医療法人 徳洲会
野田総合病院
（ 急性期病院 ）
千葉県 野田市／野田市駅
二次救急医療や周産期医療を担う地域の基幹病院。
徳洲会グループの手厚い待遇・福利厚生が魅力です。
「野田総合病院」は、赤ちゃんから高齢者の方まで、あらゆる世代の診療を行う地域密着型病院。2025年2月の開院以来、新しい病院づくりに携わりたい仲間を歓迎しています。全国に拠点を展開する徳洲会グループなので、安定した経営基盤があり、教育・福利厚生・子育て支援の手厚さが魅力です。
- 看護師を大幅増員予定
- 徳洲会グループのメリット多数
- リーズナブルな独身寮
- 24時間対応の事業所内保育園
- 子育て中の柔軟な働き方に対応
病院の特徴
病棟カンファレンスの様子。患者様お一人おひとりの状態や治療方針について、スタッフ間で情報共有を行っています。
手厚い教育とキャリアサポート
教育委員会の想い
看護部教育委員会では、理念とする「心に届く医療の実践」のために、知識・技術の習得に留まらず、患者様の想いに寄り添っていくための「温かい心を育む教育支援」も重視し、教育プログラムを組んでいます。
入職後教育について
入職後はローテーション研修があり、各部署の看護を体験後に配属先を希望できて、興味のある領域の学びを深められるように配属希望はできる限り通しています。配属部署でのOJTは、メンター（相談役）・アソシエイト（技術指導担当）・パートナー（業務に一緒に取り組む役割）の3名を中心に、部署全体で支えています。
スキルアップ・キャリアアップを応援
入職2年目以降も継続的な成長を目指せるようにラダーが構築されていて、能力に合った研修やeラーニングの受講が可能。また、徳洲会グループの研修や外部研修にも参加しやすく、資格取得支援などのキャリアサポートもあり、認知症看護・皮膚排泄ケアなどの認定看護師が在籍しています。
新卒者にも中途入職者にも、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施。メンター・アソシエイト・パートナーの先輩を中心に、部署全体で成長を支えています。
子育て支援・複利厚生・
徳洲会グループのメリットも充実
結婚・出産後も仕事を続けやすい環境
ワークライフバランスを大切にできる職場なので、どの部署にも育児経験者が多数在籍。子育て中もキャリアを継続しやすいように、24時間対応の事業所内保育園を用意し、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選択できるようにしています。
ライフスタイルに合った勤務が可能
月3回まで申請できる希望休はほぼ100％通り、入職初日から有休のように利用できる「リフレッシュ休暇」が4日間付与されることも魅力。勤務時間は日勤・夜勤の2交替勤務に加えて、配属先によっては4種変則勤務（早番A・早番B・遅番A・遅番B）があり、家庭に合わせて働き方の相談が可能です。
手厚い待遇と福利厚生
人気の福利厚生は、リーズナブルで美味しいランチが食べられる職員食堂、便利な院内コンビニ、駐車場（月1500円）、職員寮（月1万8000円）など。また、徳洲会グループには診療費用や健診・人間ドック費用の補助制度、企業型年金制度、入院・手術に対する補償、災害時見舞金なども整っています。
遠方からも安心して入職できるように、病院から徒歩圏内にリーズナブルな職員寮を用意しています。
病棟カンファレンスの様子。患者様お一人おひとりの状態や治療方針について、スタッフ間で情報共有を行っています。
新卒者にも中途入職者にも、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施。メンター・アソシエイト・パートナーの先輩を中心に、部署全体で成長を支えています。
遠方からも安心して入職できるように、病院から徒歩圏内にリーズナブルな職員寮を用意しています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
突撃インタビュー
看護師 救急外来勤務 入職6年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- それまでも救急部門で働いていて、救急医療への関心が高かったので、救急外来の看護師の中途採用を行う当院に入職を決めました。野田市の二次救急病院は当院を含めて3院のみで、救急医療の充実は当院に求められる大きな役割なので、やりがいを持って働くことができています。
- 救急外来の勤務の特徴を教えてください。
- 当院では、救急外来の看護師が内視鏡室やカテーテル室も担当するため、幅広い知識・技術を身に付けることができます。「断らない救急」を実践しているので勤務中は忙しさがありますが、残業はほとんどなく、小さな子どもを持つママさんナースが多く勤務していることも特徴です。
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。3歳の子どもを育てながら、日勤常勤として働いています。子育て支援として敷地内に事業所内保育園があり、24時間対応で日曜・祝日も子どもを預けることができるので、「子育て中も夜勤に入りたい、常勤でしっかり働きたい」というママさんも安心です。
看護師 病棟勤務 入職3年目
- 職場の魅力について教えてください。
- ライフスタイルに合った働き方ができるところが魅力です。私には1歳の子どもがいるので、仕事と子育てを両立しやすいように9時～17時の時短勤務を選択しています。
- 事業所内保育園は利用していますか？
- はい。子どもが生後6カ月の頃に育休から復帰以来、仕事の日はいつも利用しています。事業所内保育園なので、当院のスタッフだけでなく地域の方の利用もあり、定員60名で年齢別保育を実施していて、季節行事なども充実しているんですよ。
- 病棟勤務の魅力を教えてください。
- 多職種と連携して質の高いチーム医療を実践できる点や、地域の患者様・ご家族と信頼関係を深めていける点などが病棟勤務ならではの魅力です。現在5病棟が稼働していてすべて混合病棟なので、幅広い知識を身に付けるための勉強会を定期開催しています。フルオープンすると9病棟・350床となります。
助産師 入職4年目
- こちらの病院の助産師として働く魅力を教えてください。
- 当院には多くの助産師が勤務していて、妊娠・出産から退院後の育児指導に至るまで、地域のお母さんと赤ちゃんの健康を継続的にサポートできる環境があります。また、看護協会からの依頼で、地域の小学校や中学校に性教育の出前授業に出向くこともあり、活躍の場の広さに大きな魅力を感じています。
- 産婦人科の特徴について教えてください。
- 当院では、産婦人科医と麻酔科医と連携し、安心・安全な無痛分娩を提供しています。毎月15件前後の分娩のうち、半数弱は計画無痛分娩で、地域の女性を対象に無痛分娩の市民講座なども開いています。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- 連休や長期休暇を取得しやすいところです。私は東北出身なので、年2回は5日間ほど連休をいただき、のんびり帰省しています。また、普段のお休みの希望もほとんど通るので、プライベートの予定が立てやすいです。
助産師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者 |
|---|---|
| 給与 | 専短大卒 月給31万9430円以上
大卒 月給32万3159円以上 ※一律夜勤手当4回分6万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／専短大卒21万1000円～ 大卒21万4300円～
夜勤手当／1回1万5000円 調整手当／専短大卒2万7430円 大卒2万7859円 処遇改善手当／8000円 ベースアップ手当／1万3000円 ▽別途手当 住宅手当／最大2万4000円 地域手当／1万円～3万円（実働3年以上） 家族手当／条件あり |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00（休憩60分）
夜勤 16:30～翌9:00（休憩90分） 早A 7:30～16:00（休憩60分） 早B 8:00～16:30（休憩60分） 遅A 10:30～19:00（休憩60分） 遅B 13:30～22:00（休憩60分） ※オンコール対応あり |
| 休日休暇 |
4週8休制（シフト制）
リフレッシュ休暇4日、有休（入職から3カ月後に3日、半年後に7日）、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日110日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○費用／月1万8000円 ○間取り／1K（ワンルームマンションタイプ） ○場所／野田市駅徒歩15分、病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／月極2万円 1日1000円 ○時間／8:00～18:00 ○預かり年齢／小学校入学前まで ○規模／園児最大30名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| その他 | ○カルテ／電子カルテ
○夜勤体制／病棟：看護師3名＋補助者1名、救急外来：看護師2名 |
○東武アーバンパークライン「野田市」駅 徒歩15分
○「野田市」駅より病院巡回バス5分 ※30分ごとに運行
| 名 称 | 野田総合病院
(のだそうごうびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 急性期病院 |
| 所在地 | 〒278-8501 千葉県野田市横内29-1 |
| 病床数 | 350床 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、他 ※全28科 |
| その他 | 看護職員数／常勤143名 非常勤62名
平均在職年数／9年 平均年齢／40.3歳 |
| URL | https://nodasougou-hp.jp/ |
2025年2月にオープン
「野田総合病院」は、医療法人の事業譲渡で「旧 小張総合病院」を徳洲会が引き継ぎ、2025年2月に誕生しました。新たな院長・看護部長・事務長のもと、より魅力的な病院づくりに取り組んでいて、350床のフルオープンに向けて看護師を積極的に採用しています。
強みとする領域
多様な診療科目を有する野田市の基幹病院で、二次救急の指定を受けて「断らない救急」を実践。大きな強みは院長が専門とする循環器診療で、最新機器を備える心臓カテーテル室を設けています。また、産婦人科では麻酔科医と連携した無痛分娩の実績が豊富で、助産師も多く活躍しています。
今後の展望
今後は医師の人数を増やし、診療体制を従来以上に充実させる方針。小児科のニーズも高いことから、地域でも数少ない小児難聴言語外来の拡大や、24時間365日体制の小児救急の受け入れ、小児病棟の再開などを視野に入れ、より魅力的な病院づくりに取り組んでいきます。