医療法人社団 寿光会
岬病院
（ 療養型病院 ）
千葉県 いすみ市／太東駅
2027年に新築移転予定の療養型病院です。
子育て支援や福利厚生が充実しています。
千葉県いすみ市にある「岬病院」は、長期療養を必要とする患者様にケアを行うあすのきケアグループ（ACG）の療養型病院です。残業が少なく、有休取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境。職員寮や託児所などの福利厚生も充実しています。
- 2027年に新築移転
- 残業少なめ、有休取得率ほぼ100％
- 24時時間対応の託児所
- 家具・家電付きの職員寮
- 丁寧なOJT
「岬病院」の特徴
フランス発祥の認知症ケア技法「ユマニチュード®」を取り入れ、患者様お一人おひとりに寄り添ったケアを提供しています。
教育体制や資格取得支援が整っています。
丁寧なOJT
入職後は、先輩が付いてマンツーマンの丁寧なOJTを実施。指導の際はチェック項目を活用し、「できること」と「できないこと」を目で見てわかるようにしています。経験が浅い方やブランクのある方でも、段階を踏んで成長できる環境です。
外部研修への参加を支援
研修は現在は対面形式で開催していますが、今後はeラーニングを導入し、好きな時間に受講できる体制にする予定。外部研修への参加も促し、業務貢献につながる研修は病院が費用を負担するため、認知症ケアなどの研修に参加している方が多くいます。委員会活動は業務時間内で実施しています。
資格取得支援制度・奨学金制度
初任者研修・介護福祉士・介護支援専門員などを目指す際は、試験日や研修日は特別有休となり費用も病院が補助してくれて、試験に合格した際にはお祝い金も支給されます。また、看護助手から准看護師へ、准看護師から看護師へと進むための奨学金制度があり、キャリアアップしたスタッフが多く活躍しています。
入職後は丁寧なOJTを実施しています。
残業ほぼゼロで希望休も通ります。
残業ほぼゼロ
定時で退勤できることがほとんどで、月4日申請できる希望休はほぼ通り、有休取得率も高いので、仕事とプライベートを両立させることができます。
子育て支援が充実
お子さんの体調不良による急なお休みに理解がある職場で、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選択できます。病院の近くある託児所は24時間利用可能で、外部の保育園利用の場合の保育料補助や、小学生のお子さんの学童保育費用の全額補助もあるなど、子育て支援が充実しています。
職員食堂・職員寮について
福利厚生として、1食300円で利用できる職員食堂や、家具・家電付きのワンルームのきれいな職員寮を用意。職員寮からはシフトの出勤時間に合わせて無料送迎車も出ていて、通勤の負担軽減を実現しています。
職種間の垣根がなく、気軽に情報交換ができます。
フランス発祥の認知症ケア技法「ユマニチュード®」を取り入れ、患者様お一人おひとりに寄り添ったケアを提供しています。
入職後は丁寧なOJTを実施しています。
職種間の垣根がなく、気軽に情報交換ができます。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
突撃インタビュー
看護師 入職4年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 前職は急性期病院で働いていて、毎日忙しく、残業もあったので、子どもとの時間を増やしたいと思いこちらに転職しました。当院は残業がほとんどないですし、子どもが小さいうちは夜勤も免除してもらえるので、子育てとの両立ができています。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- 月4日出せる希望休はほぼ通り、有休も取得しやすいことです。急な予定が入って勤務変更をお願いした場合でも、皆が協力して勤務を交代してくれるので助かっています。
- 他部署との連携はいかがですか？
- リハビリ科とのカンファレンスを、月に1度行っています。職種間の垣根がなくて相談や意見交換がしやすい雰囲気なので、患者様の状態をしっかり把握できます。患者様お一人おひとりに最適なケアを提供するために、チームで協力できていますよ。
薬剤師 入職2年目
- 薬剤科について教えてください。
- 薬剤科の年齢層は主に40～50代で、新人に対して優しく教えてくれる方ばかりです。わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気ですし、先輩方のほうから「これはこうだよ」と丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を覚えることができます。
- 働きやすさはいかがですか？
- スタッフみんなで仕事を分担し、手が空いた場合は積極的に他のスタッフの手伝いに入っているので、業務時間内に仕事を終えることができます。希望休もほとんど通り、連休も取れるので、働きやすいです。
- 職場の魅力を教えてください。
- 人間関係が良好で、先輩・後輩問わず意見交換がしやすいです。また、薬剤師だけでなく他職種にも気軽に相談できて、医師・看護師・臨床検査技師などから、各分野の目線で患者様に関する専門知識を教えてもらうことが多く、勉強になっています。
理学療法士 入職4年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 学生時代に当院の奨学金制度を利用していたので、入職しました。入職当初から家具・家電付きの寮を用意してもらったので、新生活のスタートがしやすかったです。
- 職員寮について、詳しく教えてください。
- 病院から近いところに、ワンルームのきれいな寮があります。バス・トイレ別で、広さも充分にありますよ。出勤時間になると毎日無料送迎バスが出るので、通勤もしやすいです。
- 働きやすさについてはいかがですか？
- 病院全体で残業削減に取り組んでいるので、ほぼ毎日定時退勤できています。また、締切がある業務の場合は、日数に余裕を持って期日を決めてくれますし、それでも間に合わなそうなときは、上司ができるだけ締切日を伸ばせるように対応してくれるので、働きやすいと感じます。
ムービー
言語聴覚士 正職員
| 応募条件 | ○有資格者 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万7000円～35万3000円 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万6000円～26万4800円
調整手当／4万9000円～6万6200円 評価手当／1万円 処遇改善手当／1万2000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）＋祝日
リフレッシュ休暇3日、有休（入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日123日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 24時間対応託児所あり
○預かり年齢／生後3カ月から ○費用／無料（食費別途） ○規模／保育士7名 ○保育費助成／あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
○JR外房線「太東」駅 車で6分
○JR外房線「上総一ノ宮」駅 車で20分
| 名 称 | 医療法人社団 寿光会 岬病院 (みさきびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 療養型病院 |
| 所在地 | 〒299-4504 千葉県いすみ市岬町桑田2531 |
| 病床数 | 198床 |
| 診療科目 | 内科・リハビリテーション科 |
| 看護体制 | 療養20：1 |
| その他 | 職員数／190名(看護師60名) |
| URL | http://www.hp-misaki.com/ |
病院について
「岬病院」は、房総半島の南東部に位置する豊かな自然に囲まれた療養型病院で、入院設備198床すべてが長期療養病床です。「地域医療に貢献する」を理念に掲げ、外来リハビリや訪問リハビリも提供しています。
ユマニチュード®を導入
患者様の残存機能を低下させない関わりを病院全体で心掛けていて、日常生活動作の向上に向けて、多職種で月1回リハビリカンファレンスを実施し、情報交換を行っています。また、フランス産の認知症ケア技法「ユマニチュード®を取り入れ、見る・話す・触れる・立つという、4つの柱を軸にケアを行っています。
2027年に新築移転
歴史ある病院ですが、2027年には新築移転オープンを計画しているため、よりきれいで快適な職場環境が整います。病棟編成は変わりませんが、休憩スペースや、広々とした会議室などが増える予定です。