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桜十字白金リハビリテーション病院 採用情報

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医療法人社団 峰至会

桜十字白金リハビリテーション病院

( リハビリテーション病院 )

編集部が取材しました

東京都 港区/白金高輪駅

看護助手(病棟) 正職員

月給25万円以上 ※一律夜勤手当4回分4万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む

早番7:00~16:00(休憩60分) 日勤8:30~17:30(休憩60分) 遅番10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 16:30…

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
桜十字白金リハビリテーション病院のアピール写真
桜十字白金リハビリテーション病院のメイン写真

2023年4月にOPENした回復期リハビリ専門病院。
職種を超えたチーム連携で在宅復帰を応援します。

医療と介護福祉を中心に幅広い事業内容を国内外で展開する桜十字
グループが、2023年4月に開院したのが、「桜十字白金リハビリ
テーション病院」です。港区唯一の回復期リハビリ専門病院として、
部署を超えた連携でスムーズな入退院を促し、ご本人が望む暮らしを
支援していく方針で、オープニングスタッフを募集しています。

開設までは都内のグループ施設で勤務することも可能で、2023年2月~3月
の竣工後より、院内でオープニングスタッフ向けの集合研修を開催予定。
看護部とリハビリテーション部の採用に特に力を注いでいて、面接時には
各部署の部長がビジョンを伝え、その想いに共感できる仲間を歓迎します。

業績が右肩上がりのグループなので、働く上での安定感は抜群で、
福利厚生や子育て支援も充実。また、専門職としてのスキルアップ
や資格取得も応援し、主体的なキャリア形成ができる環境も整っています。

※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
 

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

桜十字白金リハビリテーション病院の看護部長

看護部長

病院の特徴・取り組みについて教えてください。
2023年4月1日にOPENした回復期リハビリテーション病院で、港区唯一の回復期の専門病院として、近隣の急性期病院と連携しながら地域医療の充実に貢献していく方針です。開設準備段階で、すでに看護部とリハビリテーション部は目指すゴールを共有し、同じチームの仲間として連携しているので、OPEN後は多職種がシームレスに協働する職場が実現すると思います。
看護部の目標のひとつである「身体拘束をしない看護実践」について教えてください。
身体拘束は患者様の自由を奪いQOLまで低下させる行為と考え、他職種の理解と協力も得ながら拘束を行わない看護を実践していく方針です。また、病院のコンセプトである「ナラティブアプローチ」を重視し、患者様とじっくり向き合いながら、今までの人生や想いを聞き取り、スムーズな退院・在宅生活へとつなげていけるように関わっていきたいです。
看護部長として心がけていきたいことはありますか?
常に患者様の回復過程を一番に考え、患者様のための多職種連携であることを仲間に伝えていくようにしたいです。「看護師の業務はここまで」という線引きをせず、患者様の回復過程において積極的にどの業務にも介入して欲しいので、そのような方針に共感できる仲間を求めています。
桜十字白金リハビリテーション病院のリハビリテーション部部長

リハビリテーション部部長

リハビリテーション部の目標を教えてください。
PT・OT・STの垣根を取り払い、セラピストが一丸となってリハビリプログラムを提供し、専門知識・技術の向上に努めていくことを目標にしています。形式だけのチーム医療ではなく、すべての職種がナラティブアプローチを意識して、患者様の「語る言葉」を尊重し、職種間で共有しながら適切な対応が取れるチームをつくっていきたいです。
教育環境の魅力について教えてください。
セラピスト養成校の教員経験を活かして、医療的知識と専門的技術の両方をバランスよく伸ばせる教育環境を整えていきたいと考えています。また、他の専門職の業務の一端を知ることで協力体制がさらに研磨されていきますから、チーム医療の在り方や他職種理解を深めていけるような学びの時間も大事にしていきたいです。
立地環境の魅力について教えてください。
最寄り駅の「白金高輪駅」から徒歩4分の好立地にあり、駅と病院の間は歩道の幅が広く、とても通勤しやすい道のりです。隣接地では、近代的な高層マンションとショッピングモールも建設中で、大規模な街の再開発事業が進むエリアとなっています。
桜十字白金リハビリテーション病院の桜十字グループ 人事担当

桜十字グループ 人事担当

桜十字グループの特徴について教えてください。
桜十字グループは、病院事業・高齢者住宅事業・予防医療事業・不妊治療事業・海外事業など、国内外で幅広い事業分野を展開しながら成長を続けるグループです。迅速かつ大胆な成長を続けて業績を伸ばし、新しいグループ拠点も年々増えていて、働く上での安定感だけでなく、面白さ・やりがいも十分得られる組織です。
桜十字グループで働く魅力を教えてください。
スピード感を持って新しいことに積極的に挑戦していく社風が一番の魅力です。頑張りや実績が評価される組織なので、20代~30代で管理職を任されるスタッフもたくさんいます。また、ワークライフバランスを大切に考え、子育て中の働きやすさも整えていて、女性スタッフはもちろん、男性スタッフが育休を取得するケースも増えています。
どんな仲間を歓迎していますか?
「ハッピースパイラル」という桜十字グループの理念に共感し、患者様・地域の方々・職員の3者が幸せになれる連鎖を生み出してくれるような方です。総社員数7000人を超える大規模なグループですが、施設ごとのアットホームなイベントを大事にしていて、桜十字白金リハビリテーション病院でも、今から職員間の交流を深めるイベント開催を検討中です。

看護助手(病棟) 正職員

応募条件 ○無資格OK(資格あれば尚可)
○未経験OK
給与 月給25万円以上
※一律夜勤手当4回分4万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 ▽別途手当
早番手当/1日500円
遅番手当/1日500円
日祝手当/1日500円
介護福祉士手当/1万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 早番7:00~16:00(休憩60分) 日勤8:30~17:30(休憩60分)
遅番10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
休日休暇 月平均9~10日(シフト制)
有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、特別休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(5万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与
資格取得支援制度あり
グループクリニック受診時の医療費補助
定年一律60才 ※再雇用あり(60才以上は1年ごとの契約)

研修 研修制度/e-ラーニング

○東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩3分
○都営三田線「白金高輪」駅 徒歩3分

名 称 桜十字白金リハビリテーション病院
(さくらじゅうじしろがねりはびりてーしょんびょういん)
形 態 リハビリテーション病院
所在地 〒105-6003 東京都港区白金1丁目2番3号
病床数 68床(うち26床が個室)
URL https://sakurajyuji-shirokanereha.jp/
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