医療法人社団 白翔会
千葉白井病院
（ 一般病院 ）
千葉県 白井市／白井駅
地域のかかりつけ病院を目指して、多職種が団結。幅広い年齢・キャリアの仲間を歓迎しています。
地域に密着した医療を展開する「千葉白井病院」では、二次救急の受け入れから急性期の治療・手術、回復期のリハビリ、在宅復帰支援まで一貫して対応。ケアの質を高めるために手厚い教育を行い、子育て支援や福利厚生も充実させて、長く安心して働き続けられる職場づくりを進めています。 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
○北総鉄道北総線「白井」駅 徒歩17分
○北総鉄道北総線「白井」駅 北口より無料送迎バスあり
○白井市循環バス「ナッシー号」白井市役所下車 徒歩3分
| 名 称 | 医療法人社団 白翔会 千葉白井病院 (ちばしろいびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 一般病院 |
| 所在地 | 〒270-1422 千葉県白井市復1439-2 |
| 病床数 | 100床（一般50床 回復期リハ50床） |
| 診療科目 | 23科／内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、腎臓内科、老年内科、脳神経内科、ペインクリニック内科、消化器外科、肛門内科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科 |
| 関連施設 | 介護付き有料老人ホーム ウィズホスピタル千葉白井 |
| その他 | 職員数／207名（看護師 常勤74名・非常勤9名） |
| URL | 公式サイト |
地域のかかりつけ病院を目指して、多職種が団結。
幅広い年齢・キャリアの仲間を歓迎しています。
地域に密着した医療を展開する「千葉白井病院」では、二次救急の受け入れから急性期の治療・手術、回復期のリハビリ、在宅復帰支援まで一貫して対応。ケアの質を高めるために手厚い教育を行い、子育て支援や福利厚生も充実させて、長く安心して働き続けられる職場づくりを進めています。
- キャリアの浅い第二新卒者も歓迎
- 院内保育室
- 無料駐車場
- 「白井駅」と病院を結ぶ無料送迎バス
- 食事補助などの福利厚生が充実
病院の特徴
定期的に多職種でカンファレンスを行い、職種を超えた意見交換を行っています。
新人・中堅・ベテランが偏りなく活躍する看護部
看護師の活躍の場
看護師の活躍の場は、外来（救急外来と内視鏡室も兼務）・手術室・一般病棟・回復期リハビリ病棟。どの部署にも新人・中堅・ベテランが偏りなく在籍し、チームワークを大切にしながら、患者様の想いに寄り添った看護を提供しています。
入職後の教育について
新卒者にはプリセプターの先輩が1年間付き、チェックリストやポートフォリオを用いてOJTを実施。卒後1年目の途中で入職された方にも、新卒同様の丁寧なOJTを行っています。中途入職者には業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、未経験の業務を中心にフォローしています。
スキルアップ・キャリアアップを応援
院内研修はeラーニングを活用し、自分の好きな時間・場所で学べる体制に。看護部主体の委員会活動（業務時間内に実施）も盛んで、業務改善やスキルアップにつなげています。また、外部研修にも積極的な参加を促し、専門書が充実した図書スペースも設け、理想のキャリア形成を応援しています。
開放的で明るいリハビリ室には、さまざまな訓練機器が充実しています。
誰もが働きやすい環境づくり
業務の負担軽減・効率化のために
看護師の業務負担を軽減していけるように、看護補助者の採用・育成に力を注いでいるほか、フィリピンからの技能実習生を毎年受け入れています。また、最新のデジタル技術の活用を推進し、時間削減につながる各種システムを導入して業務効率を上げています。
仕事と子育ての両立をサポート
結婚・出産後も安心して働き続けられるように、多職種が利用できる保育室を完備。休みの希望にも柔軟に応え、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も用意しています。近年では、女性だけでなく男性スタッフの育休取得実績も増えています。
福利厚生や職員行事の充実
敷地内に無料の職員用駐車場を備え、「白井駅」と病院を結ぶ無料送迎バスを運行。職員食堂のランチは1食300円とリーズナブルで、夜勤時の夕食は無料で支給されます。また、職員本人や同居家族の治療費減免制度や、BBQや忘年会などの職員行事の充実も好評です。
送迎車両は病院のテーマカラーのオレンジ色です。
定期的に多職種でカンファレンスを行い、職種を超えた意見交換を行っています。
開放的で明るいリハビリ室には、さまざまな訓練機器が充実しています。
送迎車両は病院のテーマカラーのオレンジ色です。
突撃インタビュー
看護師 副主任 外来勤務 入職9年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。入職当初は幼稚園の年長組だった子どもは、現在中学3年生になりました。申請した希望休が通らなかったことはなく、子どもの急な体調不良でお休みした際には温かい言葉をかけてもらえて、子育てに理解のある職場にとても感謝しています。
- 働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
- 子育て支援として、1日500円で利用できる院内保育室があり、多職種が利用しています。一人ひとりに目が行き届きやすい少人数制の保育室で、保育士の皆さんも優しく、安心して子どもを預けることができます。
- どんなところが働きやすいですか？
- 部署の垣根がなく、職種や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすいところです。医師や上司も温厚で気さくな方ばかりなので、仕事の相談などがしやすいです。
看護師 主任 一般病棟勤務 入職6年目
- どんな看護を経験できる職場ですか？
- 当院は地域に密着した二次救急病院で、急性期から慢性期まで幅広い看護を経験できます。私が勤務する一般病棟では、整形外科や消化器外科の周術期の患者様をはじめ、内科・循環器・呼吸器など、さまざまな疾患の患者様への看護にあたっています。
- 独自の取り組みを教えてください。
- 職員同士の親睦を深めるイベントが多く、夏にはボウリング大会やバーベキュー、冬には忘年会などが開催されます。どの行事にも全職種が参加して和気あいあいと楽しんでいて、忘年会では豪華な景品が当たる抽選会も行われるんですよ。
- 福利厚生の魅力について教えてください。
- 福利厚生として、1食300円で栄養バランスのとれたランチが食べられる職員食堂があります。また、夜勤時には患者様と同じメニューの夕食が無料で提供され、患者様がどのような食事を召し上がっているのか把握できるので、とても良い取り組みだと感じています。
看護師 師長 入職9年目
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 理念とする「地域のかかりつけ病院」を目指して、住民の皆さんが安心して受診できる病院づくりに全職種が団結して取り組んでいるところです。全100床の大き過ぎない病院なので、誰とでも気軽に会話ができる風通しの良さがあり、組織としてのまとまりや柔軟性がある点も自慢です。
- 教育サポートについて教えてください。
- 看護部では、経験年数に応じた画一的な教育ではなく、一人ひとりの成長スピードに合わせた指導を心がけています。どの部署にも経験豊富で面倒見の良いベテランナースが勤務しているので、新入職員の方も安心して学んでいけると思います。
- 一緒に働く仲間の魅力を教えてください。
- チームワークが抜群で、どんなに忙しい時でも「みんなで頑張ろう！」と乗り越えています。温かい人間関係が築かれているので、スタッフの笑顔が多く、勤務中も声をかけ合い、お互いの状況を理解して助け合える風土があります。
地域のかかりつけ病院を目指して
地域医療の更なる充実のために、救急車を24時間365日体制で受け入れ、併設のグループ施設や、近隣介護施設からの救急要請にも柔軟に対応。一般外来では土日診療も行っていて、小さなお子さんから高齢者の方まで、幅広い世代の患者様の来院があります。
100床の大き過ぎない病院規模
100床の入院設備は、一般50床、回復期リハビリ50床の構成。強みとする診療科は「外傷センター」「人工関節センター」「脊椎・脊髄病センター」を有する整形外科と、低侵襲な腹腔鏡下手術にも積極的に対応している消化器外科です。
充実したリハビリと退院支援
リハビリ室にはさまざまな訓練機器を備え、365日体制の充実したリハビリによって常時80～90％の在宅復帰率を達成。入院中から退院後の生活を見据えたサポートを徹底し、多職種チームで住み慣れた地域での生活の再開を支えています。