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ワシン坂病院 採用情報

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ワシン坂病院

( 精神科病院 )

編集部が取材しました

神奈川県 横浜市中区/山手駅

子育てや家族の介護との両立を応援する精神科病院。より魅力ある職場を目指してリニューアルを計画。

横浜市の中心部に位置する「ワシン坂病院」は、「横浜駅」「石川町駅」「元町・中華街駅」「関内駅」などの各方面からアクセスできる精神科病院。2021年6月に理事長、病院長が変わり、より魅力的な病院を目指してリニューアルする計画で、2022年度内には詳細が決まる予定です。新しい病院に生まれ変わるにあたり、看護部では採用活動を強化していて、手厚い教育体制を整え、精神科未経験の方も大歓迎。リニューアル後は、職員食堂や休憩室などの福利厚生が充実するほか、子育てや家族の介護をしている方でも安心して勤務できる環境づくりに一層力を注ぐ方針です。年間休日が120日以上(+有休)あり、残業がほとんど発生しないため、家庭やプライベートを大切にでき、職員定着率は抜群。また、緊急入院の対応なども少なく、心にゆとりを持って患者様と向き合える職場なので、年齢を重ねても活躍しやすく、定年後の再雇用希望者もたくさんいます。

子育てや家族の介護との両立を応援する精神科病院。より魅力ある職場を目指してリニューアルを計画。

○JR根岸線「横浜」駅、「桜木町」駅、「石川町」駅(南口)、「根岸」駅、「磯子」駅
○みなとみらい線「元町・中華街」駅
○横浜市営地下鉄「関内」駅
各駅から横浜市営バス乗車 小港バス停下車 徒歩8分、小港橋バス停下車 徒歩5分

名 称 医療法人社団 山手正恵会 ワシン坂病院
(わしんざかびょういん)
形 態 精神科病院
所在地 〒231-0862 神奈川県横浜市中区山手町169
病床数 167床(開放病棟56床、男性閉鎖病棟59床、女性閉鎖病棟52床)
診療科目 精神科、心療内科
看護体制 15:1
その他 職員数/110名(Dr5名 Ns常勤40名 非常勤25名)
看護師年代別人数/20代4名、30代5名、40代15名、50代16名、60代15名、70代6名)
看護師平均勤続年数/7.9年
URL https://washinzaka-hospital.jimdofree.com/
子育てや家族の介護との両立を応援する精神科病院。<br>より魅力ある職場を目指してリニューアルを計画。

子育てや家族の介護との両立を応援する精神科病院。
より魅力ある職場を目指してリニューアルを計画。

横浜市の中心部に位置する「ワシン坂病院」は、「横浜駅」「石川町駅」
「元町・中華街駅」「関内駅」などの各方面からアクセスできる精神科病院。
2021年6月に理事長、病院長が変わり、より魅力的な病院を目指して
リニューアルする計画で、2022年度内には詳細が決まる予定です。

新しい病院に生まれ変わるにあたり、看護部では採用活動を強化していて、
手厚い教育体制を整え、精神科未経験の方も大歓迎。リニューアル後は、
職員食堂や休憩室などの福利厚生が充実するほか、子育てや家族の介護を
している方でも安心して勤務できる環境づくりに一層力を注ぐ方針です。

年間休日が120日以上(+有休)あり、残業がほとんど発生しないため、
家庭やプライベートを大切にでき、職員定着率は抜群。また、緊急入院の
対応なども少なく、心にゆとりを持って患者様と向き合える職場なので、
年齢を重ねても活躍しやすく、定年後の再雇用希望者もたくさんいます。

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准看護師 入職1年目 / 准看護師 入職1年目

准看護師 入職1年目 / 准看護師 入職1年目

仕事と子育てを両立しながら働いているそうですね。(写真左スタッフ)
はい。小学3年生、5歳、3歳、2歳の子どもを育てながら働いています。私は高校で准看護師の資格を取得したあと、看護の仕事に就いたことがなかったのですが、興味のある精神科で資格を活かしたいと思い、子育てと両立できる職場を探していて当院に出会いました。現在は日勤常勤ですが、仕事に慣れてきたら夜勤にも挑戦する予定です。
希望通りに勤務できているそうですね。(写真右スタッフ)
はい。私には小学3年生と2年生の子どもがいて、子どもと過ごす時間を大切にできるようにパート勤務を希望しました。看護部の上司は、子育てや家族の介護との両立に理解が大きく、私の場合は週3日の勤務で、うち2日は9:00~17:00、1日は9:00~13:00と、希望通りの働き方ができています。
働くママに嬉しい職場の魅力を教えてください。
ほぼ毎日定時に退勤することができることと、休みの希望が通りやすいことが嬉しいです。看護部には育児経験を持つ先輩が多いので、子どもの行事や、子どもの急な体調不良によるお休みにも理解があって助かっています。
病棟准看護師 入職1年目 / 看護師 入職1年目

病棟准看護師 入職1年目 / 看護師 入職1年目

異業種から看護師を目指したそうですね。(写真左スタッフ)
はい。以前は他の病院で医療事務職に就いていましたが、看護の仕事に憧れて、進学して准看護師の資格を取りました。初めて働く職場選びは悩みましたが、精神科は一般科と比べて高度な看護技術が求められる機会が少ないですし、当院は緊急入院などの対応がほぼないため、マイペースに働ける環境に魅かれて入職を決めました。
精神科未経験で入職されたそうですね。(写真右スタッフ)
はい。以前は大規模な総合病院に勤務していて、若手の看護師が多く、仕事で同期と比べられてしまうことが悩みでした。当院では新人一人ひとりの個性を尊重した教育を行っていて、キャリアやペースに合わせたOJTを行ってくださるので、精神科の経験がなくても安心して働くことができています。
職場の自慢できるところを教えてください
人間関係が温かく、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるところが一番の自慢です。休憩時間になると、ベテランも新人も関係なくおしゃべりを楽しみ、さまざまな話題で盛り上がりながら交流を深めています。
主任看護師 入職3年目 / 看護師 入職1年目

主任看護師 入職3年目 / 看護師 入職1年目

男性看護師も活躍できる環境ですか?
はい。男女関係なく活躍できる職場です。看護副部長が男性なので、男性看護師ならではの仕事の悩みや将来の働き方についても相談しやすく、長く働く中でキャリアアップしやすい職場だと思います。
看護部の特徴について教えてください。
年間休日が120日以上(+有休)あり、家庭やプライベートを大切にできるため、長く定着するスタッフが多いことが特徴です。勤続20~30年以上という看護師も珍しくなく、定年後も再雇用で働く80代のスタッフもいて、幅広い年齢・キャリアの仲間が活躍しています。
どんな患者様が多く入院されていますか?
3カ月以内に退院される方から長期入院が必要な方までさまざまで、疾患の種類も多様です。最近は入院患者様の高齢化が進んでいて、認知症ケアや身体合併症管理が求められることも多く、一般科で学んだ知識・技術を活かして働くことができています。

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