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TMG宗岡中央病院 採用情報

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TMG宗岡中央病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 志木市/志木駅

教育サポートも福利厚生も整った、多様な人材が活躍できる環境です。

戸田中央医科グループ(TMG)の「TMG宗岡中央病院」は、2015年より、旧志木市立市民病院の事業を継承し、新築リニューアルを遂げて誕生しました。「癒し」と「薬草」をコンセプトにした院内は、ゆとりを感じる空間が広がっていて、回復期リハビリテーション病棟は、全国でも珍しい病棟とリハビリテーション室の一体化構造です。看護部には幅広い年齢・キャリアのスタッフが活躍中。卒後の手厚い教育サポートがあり、仕事と子育ての両立を支援し、シニアの活躍を推進するなど、多様な人材がイキイキと活躍できる環境です。院外研修制度や資格取得支援制度など、TMGのキャリア開発支援も充実していて、24時間対応の保育室、職員寮、診療費見舞金制度、職員用駐車場などの福利厚生も万全。また、休みの希望も通りやすく、日勤常勤や時短勤務など、生活に合わせた働き方も用意しています。

○東武東上線「志木」駅 東口より国際興業バス乗車 「宿」または「上宗岡二丁目」下車 徒歩3分

名 称 医療法人社団 武蔵野会 TMG宗岡中央病院
(てぃえむじーむねおかちゅうおうびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡五丁目14番50号
病床数 100床(回復期リハビリテーション40床・一般60床) 人工透析13床(個室1床含む)
診療科目 内科、外科、整形外科、小児科、泌尿器科、リハビリテーション科
その他 職員数/292名(常勤Dr11名 Ns常勤61名 非常勤35名)
看護師年代別人数/20代31名 30代26名 40代20名 50代6名 60代3名
URL https://www.muneoka-hp.jp/

教育サポートも福利厚生も整った、
多様な人材が活躍できる環境です。

戸田中央医科グループ(TMG)の「TMG宗岡中央病院」は、2015年
より、旧志木市立市民病院の事業を継承し、新築リニューアルを遂げて
誕生しました。「癒し」と「薬草」をコンセプトにした院内は、
ゆとりを感じる空間が広がっていて、回復期リハビリテーション病棟は、
全国でも珍しい病棟とリハビリテーション室の一体化構造です。

看護部には幅広い年齢・キャリアのスタッフが活躍中。卒後の手厚い
教育サポートがあり、仕事と子育ての両立を支援し、シニアの活躍を
推進するなど、多様な人材がイキイキと活躍できる環境です。

院外研修制度や資格取得支援制度など、TMGのキャリア開発支援も
充実していて、24時間対応の保育室、職員寮、診療費見舞金制度、
職員用駐車場などの福利厚生も万全。また、休みの希望も通りやすく、
日勤常勤や時短勤務など、生活に合わせた働き方も用意しています。

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看護師 リーダー 入職4年目

仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。9歳、8歳、6歳、1歳の4人の子どもを育てながら、時短勤務で働いています。一番下の子は、当院に入職後に出産したのですが、敷地内に保育室があるおかげでスムーズに職場復帰することができました。また、夜勤は月2回までという条件で、曜日も夫が休みの週末のみにしていただけているため、とても助かっています。
子育て中のママさん仲間は多いですか?
はい、職員の約3分の1は子育て中のママ・パパです。看護部長をはじめ、管理職の方も仕事と子育てを両立しているので、理解が大きくて助かっています。また、医師やリハビリスタッフなど、他職種にも子育て中の仲間が多く、ときどき子どもの話で盛り上がります。
職場の魅力的なところを教えてください。
100床の中規模病院ならではの家庭的な雰囲気が魅力です。私の以前の職場は1000床の大学病院だったため、院内には顔も名前も知らないスタッフが大勢いましたが、現在は大体のスタッフの顔と名前が一致し、院長や看護部長ともコミュニケーションを取ることができています。

看護師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
私は戸田中央医科グループ(TMG)の看護学校に通っていて、自宅から通いやすく、いろいろな診療科について学べる混合病棟を希望していたので、当院が条件にピッタリでした。入院設備は一般病棟と回復期リハビリテーション病棟に分かれていますが、新卒者は看護技術を磨くために、まずは一般病棟に配属となります。
スキルアップの魅力について教えてください。
入職後1年間の卒後教育プログラムの手厚さはもちろん、入職2年目もフォローアップ研修が用意されていて、同期と一緒に学ぶ機会が多いです。また、年1回は「忘れられない看護エピソード発表会」という発表の場が設けられていて、入職2年目の看護師が心に残った看護について発表しているんですよ。
職場の仲間の魅力について教えてください。
看護部の人間関係はとても温かく、同期とはもちろん、先輩方ともすごく仲良くさせていただいています。また、チーム医療を推進する当院では、職種を越えて連携しているので、他職種とも積極的に意見交換を行っていますね。

介護福祉士 入職4年目

働きながら介護福祉士の資格を取得したそうですね。
はい。入職当初は無資格でしたが、看護部長に「資格を取得したい」と相談したところ、快く承諾していただけました。資格取得支援として、実務者研修は日勤扱いで参加することができ、介護福祉士の国家試験前も、勉強に専念できるようにお休みをいただけて、とても感謝しています。
介護スタッフは、有資格者が多いですか?
有資格者と無資格者の割合は半々くらいです。私のように、働きながら取得するケースも多く、今年も後輩がチャレンジしています。私は、介護福祉士の資格を取得したことで、以前よりも患者様に寄り添ったケアを提供できるようになり、大きなやりがいを感じています。
勤務時間の魅力について教えてください。
日勤は8時半~17時で、回復期リハビリテーション病棟は残業がほとんど発生しません。一般病棟は入退院が多く、残業が発生してしまうこともありますが、家庭を持つスタッフが多いので「定時で帰ろう!」という意識が高く、残業削減に努めています。

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