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医療法人社団 みどり会

武里病院

( 認知症専門病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 春日部市/春日部駅

介護福祉士(病棟) 正職員

月給22万3000円以上 ※一律夜勤手当4回分3万8000円含む。超過分は1回9500円を別途支給。 ※その他一律・精勤手当含む

日勤9:00~17:30 遅番10:30~19:00 夜勤17:00~翌9:15

詳しい募集要項はページ下部
武里病院のメイン写真

認知症ケアを専門的に学びたい方にお勧め。
保育室完備で、子育て中の方も安心です。

埼玉県春日部市にある「武里病院」は、高齢化社会の認知症率の増加を
見据え、早期治療~合併症管理、慢性期の療養支援に取り組む専門病院。
埼玉県より「認知症疾患医療センター」の指定を受け、
認知症高齢者が安心して暮らせる街づくりに取り組んでいます。

274床の入院設備は、症状に合わせた5つの機能に区分し、各病棟のニーズ
に沿った看護・リハビリ・介護を提供。入院希望待機者が年々増えている
ため、関連施設として2019年に認知症に特化した老健「みどり」を併設し、
2020年11月の満床稼働に向けて、引き続きメンバーを募集しています。

「質の高いケアの提供にはスタッフの心身の健康が第一」という考えから、
手厚い待遇・福利厚生を用意し、ワークライフバランスにも十分配慮。
結婚・出産後も安心して働けるよう、敷地内に24時間保育室を設置して
多様な働き方を認め、残業の削減、有休消化の促進にも取り組んでいます。

 

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武里病院の看護師 主任 入職13年目

看護師 主任 入職13年目

職場の働きやすさについて教えてください。
オフの時間を確保しやすい勤務スタイルが一番の魅力です。私は10年以上勤務していますが、残業した記憶はほとんどなく、月3回申請できる希望休がほぼ100%通るため、プライベートを充実させることができています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
各病棟には、医師、看護師、介護スタッフだけでなく、担当の作業療法士、相談員、栄養士、薬剤師なども配置されているため、患者様についての相談や、専門的な質問がしやすい環境です。また、長く働く職員が多いことから、部署の垣根が低く、他職種とのコミュニケーションも活発です。
スキルアップの魅力について教えてください。
当院では、定期的な院内研修に加えて、年に一度「看護・介護研究発表会」が行われています。新しいケアへの取り組みや、個々が研究したテーマを発表し、最新の知識・技術を学び合うことで、病院全体のレベルの底上げを図っているんです。
武里病院の介護スタッフ 入職2年目

介護スタッフ 入職2年目

無資格・未経験から介護の仕事に挑戦したそうですね。
はい。前職は全く異なる業界でしたが、人と関わる仕事に就きたくて、病棟クラークとして入職しました。ただ、クラーク業務は患者様のお身体に直接触れる機会がなく、もっと身近で関わりたい気持ちがあったため、入職2年目から介護スタッフにキャリアチェンジしたんですよ。
教育・サポート体制の魅力について教えてください。
専門知識ゼロで入職しましたが、同じ病棟には経験豊富なベテランの先輩が多く、介護の基本から丁寧に指導していただけました。業務に慣れるまでは教育係の先輩とペアを組んで働けますし、ひとり立ち後も、周囲に質問・相談がしやすいので安心して働くことができています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
2歳の子どもがいるため、日勤のみの勤務を提案してもらえて、敷地内の保育室を利用しています。保育室の料金は1日350円とリーズナブルで、保育士さんも親切な方ばかりなので利用者が多く、毎日10〜20名の子どもたちで賑わっています。
武里病院の老健みどり勤務 介護福祉士 入職3年目

老健みどり勤務 介護福祉士 入職3年目

入職のきっかけについて教えてください。
新しい施設の立ち上げに興味があり、当施設のオープニングスタッフ募集の求人を見つけて応募しました。オープニングスタッフの年齢・キャリアはさまざまで、介護に初めて挑戦する仲間も多いですが、お互いにフォローし合いながら、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。
施設の特徴について教えてください。
当施設は認知症ケアに特化した老健で、武里病院を退院した患者様や、地域に暮らす認知症高齢者の方の在宅療養支援に取り組んでいます。入所定員は100名で、従来型のA棟・B棟と、ユニット型のC棟に分かれており、2020年11月の満床稼働を目指して、引き続き新規スタッフを募集しています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
待遇・福利厚生面は武里病院とほぼ同じなので、介護施設としては手厚く、敷地内の保育室も利用可能です。私が以前勤めていた介護施設は残業が当たり前でしたが、当施設ではほぼ毎日定時に退勤できるので、家庭やプライベートを大切にできています。

介護福祉士(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万3000円以上
※一律夜勤手当4回分3万8000円含む。超過分は1回9500円を別途支給。
※その他一律・精勤手当含む
給与詳細 基本給/15万5000円以上
夜勤手当/1回9500円
調整手当/1万5000円
健康手当/5000円
給食手当/5000円
精勤手当/5000円

▽別途手当
処遇改善手当/5000円
住宅手当/1万5000円
母(父)子手当/3万円
給与例 入職3年目/月給25万9400円
入職7年目/月給27万5100円
入職12年目/月給29万1700円
試用期間 試用期間3カ月。この期間は調整手当1万円、精勤手当・母(父)子手当は支給なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間 日勤9:00~17:30 遅番10:30~19:00 夜勤17:00~翌9:15
休日休暇 4週8休制(シフト制)
有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、慰労休暇(5日)、誕生日休暇
年間休日104日+有休
待遇

昇給年1回(8月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.6カ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 24時間保育室完備
費用/1日350円(初回金1000円)
預かり年齢/0歳~6歳
規模/保育士6名、園児25名
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続5年以上)
送迎/あり
有休・慰労休買い取り制度/1日1万円(未消化分のみ)
マッサージ受診/30分300円
インフルエンザ予防接種/職員・託児室利用の子ども
テーマパークチケット・商品券配布あり
勤続10年以上/功労休暇7日、功労金10万円
職員紹介制度あり

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ、新人オリエンテーション5日(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修の参加あり
その他 看護記録方式/SOAP
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師2名・看護助手2名

○東武スカイツリーライン・アーバンパークライン「春日部」駅 西口より
朝日バス「かすかべ温泉行き」または「ウィングハット行き」にて約10分「かすかべ湯元温泉」下車、徒歩3分

名 称 武里病院
(たけさとびょういん)
形 態 認知症専門病院
所在地 〒344-0036 埼玉県春日部市下大増新田9-3
病床数 274床(医療154床、介護120床)
診療科目 精神科(認知症)、内科
看護体制 20:1
関連施設 春日部認知症保健福祉センター
介護老人保健施設 みどり
その他 職員数/380名(Dr20名 Ns常勤67名、非常勤27名)
看護師年代別人数/20代5名 30代31名 40代30名 50代18名 60代10名
URL https://www.demencia.jp/
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