大田歯科（東京都大田区）の求人情報

大田歯科の特徴について

1日の来院患者数は100名弱で（2020年11月）、年々シニア層が増加傾向。
院内は、車いすの方でも利用しやすいようにバリアフリー化しており、
介護予防や、健康寿命の延伸に貢献できるように、高齢患者様の
口腔機能チェックの徹底に、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

インプラントや審美補綴（ほてつ）治療などの自費診療にも対応可能ですが、
基本的には保険適用の治療が中心。地域のかかりつけ歯科として、
予防歯科にも力を注いでいるため、歯科衛生士は単独でクリーニングや
ブラッシング指導を行う機会に恵まれており、スキルアップに最適な環境です。

また、訪問診療には全ての歯科衛生士が携わっていて、一般在宅だけでなく、
近隣の病院・介護施設への訪問も多いのが特徴。在宅療養者の嚥下障害診断を行う
ポータブルVE（嚥下内視鏡）も導入し、歯科衛生士は大田病院のNST（栄養サポート
チーム）のメンバーとして、最後まで「口から美味しく食べること」を支えています。

手厚い教育プログラムを用意し、
若手歯科衛生士の成長をバックアップ。

新人歯科衛生士には、新卒者にも中途入職者にも専属の教育担当者を付け、
教えられた側が次に教える側を経験する「屋根瓦方式」のOJTを採用。
年齢の近い先輩から指導が受けられるため、コミュニケーションが図りやすく、
業務内容から人間関係、私生活の悩みまで、気軽に相談することができます。

研修は院内開催のものに加えて、城南福祉医療協会や、加盟する全日本民医連
の合同研修にも参加することが可能。個々が興味のある外部研修にも
積極的に参加しやすいように、業務に必要なテーマであれば勤務扱いとし、
研修費や交通費も医院が負担しています。

また、チームワークを大切にするため、月2回は職員全体会議を開き、
歯科医師や歯科技工士と情報共有を実施。また、各部会の会議や、医療活動委員会の
活動なども充実させていますし、広い視野を持つ歯科衛生士を育成するため、
全日本民医連に加盟する歯科医院のスタッフと交流する機会も大切にしています。

待遇・福利厚生・子育て支援も
整っています

■残業ほとんどナシ／基本の勤務時間は8：40～16：40で、
13：00～21：00の夜間診療（月・水・金）にも対応。残業が発生しないように
協力し合っているため、家庭やプライベートを大切にすることができます。

■お休みの充実／年間公休120日で、有休もしっかり消化することが可能。
夏期・冬期休暇に加えて、結婚・忌引・生理休暇などの特別休暇制度も整っています。

■手厚い子育て支援体制／歯科衛生士は女性が中心のため、
産休・育休を取得しやすい環境を用意。職場復帰後は、
お子さんが小学校入学まで「時短勤務制度」を活用することが可能です。

■職員寮完備／独身者のために、近隣に借り上げ式の職員寮（利用条件／入職から
6年間）を完備。マンションタイプで、家賃の補助制度があります。

■職員向けのイベントが充実／毎年1回、行き先を選べる職員旅行があります。
また、バレーボール、サッカー、野球、テニス、手話などのサークル活動も盛んです。