です。業務に追われず、心に余裕を持って働ける環境なので、仲間への気遣いも生まれるのだと思います。
教育・サポートについての魅力を教えてください。
入職後は導入研修プログラムが用意されていて、業務に慣れるまで指導係の先輩がフォローに入ってくれます。また、看護師と介護職それぞれに業務マニュアルが作成されているので、不安があれば、いつでもマニュアルを見て確認することができます。

准看護師 入職1年目

職場の自慢できるところを教えてください。
92床と家庭的な規模なので、上司との距離が近く、どんなことでもすぐに相談できることが自慢です。以前の職場は大規模な病院で、看護部長と話をすることはほとんどありませんでしたが、当院は毎日のように看護部長とコミュニケーションを取っていますよ。
看護部長の人柄について、詳しく教えてください。
男性の看護部長で、とても気さくで話しかけやすいです。男性看護師の採用にも積極的で、看護主任も男性ですし、若手の男性看護師も増えています。女性ばかりの職場という雰囲気がなく、看護部長が現場を盛り上げてくれるので、いつも楽しい雰囲気の中で仕事ができています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
看護師と介護職のチームワークが良く、それぞれの担当業務はありますが、忙しい時は職種に関係なく助け合っています。容態が落ち着いている患者様が大半のため、医療処置が求められる機会は少なく、看護師が身体介助に入ることも多いです。

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