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一橋病院 採用情報

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一橋病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 小平市/一橋学園駅

看護助手(病棟) 正職員

月給20万4800円以上 ※一律夜勤手当4回分2万4000円含む。超過分は1回6000円を別途支給。 ※その他一律手当含む

8:30~17:00 16:30~翌9:00 ※月平均残業時間3時間

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。
一橋病院のメイン写真

高齢化が進む地域に寄り添い、急性期医療に特化。
誰もが自分らしく活躍できる職場を目指しています。

戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の「一橋病院」は、東京都
小平市で地域密着型医療を展開する2次救急病院。近隣に救急指定病院が
少ないことから、地域の中核病院として救急搬送の受け入れ体制の充実を
図り、年間約2000件の救急搬送を受け入れ、手術件数も伸ばしています。

看護師の活躍の場は、外来(一般外来・救急外来・内視鏡・訪問診療兼務)、
手術室、2つの病棟、透析室があり、配属部署の希望にはできる限り対応。
また、徒歩1分の場所にある関連施設の訪問看護ステーションと密に連携し、
スキルアップ目的の異動希望にも柔軟に対応しています。

誰もが働きやすい環境づくりを進める「TMG総活躍プロジェクト」として、
病院全体で職場改善に積極的に取り組み、多様な人材の活躍を推進。
保育室などの子育て支援が整っているので、看護部は半数以上が育児経験
者で、結婚・出産後も自分らしい働き方を選んでキャリアを磨いています。

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。
 

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一橋病院の看護師 係長 教育委員会委員長 入職12年目

看護師 係長 教育委員会委員長 入職12年目

看護部にはどんなスタッフが在籍していますか?
看護部の年齢層は20代~50代と幅広く、新人・中堅・ベテランスタッフがバランスよく在籍しています。歩いてすぐの場所に24時間保育室があるので、小さなお子さんを持つママさんも多数活躍していて、子育て中もスキルアップに励むスタッフが多いのが特徴です。
看護部教育委員会の取り組みについて教えてください。
教育委員会では、スタッフ一人ひとりが能力に合った学びができるように、キャリアラダーシステムを導入し、レベル別の到達目標を設定して学習に取り組む体制を整えています。ラダー別研修の開催を通して個々のキャリア開発を応援し、各部署の教育担当者・プリセプターと連携して現場教育の充実にも努めています。
看護教育に関して、特徴的な取り組みがあれば教えてください。
新人教育の充実はもちろんですが、中堅以上の看護師のスキルアップ支援にも力を注いでいることが特徴です。中堅スタッフには、東京都が主催する「認知症対応力研修」やファーストレベルなどの「認定看護管理者教育課程」への参加を促し、後輩指導や現場管理に活かしてもらっています。また、2023年度から認知症ケア委員会を立ち上げたので、認知症に関する勉強会も充実させています。
一橋病院の看護師 入職2年目

看護師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
第1子を出産後、そろそろ看護師の仕事に復帰したいと考えていた時、当院の看護師募集のポスターが目に留まり、保育室が利用できることに魅かれて入職を決めました。入職後に第2子を授かり、産休・育休を取得して復帰し、現在は日勤常勤として働いています。
働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
仕事と子育ての両立は大変ですが、当院には子育て中のママさん仲間が多く、子どもの急な体調不良による勤務変更などに理解があって助かっています。2次救急病院なので残業も発生しますが、定時が近付くとお互いに声をかけ合い、みんなで早めに退勤できるように協力しています。
今後の目標について教えてください。
子育て中も、看護師としての専門性を高めていくことが目標です。私が勤務する整形外科・形成外科が中心の一般病棟には、幅広い症例に関わる機会があります。治療法や手術の選択肢もさまざまで、せん妄・肺炎・尿路感染症などの入院中の合併症予防にも取り組む必要があり、院内外の研修に積極的に参加して学びを深めていきたいです。
一橋病院の看護師 入職2年目

看護師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
私はTMGの看護学校に通っていたので、グループ病院の中から働く職場を選んだのですが、当院で働く先輩から「職場環境がとても良い」と教えていただいたことが入職の決め手になりました。実際に働いてみても、看護部の先輩方は優しい方ばかりで、毎日気持ちよく仕事ができています。
入職後の教育サポートの魅力について教えてください。
新卒看護師には1年間のプリセプター制度が用意されていて、チェックリストを活用し、プリセプターの先輩がマンツーマンのOJTを行ってくれます。当院は新卒看護師の採用人数がそれほど多くなく、プリセプター以外の先輩も新人指導に積極的に携わってくれるので、いろいろな先輩からきめ細かい指導を受けることができました。
一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
風通しの良い人間関係が構築されているので、スタッフ間のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができています。地域の患者様のことを第一に考えるスタッフばかりで、新人の私がケアについて悩んでいると、いつも親身になって話を聞いてくれます。

看護助手(病棟) 正職員

応募条件 ○未経験OK
○ブランクOK
○新卒OK
給与 月給20万4800円以上
※一律夜勤手当4回分2万4000円含む。超過分は1回6000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万4300円
夜勤手当/1回6000円
調整手当/1500円
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
扶養手当/配偶者1万5000円、第1・2子1万円、第3子以降5000円
日曜手当/600円
祝日手当/800円
業務手当/ヘルパー2級保持者1000円
給与例 入職3年目/月給20万9100円
入職5年目/月給21万2700円
入職10年目/月給22万1400円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00 16:30~翌9:00
※月平均残業時間3時間
休日休暇 4週8休制(シフト制)
有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日112日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.4カ月)
交通費支給(15万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

寮あり(単身用)
費用/月2万1200円
間取り/1R
場所/最寄り駅:一橋学園駅、病院から徒歩3分
入寮条件/入室規定による
保育支援 24時間保育室完備
預かり年齢/2か月~6歳まで
費用/1日1000円、夜間1回1500円
規模/保育士3名、園児8名
福利厚生

退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
職員食堂
診療費補助制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/グループ内研修、外部研修
その他 夜勤体制/2階・3階病棟 各看護師3名、看護補助者1名
奨学金制度/あり(TMG規定による)

○西武多摩湖線「一橋学園」駅 徒歩7分

名 称 一橋病院
(ひとつばしびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒187-0045 東京都小平市学園西町1-2-25
病床数 99床
診療科目 内科、循環器内科、腎臓内科、リウマチ科、人工透析内科、外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、泌尿器科、形成外科、皮膚科、リハビリテーション科、脳神経外科、麻酔科、総合診療科
看護体制 7:1
特記事項 (財)日本医療機能評価機構認定病院
関連施設 戸田中央メディカルケアグループ
その他 職員数/296名(常勤医18名 Ns常勤65名・非常勤45名)(2024.1.1現在)
URL https://www.hitotsubashi-hp.or.jp/
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