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医療法人財団 

日扇会第一病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 目黒区/都立大学駅

地域の方に愛される医療をみなさんのために チーム医療が根付いたケアミックス型病院

「都立大学駅」徒歩5分の便利な立地に根差す「日扇会第一病院」は、救急の受け入れ~在宅復帰へのリハビリ、慢性期の医療・介護を担うケアミックス型病院。24時間体制で在宅医療に対応する「在宅療養支援病院」の認定を受けています。中小規模病院ならではのフレキシブルな対応が自慢で、退院後も継続したケアを提供するため、病棟看護師には訪問看護を兼務しているスタッフもいます。法人内の連携も素晴らしく、訪問リハビリ、居宅支援事業所とも協力しています。日勤はゆっくり9:00スタートで、定時の17:00退勤を目指して残業削減に努め、子育て中は日勤常勤・時短勤務制度の活用を推進。スキルアップにも励めるよう、院内研修は勤務時間内に開催し、外部研修で更に知識が得られるように、研修費用を病院が負担しています。

○東急東横線「都立大学」駅 徒歩5分

名 称 医療法人財団  日扇会第一病院
(にっせんかいだいいちびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根2-10-20
病床数 70床
診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、整形外科、皮膚科
看護体制 10:1
関連施設 目黒区日扇会在宅介護支援センター
日扇会デイサービス リハビリ工房八雲
その他 職員数/120名(Dr6名、Ns常勤31名 非常勤4名)
看護師年代別人数/20代5名 30代11名 40代9名 50代8名 60代2名
URL http://www2.nissenkai.or.jp/

地域の方に愛される医療をみなさんのために 
チーム医療が根付いたケアミックス型病院

「都立大学駅」徒歩5分の便利な立地に根差す「日扇会第一病院」は、
救急の受け入れ~在宅復帰へのリハビリ、慢性期の医療・介護を担う
ケアミックス型病院。24時間体制で在宅医療に対応する
「在宅療養支援病院」の認定を受けています。

中小規模病院ならではのフレキシブルな対応が自慢で、退院後も継続
したケアを提供するため、病棟看護師には訪問看護を兼務している
スタッフもいます。法人内の連携も素晴らしく、
訪問リハビリ、居宅支援事業所とも協力しています。

日勤はゆっくり9:00スタートで、定時の17:00退勤を目指して
残業削減に努め、子育て中は日勤常勤・時短勤務制度の活用を推進。
スキルアップにも励めるよう、院内研修は勤務時間内に開催し、外部
研修で更に知識が得られるように、研修費用を病院が負担しています。

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看護師 外来主任代行 入職6年目

入職のきっかけについて教えてください。
臨床検査技師から看護師の資格を取得し、海外協力隊やNGOなど、国際医療支援に長く携わる中で、そろそろ腰を据えて地元の医療に貢献したいと思い、自宅から近い当院に入職しました。最初は病棟勤務でしたが、臨床検査技師のスキルも活かせるようにと、外来への異動を提案していただき、主任代行を任されています。
病院の特徴について教えてください。
地域に長く愛される「かかりつけ病院」なので、何年も利用されている顔見知りの患者様がたくさんいて、スタッフと家族のような関係性です。また、入院中だけでなく、退院後も外来・通所リハに通われたり、訪問診療・訪問看護を希望されたりと、さまざまな形で当院と繋がる患者様が多いんですよ。
職場の仲間の魅力について教えてください。
スタッフ間の距離が近く、忙しい時でも冗談を言い合える気さくな仲間に恵まれています。全70床と家庭的な規模の病院なので、院長や副院長とも気兼ねなく会話ができて、介護スタッフ、リハビリスタッフ、事務スタッフなどの他職種とも仲が良いです。

看護師 一般病棟勤務 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
結婚を機に、自宅の近くで仕事と家庭を両立できる職場を探していて、当院に出会いました。入職後、産休・育休を取得して復帰し、現在2歳の子どもを育てているのですが、日勤常勤を希望して無理のない範囲で仕事を続けています。
働くママの目線で、職場の魅力を教えてください。
子育て支援として、保育料の補助手当が支給されることが魅力です。1カ月の保育園の費用を、病院に半額負担(上限3万円)していただけるため、経済的に助かっています。保育園が決まらずに待機児童になった場合は、最大2年間育休を延長することができるんですよ。
勤務時間の魅力について教えてください。
日勤は9:00~17:00で、朝は子どもを保育園に送り出してから、余裕を持って出勤することができています。帰りも子どものお迎えに遅れないように、上司が17時には退勤できるよう配慮してくれているので、とても感謝しています。

准看護師 介護療養病棟勤務 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
准看護師の資格はありましたが、別の職業に就いていた期間が長く、ブランクがあっても働ける職場を探していました。当院には、症状の落ち着いた慢性期の患者様を受け入れる介護療養病棟があり、ゆっくり復職をサポートしていただける環境であったため、復職を決めたんです。
スキルアップについての魅力を教えてください。
院内研修は基本的に勤務時間内に開催されるのですが、公休や勤務の都合で参加できない場合は、研修を撮影したDVDを閲覧することができます。研修内容に対する質問用紙も配布されるため、疑問も解決することができています。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
勤務中であっても、上司や先輩に質問・相談がしやすいところです。チームで働く意識が高い職場なので、問題があっても一人で抱え込まず、すぐに病棟メンバーと話し合いの場を設けて、解決策を導き出しています。

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